LFNP/Fuwa: De stand van zaken

Wat kunnen politiemensen de komende maanden verwachten als het gaat om de invoering van het Landelijk Functiegebouw Nederlandse Politie (LFNP) en het daaraan te koppelen nieuwe functiewaarderingssysteem (Fuwa)? De ACP volgt het proces kritisch en vindt het van belang om haar leden gedurende dit traject zo goed en volledig mogelijk te informeren, adviseren en daar waar nodig ondersteuning te bieden. Daarom maakt de ACP de belangrijkste zaken rondom het LFNP steeds inzichtelijk voor de achterban.

De ACP wil benadrukken dat de samenstelling/invoering van het LFNP een taak van de werkgever is. De ACP en de andere politievakbonden praten mee over de invulling daarvan, maar hebben geen rol in de besluitvorming. Het is ook de werkgever die de informatie op correcte en heldere wijze richting de korpsen en dus ook de werkvloer moet verstrekken. Als vanzelfsprekend behartigt de ACP de belangen van politiemensen, zowel op collectief als individueel vlak, tijdens dit traject. Om het gehele proces inzichtelijk te maken voor de leden heeft de ACP een document opgesteld (onderaan dit artikel als pdf-bestand te downloaden) met daarin de laatste stand van zaken en een aantal procedures vermeld. Op deze manier probeert de ACP voor haar leden helder te maken wat zij in hoofdlijnen in het LFNP-traject kunnen en mogen verwachten van de werkgever.

Bezwaarschriften

Want wat te doen als de aanvraag tot functieonderhoud is afgewezen door het korps? En welke stappen moet een politieman of -vrouw nemen als hij of zij het niet eens is met het besluit uitgangspositie? Om politiemensen op weg te helpen bij het indienen van eventuele bezwaarschriften, heeft de ACP een aantal voorbeeldbrieven (zienswijze functieonderhoud, bezwaarschrift functieonderhoud en bezwaarschrift uitgangspositie) opgesteld. Deze sjablonen zijn onderaan dit artikel te downloaden.

Vragen

Leden kunnen uiteraard bij de ACP terecht voor advies of ondersteuning. Zij kunnen met vragen onder andere contact opnemen met de coördinator IBB in de eigen regio. Deze IBB’er kan jou verder helpen. Klik hier voor meer informatie over de contactpersonen van de ACP.


Door: Afdeling communicatie i.s.m. IBB

11/08/11 10:50


Breng uw stem uit...
Nog niet gewaardeerd. Geef als eerste een waardering!
Klik op de waarderingsbalk om dit onderdeel te waarderen.
BB, 03-01-70 07:41:
En de uitslag van de 1e ronde functieonderhoud is bekend. Van de ruim honderden aanvragen zijn er in Amsterdam 4 aanvragen functieonderhoud toegekend waarvan 2x schaal 14 naar schaal 15.
Ja zo gaat het maar net! En nog steeds niets gehoord over het LFNP. Vertraging vertraging. Het project Nationale Politie loopt op rolletjes.
Barend, 02-01-70 16:28:
Zojuist hoorde ik dat de matching weer is uitgesteld. Ik zie ook dat er niet wordt gereageerd op de zorgen van Eric.
Nu dan een heel duidelijk vraag. Waarom loopt dit proces telkens vertraging op.
Afdeling Belangenbehartiging ACP, 02-01-70 15:32:
Beste Paul (e.a.),

we werken er hard aan om de belangen van onze leden, waaronder jij, goed te behartigen. Voor wat betreft de informatievoorziening: op www.acp.nl/actueel vind je alle info over dit onderwerp bij elkaar. Als je inhoudelijke vragen hebt, neem dan contact op met die collega die in de regio jouw individuele belangen behartigt (link staat in de tekst). Deze persoon geeft jou antwoord op je (persoonlijke) vraag. De reactiemogelijkheden onder dit artikel lenen zich niet voor persoonlijke vragen en antwoorden. Succes met het verdere proces!
Lodewijk, 02-01-70 14:32:
Het zal weer als altijd het hetzelfde worden, de "onderlaag" van de organisatie zal aan de pan blijven hangen en een andere laag zal er beter van worden.
Zo gaat het altijd en dat zal nu wel niet anders worden. Ook ik heb functieonderhoud aangevraagd, maar er zijn nu al geluiden dat elke aangevraagde functieonderhoud of bedenkingen worden afgewezen. En natuurlijk zal dit niet zo naar de werkvloer gecommuniceerd worden.
Eric, 02-01-70 14:24:
"De ACP wil benadrukken dat de samenstelling/invoering van het LFNP een taak van de werkgever is. De ACP en de andere politievakbonden praten mee over de invulling daarvan, maar hebben geen rol in de besluitvorming." Deze zin komt steeds te nadrukkelijk voor in Uw communicatie naar de leden. Op een of andere manier voel ik mij daar niet prettig bij en lijkt het of de ACP hier afstand van probeert te nemen, terwijl ik verwacht dat zij boven op dit proces zitten en ons klip en klaar informeren, waarom alles zo lang duurt en er voortdurend vertragingen lijken te ontstaan. Het hele LFNP is mede door de ACP bedongen bij de CAO-onderhandelingen en nu doet U net of U daar geen partij in bent. Ik begrijp dat niet en wellicht vele leden met mij!
Webredactie ACP, 02-01-70 14:11:
@Theo - Het probleem is verholpen en u kunt de documenten inmiddels downloaden.
Theo, 02-01-70 14:07:
DOcumenten zijn niet te downloaden
Robin, 02-01-70 14:02:
Uit ervaring weet ik dat bij reorganisatie in deze personele bezwaarzaken veel tijd, geld en ellende bespaard kan worden door tijdig een mediator in te schakelen. Een zg. 'mediationclausule'in een sociaal plan is verstandig. Mediators zijn aanwezig binnen de politie en daarbuiten.
Voeg reactie toe

* - verplicht veld

*




*
 

Poll

Hervatte onderhandelingen CAO Politie

De onderhandelingen met de werkgever over een CAO Politie zijn weer hervat. Wat vind jij?

 
 

Laatste blogs

11.05.2012 16:05
Tijd voor stappen

26.04.2012 17:43
24/7 Loket Politie

16.04.2012 17:23
Snapt u het nog?

04.04.2012 13:23
Oog voor de toekomst