Het bijzondere aan mensen die zichzelf heel slim vinden, is dat ze denken dat de rest van de wereld dom is. Dat moet een mooie wereld zijn, waarin jij tot de absolute intellectuele top behoort. De vraag is of je dan nog wel ziet wat er echt in die wereld gebeurt? Volgens mij leidt onze minister in een extreme vorm aan deze kwaal. Hij denkt dat de truc die hij in het kabinet toepast om verslechteringen met een strik erom als verbeteringen te verkopen altijd lukt. Hoe dom denkt onze excellentie eigenlijk dat politiemensen zijn?

Bij het cao-overleg val ik in ieder geval van de ene verbazing in de andere. De rekenfout van 750 miljoen verhalen op de diender door te zeggen dat hij door mag werken tot ten minste 67 jaar. Maar daar staat dan wel tegenover dat hij belooft iets te gaan doen aan weerbaarheid, fit- en gezondheid. Oftewel: de minister heeft het jaren laten lopen om voor politiemensen te zorgen, maar dat gaat hij nu – misschien – wel doen. Ja, voor 750 miljoen kan ik ook een aardig programma in elkaar zetten. Overigens, die 750 miljoen gaan over een tijdvak tot 2040! En daar staat tegenover dat alle collega’s daar 1% extra voor werken. Reken eens even uit hoeveel geld dat vertegenwoordigt?

Nog zo’n lekker voorstel: op bepaalde uren gaat de onregelmatigheidstoeslag omhoog. Toen dat werd verteld, ging ik eens even rechtop zitten. Eindelijk loon naar werken. Mis! Er staat tegenover dat de verschuivingstoelage vervalt. Maar die hadden we toch net bedacht om er voor te zorgen dat er fatsoenlijk wordt gepland, zodat politiemensen ook een soort van privéleven hebben? En laat het volume aan geld van de verschuivingstoelage nu groter zijn dan wat de ophoging gaat kosten. Hoe simpel denkt politievriend Opstelten eigenlijk dat wij zijn?

Een laatste voorbeeld, anders wordt het langdradig. De invoering van het Landelijk Functiegebouw Nederlandse Politie (LFNP). Vooral in de uitvoering van het politiewerk zijn de functies stevig verzwaard. In de gewone wereld betekent dat een verhoging van de beloning. Loon naar werken dus. Om het simpel te houden als je de eisen die je aan een brigadier stelt in de functiebeschrijving van een hoofdagent plakt, mag je toch verwachten dat er op het niveau van een brigadier wordt betaald? Of ben ik nou alweer gek? Volgens rekenmeester Opstelten niet. Het is tenslotte toch nog steeds een hoofdagent.

Misschien is het goed dat ‘onze’ excellentie, minister Opstelten, eens van zijn troon neerdaalt en in een goed overleg met de bonden tot een CAO komt die recht doet aan politiewerk. Natuurlijk begrijpen politiemensen dat de economische situatie nu om gezond verstand vraagt. Geloof mij, dat hebben politiemensen. Die denken gelukkig niet dat ze slimmer zijn dan de rest van de wereld. Dat ze dapper zijn en de hete kolen van deze samenleving uit het vuur halen, dat doen ze weer wel. Laten we hopen dat daar de waardering in financiële en in menselijke zin bijkomt die daar recht aan doet. En als we dan weer gaan onderhandelen, doe dat dan met een hart en niet met een telraam.

Minister, laat eens zien dat u echt de vriend van politiemensen bent door wat u aan voorstellen doet. Niet met loze mooie woorden, want daar is het tot nu toe bij gebleven. Laat uw hart nu eens in actie komen.

Ik wil verder ingaan op een eerder verschenen blog van mijn hand: de minister beloofde 1850 nieuwe aspiranten in 2011. Bij de laatste intake bleef de teller echter haken op 1289. Zo’n 550 te kort dus. Daar verzon de minister snel iets op. Alle voor 2012 geworven aspiranten stuurt hij in week 51 naar de opleiding. Niets mis mee zou je zo zeggen. Daadkracht! Er is echter van alles mis mee. Het programma dat de geplande 600 nieuwelingen gaan draaien, is niet veel meer dan bezigheidstherapie. Hun daadwerkelijke opleiding start gewoon in februari 2012. Daarvoor moet blijkbaar alles wijken. Omdat de reguliere scholen vol zitten, wordt uitgeweken naar bijvoorbeeld Ossendrecht. De aspiranten uit Limburg en Brabant worden daar met bussen heen gebracht. Overnachtingen worden geregeld, trajectbegeleiders en docenten moeten overuren draaien. Ingewijden vertellen ons dat dit tussen de 3 en 5 miljoen euro aan extra en onnodige kosten oplevert.

Onrust Politieacademie
Het begint al bij de twee maanden nodeloos salaris voor de 600 aspiranten. Hoe kan deze minister, die het geld op deze manier met bakken over de schutting gooit, met droge ogen volhouden dat er geen geld is voor bijvoorbeeld arbeidsvoorwaarden. Om zijn daadkracht te tonen, verkwist hij miljoenen belastinggeld. Leg dat maar eens uit aan de collega’s en de belastingbetaler! Daar komt bij dat wij zorgwekkende signalen ontvangen vanuit de Politieacademie en de korpsen. De kwaliteit van de intake van nieuwe mensen voor de initiële opleiding heeft ernstig te lijden onder de richtlijnen van de minister, zo verzekeren leden die verantwoordelijk zijn voor de werving & selectie. Terwijl we toch echt hebben afgesproken dat de geldende kwaliteitsnormen in stand blijven.

Docenten van de Politieacademie kunnen de zaak niet meer recht houden. Het ziekteverzuim loopt op tot boven de 10 procent. Er gaan geluiden op om het werk neer te leggen. Ook de collega’s in de korpsen ondervinden inmiddels de gevolgen. Voor honderden examens van vervolgopleidingen zijn geen examinatoren beschikbaar. Dit is een rechtstreeks gevolg van het eenzijdig aanpassen van de rechtspositie van gastdocenten, bezuinigingen en vermoedelijk een rammelende bedrijfsvoering. Met stoom en kokend water proberen de korpsen de gaten te dichten. Dat dit in de nabije toekomst negatieve gevolgen heeft voor de kwaliteit hoeft geen betoog.

Aspiranten gedupeerd
Het absolute dieptepunt is het bericht dat groepen aspiranten niet kunnen afstuderen, omdat er geen docenten en examinatoren zijn. Diploma-uitreikingen moeten worden afgezegd. Nog triester is dat korpsen dit soms van de aspiranten moeten horen. De voorzitter van het College van Bestuur vertelt gevraagd en ongevraagd dat het allemaal uitstekend gaat. Hij spreekt slechts positieve en sussende woorden. Deze zaken moeten tot op de bodem worden uitgezocht. Daadkracht is mooi, maar het moet niet ten koste gaan van de collega’s. De minister moet per direct actie ondernemen om de bedrijfsvoering van de Politieacademie op orde te krijgen. Collega’s die de negatieve gevolgen hebben ondervonden, verdienen een ruimhartige compensatie. Dat laatste zal geen probleem zijn. De minister heeft vast nog wel ergens een zakje met geld verborgen.

Onze minister wil hoe dan ook dat er dit jaar (2011) 1850 aspiranten instromen in het politieonderwijs. Dat valt niet mee, want de laatste klas is al op 28 november begonnen en de teller is blijven steken op 1289. Gewoon 561 te weinig denk ik dan. Jammer. 

Aan de korpsen en de Politieacademie heeft het niet gelegen. Alle collega’s die bezig zijn met werving & selectie hebben hun stinkende best gedaan. Het werven valt gewoon niet mee met kortingen op het aspirantensalaris, de langzaam zichtbare krapte op de arbeidsmarkt en steeds meer geweld tegen politiemensen. Dat maakt het mooiste beroep van de wereld momenteel niet per se populair. Ook komen er door de vergrijzing meer banen voor jonge mensen. Tel daarbij op dat het uitvalpercentage bij de selectie hoog is. Dat klinkt misschien gek, maar dat is maar goed ook. Om te kunnen werken in de frontlinie van de samenleving moet je over een aantal specifieke kwaliteiten beschikken. Die zijn niet iedereen gegeven. Selectiefouten kan de politie zich niet veroorloven. We kunnen beter om mensen verlegen zitten, dan met mensen verlegen zitten.

Dat laatste lijkt de minister niet te begrijpen. Hij zet grote druk op het systeem van werving & selectie om de aantallen te halen. Vanuit de korpsen bereiken ons dagelijks berichten van verontruste collega’s die bezig zijn met selectie. Zij zien de kwaliteit van de aangeleverde kandidaten achteruit hollen. Soms schrijnende voorbeelden maken dat duidelijk. De minister heeft de Politieacademie ‘de leiding’ over het hele proces gegeven en rekent die af op aantallen. De korpsen worden deels buiten spel gezet en worden afgeschilderd als onwillig en dwarsliggers. Niet echt aardig om de Politieacademie en de korpsen, die samen een voor de politie zeer belangrijk proces vorm moeten geven, tegen elkaar uit te spelen. Verder is het zeer de vraag of het een goed idee is om de Politieacademie de leiding te geven. Dat lijkt toch echt een beetje op  de slager die zijn eigen vlees keurt.

Goed, het leek duidelijk. De instroom voor 2011 halen we niet. Dan kennen we de daadkracht van deze minister nog niet. Er komt een instroom in week 51. De korpsen moeten de voor 2012 geworven aspiranten aanmelden voor die klas. Dat zijn er inmiddels een stuk of 350. Nog steeds niet de 561 die nodig zijn, maar het lijkt er toch al meer op. Maar is er eigenlijk wel een opleiding in week 51? Het antwoord is onthutsend, een oorverdovend NEE! Die nieuwe collega’s worden een paar dagen beziggehouden en gaan dan met vakantie. Hun opleiding start gewoon eind januari, zoals al gepland stond.

Is dit nou hogere wiskunde of gewoon gegoochel met cijfers en gesol met mensen? Eigenlijk doet het mij meer denken aan de vraag hoeveel 2+2 is. Het antwoord daarop is erg afhankelijk van de persoon aan wie je het vraagt. Als je het aan mij vraagt, zeg ik 4. Als je het aan een kwantumfysicus vraagt, dan zal die zeggen: “Dat ligt eraan". Als je het aan een accountant vraagt, dan zal hij/zij zeggen: “Wat wil je dat er uit komt?” Ik denk dat ik wel weet aan wie onze minister het heeft gevraagd.