De politiebonden en minister Opstelten van Veiligheid en Justitie (V&J) hebben medio november overeenstemming bereikt over het Landelijk Functiegebouw Nederlandse Politie met betrekking tot de matching van de bestaande naar de nieuwe functiebeschrijvingen, het nieuwe functiewaarderingssysteem voor de Nederlandse Politie en de bijbehorende regelgeving. Over de koppeling van het nu vastgestelde 'functiegebouw' aan de loonschalen zijn daarentegen nog geen concrete afspraken gemaakt. Dit onderdeel wordt meegenomen in het onderhandelingstraject voor de nieuwe CAO Politie.

Matching

Betrokken partijen zijn nu druk in de weer om de gemaakte afspraken om te zetten in wet- en regelgeving. Daar wordt veel tijd en energie in geïnvesteerd. Zorgvuldigheid staat hierbij immers voorop. Zolang de wet- en regelgeving rondom de matching niet volledig rond is, kan er niet worden begonnen met het proces matching. Alle functies, inclusief taakaccenten, worden op landelijk niveau gematcht. Zo wordt de noodzakelijke uniformiteit gewaarborgd. Zowel de politievakbonden als de werkgever zijn vertegenwoordigd in de werkgroep matching. De minister en de vakbonden moeten vervolgens in het landelijk overleg (CGOP) overeenstemming bereiken over dat wat in de werkgroep is vastgesteld. Daarna worden de huidige functies van alle medewerkers omgezet naar de nieuwe LFNP-functies.

Functiegebouw

Op basis van de overeenstemming die de werkgever en vakbonden in november hebben bereikt, moet het functiegebouw op diverse onderdelen worden aangepast. Het streven is dat dit begin januari rond is. Daaropvolgend zal er informatie komen over het functiegebouw, zodat politiemensen inzage krijgen in alle functiebeschrijvingen. De ACP zal deze informatie natuurlijk ook aan haar leden kenbaar maken.

Persoonlijke gevolgen

Wat de persoonlijke gevolgen zullen zijn voor politiemensen, dat zal pas na afronding van de matching medio 2012, duidelijk worden. De ACP kan in ieder geval al wel zeggen dat er geen wijzigingen zullen plaatsvinden in de werkzaamheden. Het gaat om een zogenoemde 'administratieve omzetting'. In een eerder stadium heeft de ACP ook aangegeven dat er nadere afspraken zijn gemaakt over een zogeheten (garantie)bepaling. Deze afspraak moet er voor zorgen dat politiemensen er als gevolg van de invoering van het LFNP en de totstandkoming van de Nationale Politie, in salaris niet op achteruitgaan (in tegenstelling tot de huidige regelgeving). Ook deze afspraak dient nog te worden vastgelegd in wet- en regelgeving. Meer informatie hierover volgt. Voor een overzicht van eerder gepubliceerd nieuws over dit onderwerp, verwijst de ACP ook door naar www.acp.nl/actueel.