Het lijkt mij logisch de huismeesters en logistiek niet te centraliseren dat zal allen meer geld kosten ( verplaatsingen, service etc) en blauw frustreren in hun werk als deze worden gecentraliseerd.

AP

Waar gecentraliseerd kan worden moet je dit zeker doen. Denk aan financiele, personele en basisoverstijgende facilitaire zaken maar ondersteuning op de basis dicht tegen blauw aan moet altijd blijven. Bij ons (KLPD) wordt al geopperd om in het kader van het (komende) ouderenbeleid een oudere brigadier deze administratieve werkzaamheden te laten vervullen ten koste van administratief personeel wat dan weg zou moeten!! Moet je voorstellen wat een kromme redenatie!! Ik begrijp het wel, het blauwe plaatje is dan rond op papier rond en de bezuinigingen op ATH-personeel ook. Vindt dit een zeer kromme benadering van een probleem waarvan iedereen onderkent dat dit gaat komen, het ermee eens is maar die bezuiniging er toch gaat komen....ten gunste van meer blauw op straat. Meer blauw op straat? Dat was volgens mij toch ook een van de pijlers van voorgaande reorganisaties? Niks van terecht gekomen waarom zou dat nu wel werken? Omdat nog meer ATH-personeel verdwijnt dan afgelopen jaren het gevl was??? Die werkzaamheden moeten toch gedaan worden dus wie gaat dat dan doen vraag ik me serieus af? Ik weet het antwoord nu al.....