Deze website maakt gebruik van cookies voor statistiek-doeleinden. Gaat u hiermee akkoord? Ja Nee

Overeenstemming bereikt over LFNP

Minister Opstelten van Veiligheid en Justitie (V&J) en de politievakbonden hebben vandaag (10 november 2011) overeenstemming bereikt over het Landelijk Functiegebouw Nederlandse Politie (LFNP). Zo zijn er onder meer afspraken gemaakt over de matching van de bestaande naar de nieuwe functiebeschrijvingen, het nieuwe functiewaarderingssysteem voor de Nederlandse Politie en de bijbehorende regelgeving.

Het LFNP wordt (zoals formeel vastgesteld) gebruikt bij de vorming van de Nationale Politie. Dit staat ook te lezen in het artikel over het ontwerpplan Nationale Politie dat de ACP op woensdag 9 november op de eigen site heeft gepubliceerd. Daarnaast hebben de minister en de vakbonden afgesproken dat er een landelijke werkgroep wordt samengesteld, waarin de politievakbonden zijn vertegenwoordigd. Deze werkgroep gaat erop toezien dat er een uniforme en eenduidige matching van de huidige functiebeschrijvingen naar de nieuwe functies plaatsvindt. Ook is er met de minister een (garantie)regeling afgesproken. Deze regeling moet er voor zorgen dat  een mogelijke achteruitgang in salaris als gevolg van de invoering van het LFNP in relatie met de totstandkoming van de Nationale Politie zo veel mogelijk kan worden voorkomen. Op deze afspraak hebben de vakbonden stevig ingezet. Over de koppeling van het nu vastgestelde 'functiegebouw' aan de loonschalen zullen de minister en de vakbonden op korte termijn nog een nader overleg voeren.

Acp.nl/actueel

Een uitgebreide inhoudelijke reactie vanuit de ACP volgt op korte termijn. Houd daarom onze website en de landingspagina www.acp.nl/actueel in de gaten. Op deze pagina, speciaal ontwikkeld om leden zo goed als mogelijk op de hoogte te houden van de voortgang van het LFNP, staat onder meer al het nieuws en de antwoorden op veelgestelde vragen over dit onderwerp.


Door: Team CBB

10/11/11 14:07


Breng uw stem uit...
Nog niet gewaardeerd. Geef als eerste een waardering!
Klik op de waarderingsbalk om dit onderdeel te waarderen.
jaap, 04-01-70 20:52:
Kunnen de bonden en de minister nu eens een afschrift geven van hun lfnp en fuwa accoord?
Dan kunnen we zelf eens kijken wat er bereikt is en wat we kunnen verwachten.
Dit gaat ons als werknemer toch ook aan?
Kan iemand aangeven waarom er GEEN publicatie beschikbaar is van de overeenstemming?
Eric, 04-01-70 09:46:
We zijn nu precies 1 maand verder en we weten nog steeds niet wat de overeenstemming behelst! Waarom wordt er niet gereageerd vanuit de ACP op de reacties. Vertel tenminste hoe het communicatie verloopt en zwijg de boel niet dood. Dit is echt niet goed!
Nico, 04-01-70 08:34:
Morgen is het al 4 weken geleden dat er overeenstemming is bereikt over het LFNP. Nog steeds geen informatie na een periode die nu echt niet meer "kort" te noemen is. Ja, misschien wel "kort" op de matching maar zelfs daarvan is nog steeds onduidelijk wanneer deze wordt opgestart.
Als je als bond(en) besloten hebt om al die verzoeken om informatie (ondanks uw toezeggingen) nadien te negeren laat dan op z'n minst weten WAAROM je dat doet. Geef een reactie met eventueel een uitleg. Misschien is het dan voor de leden te begrijpen. Maar die langdurige zwijgzame houding begint nu wel een beetje op pure arrogantie te lijken en ik merk dat MIJ dat inmiddels behoorlijk gaat irriteren. En dat moeten WIJ niet willen want de komende tijd hebben wij elkaar nog op vele onderwerpen hard nodig!
Vriendelijke groet
Nico
Ceriel, 04-01-70 06:26:
1. Salaris koppelen aan een tijdlijn.
adspirant basissal. / 5jr dienst is een basisbedrag en 1%, 10jr +2%, 15,met onregelmatigheidtoelage +3%jr 20 en hoger zonder toelage verkrijgt een klimmende % v.a 4-6% toelage, hoe langer werken hoe breder de basis.
2. Roodlicht 400,00/claxoneren 150/ spinnen en claxoneren 350/ telefoneren 300, geen voorrang VOP 250 dat kan je wel verkopen aan de coll.
G.J., 04-01-70 06:05:
Volgens mij mag er best eens wat informatie naar buiten komen m.b.t. het LFNP. Buiten de schaalbedragen is het volgens de berichtgeving klaar. Tijd dus voor info. Ben niet voor niets al jaren lid om met een kluitje in het riet gestuur dte worden.
Nico, 04-01-70 05:09:
Morgen is het al 2 weken geleden dat er overeenstemming is bereikt over het LFNP. Nog geen enkele informatie tot nog toe
Ik wijs u nog even op uw toezegging (=belofte):

"Een uitgebreide inhoudelijke reactie vanuit de ACP volgt op ->KORTE <-termijn. Houd daarom onze website en de landingspagina www.acp.nl/actueel in de gaten. Op deze pagina, speciaal ontwikkeld om leden zo goed als mogelijk op de hoogte te houden van de voortgang van het LFNP, staat onder meer al het nieuws en de antwoorden op veelgestelde vragen over dit onderwerp."

Ik weet niet wat "kort" voor een betekenis heeft bij de ACP maar nog even en het is korter op de matching dan op de overeenstemming.......

Vriendelijke groet
Nico
Paul, 04-01-70 04:48:
Ik heb gehoord dat bij het samenvoegen van regio's de studenten niet langer buiten de formatie worden gehouden. Studenten tellen mee in de formatie van een regio en dan kom je al snel tot de conclusie dat alle regio's op sterkte zitten of erboven. Helaas zijn studenten beperkt inzetbaar binnen de noodhulp, recherche etc en dus zal de kleine club ervaren collega's de kastanjes weer uit het vuur moeten halen om politie NL BV draaiende te houden tijdens de 24 uurs diensten, horeca weekeinden, evenementen, calamiteiten etc. Klopt dit ACP?????????????
lodewijk, 04-01-70 01:53:
Ik begrijp nog steeds niet waarom iedereen nog hoop heeft in deze organisatie. Op dit moment wordt bij mij op de werkvloer lagere leidinggevende ingezet voor alle soorten werkzaamheden in de noodhulp. Wijkteams draaien op studenten etc. Vallen deze weg dan heeft de wijkteams grote problemen in het plannen van de inzet van het personeel. Dan zijn ze genoodzaakt om alle mensen in te zetten voor alles en nog wat onder de noemer, het is maar tijdelijk. Heel vaak denk ik aan de tijd van ruim 20 jaar geleden. Helaas mag dat in deze tijd niet meer.
Waar blijft het extra personeel wat al die jaren beloofd is, waarom trekken veel nieuwe aangestelde collega's weg. Vragen vragen vragen.
Landelijk functiehuis wie weet hier nou daadwerkelijk iets van, niemand alleen de werkgroep, minister en vakbond. Echter deze mensen houden allemaal hun snavels op elkaar en de gewonen man/vrouw mag in de afwachtende positie gaan. Ik wil nu weleens weten wat er met mijn leidinggevende functie in schaal 8 gaat gebeuren. Ik ga er al langzaam vanuit dat ik, zoals velen weer aan de pan blijven hangen, maar wel de hete kolen uit het vuur mag halen voor deze organisatie.
Casper Jan, 04-01-70 01:32:
"functiegebouw" ????
Wat is dát nou weer voor een popiejopie-kreet !?
Functiebeschrijvingen is toch gewoon Nederlands. Ik dacht plots dat er wéér een nieuw buro moest komen.
Kees, 04-01-70 01:23:
Ik lees "Deze regeling enz achteruitgang in salaris als gevolg van de invoering van het LFNP in relatie met de totstandkoming van de Nationale Politie zo veel mogelijk kan worden voorkomen".
Er is volgens mij een keiharde belofte gedaan dat het nieuwe functie GEEN achteruitgang in salaris tot gevolg zou hebben. Het zal er wel weer van komen dat we op achteruit gaan en dat er met de nieuwe CAO niets bijkomt. Alle bonden zullen dit dan weer wel slikken. Net als de move van Opstelten om alle studenten als FTE mee te tellen.

Misschien dat de ACP dit ook eens ter sprake brengen.
Voeg reactie toe

* - verplicht veld

*




*
 

Poll

Verplaatsingen

‘Op mijn afdeling worden al collega’s verplaatst, vooruitlopend op de reorganisatie.’

 
 

Laatste blogs

16.05.2013 18:15
Dé brief

13.05.2013 15:36
Matching LFNP

01.05.2013 12:00
Kroning tot koning

26.04.2013 15:06
Vertrouwen