Langer doorwerken bij de politie

Het aantal mensen dat werkt, loopt terug door vergrijzing en lagere geboortecijfers. Daarom wil het kabinet dat mensen tot hun 65e doorwerken. Om dat te stimuleren, worden er afspraken gemaakt. Denk aan het afschaffen van FPU en AFUP, maar ook afspraken die wij in onze sector hebben gemaakt over levensloop (CAO 2005-2007).

Eerder stoppen met werken

Je kunt eerder stoppen met werken. Maar je moet de periode tot 65 jaar dan zelf overbruggen. Dit kan bijvoorbeeld door gebruik te maken van de levensloop die je in je werkzame leven hebt gespaard. Hoeveel eerder je kunt stoppen, hangt af van hoeveel je hebt gespaard. Als je voldoet aan een aantal voorwaarden, kom je misschien wel in aanmerking voor één van de afgesproken (aanvullende) overgangsregelingen. Die maken het makkelijker toch eerder te stoppen. Voor mensen die geboren zijn voor 1950 gelden die nieuwe fiscale beperkingen niet. Zij kunnen nog gewoon gebruik maken van hun FPU en/of AFUP onder FLO-voorwaarden.

Hoe kan ik langer doorwerken?

Heb je recht op FLO, maar wil je langer doorwerken? Dat kan. Hiervoor moet je een verzoek indienen bij je werkgever. Val je qua salaris onder schaal 10 dan moet je één jaar voordat je 60 wordt een vragenlijst invullen over je gezondheidstoestand. Een werkgever wil namelijk zeker weten dat je lichamelijk en psychisch je functie ook na je 60e kunt uitoefenen. Kom je positief uit de test dan kun je zo lang blijven werken als je wilt. Met als uiterste ontslagdatum je 65e verjaardag. Lees meer.

Bonus voor doorwerken

Voor bepaalde groepen is het (financieel) aantrekkelijk te blijven werken. Heb je recht op FLO en kies je ervoor langer door te werken? Dan heeft dit consequenties. Op grond van de motie-Vendrik heb je namelijk recht op een bonus. Een compensatie van het bedrag dat je misloopt door geen gebruik te maken van de FLO-uitkering. Er wordt berekend op welk bedrag je recht hebt - op basis van 5 jaar FLO. Kies je ervoor om in plaats van 5, maar 2 jaar gebruik te maken van FLO? (Dat wil dus zeggen dat je doorwerkt tot je 63e). Dan wordt het totale bedrag (op basis van 5 jaar) uitbetaald in de 2 overgebleven jaren. Dit betekent dus dat je in 2 jaar tijd een riante uitkering ontvangt. Wil je gebruik maken van deze bonus, dan moet je wel voor je 65e stoppen met werken. Lees meer.

Helpt deze informatie je verder?

>>  Naar de ACP blog >>