Kennistoets wordt cruciale leeropdracht

De Politieacademie heeft besloten de vorig jaar ingevoerde extra kennistoets met onmiddellijke ingang om te zetten in een cruciale leeropdracht. Dat is vorige week bekendgemaakt.

Door bovengenoemde wijziging krijgen studenten de mogelijkheid om het examen meer dan drie keer af te leggen. Een goed cijfer voor de leeropdracht blijft wel noodzakelijk om het diploma te halen. De ACP is blij met deze stap, waaruit blijkt dat de Politieacademie de vele klachten die de ACP ontving over de kennistoetsen, serieus heeft genomen. De ACP en NPB hebben deze klachten, onder andere over vragen die inhoudelijk niet goed aansloten op de lesstof of onduidelijk waren, geïnventariseerd en besproken met de Politieacademie. Veel studenten voelden zich onvoldoende voorbereid op de kennistoetsen. Door de overhaaste invoering van de kennistoets dreigden de studenten in de problemen te komen tijdens de laatste fase naar hun politiediploma.

Terugwerkende kracht

Nu worden de kennistoetsen dus omgezet in een cruciale leeropdracht. Bovendien kunnen de student en de docent na afloop samen de uitkomst bespreken en overleggen over eventuele maatregelen om de toets wel te halen. Een aanpak die het lerend vermogen van de studenten stimuleert en daardoor beter past in de opzet van het politieonderwijs, aldus de Politieacademie. De omzetting geldt met terugwerkende kracht voor alle kennistoetsen vanaf week 17 van 2011.

Door: Team communicatie

17/01/12 13:54

Links:
www.acp.nl/de-acp/actueel/nieuws/single-item/artikel////onduidelijkheid-over-kennistoets-politieacademie/
Breng uw stem uit...
Waardering: 4.3 van 5. 7 stem(men).
Klik op de waarderingsbalk om dit onderdeel te waarderen.
nieuwslijst

Spelregels voor het achterlaten van een reactie:

> Let op: ook burgers zien jouw reactie, houdt rekening met je voorbeeldfunctie.
> Behandel de ander zoals je zelf behandeld wilt worden.
> Verwacht je een reactie van op jouw mening of opmerking? Mail ons
> Vinden wij dat een reactie kwetsend is, dan verwijderen wij deze.

Rubster, 05-01-70 13:35:
Volgens mij hebben we hierboven te maken met iemand die dus al jaren in het vak zit. Ik schat de kans groot dat deze beste man de toets niet eens haalt. 2 kansen en ontslag een idee? Misschien is er dan ook motivatie om de kennis te onderhouden want ik kom wat tegen bij de (ervaren) collega's. Dat duidt op een 4tjes cultuur.

Ik vind het goed als het drie kansen zouden zijn, maar zoiets kan dan alleen bij de nieuw aangestelde studenten ingaan. Het kan niet zo zijn dat deze maatregel overhaast ingevoerd wordt en een diploma niet gehaald wordt omdat er ineens een toets is binnengekomen. De vragen zijn taalkundige vragen en niet praktijkgericht.
FPL, 05-01-70 08:57:
Wat was er mis met het "oude" onderwijs. Gewoon een jaar intern naar school en zes maanden stage (POMP). Les met een docent voor de klas. Discussiëren over wetsartikelen. Wat is een verdachte. Artikelen uit je hoofd leren. Enzovoort. En daarna het vak verder leren in de praktijk. Maar eerst wel een gezonde basiskennis over je bevoegdheden e.d. Heb het idee dat dit er tegenwoordig wel eens aan schort. En fatsoenlijk een proces-verbaal op papier leren zetten. Wij kregen 1 herkansing. Tweede onvoldoende gehaald? Einde opleiding. Je was gemotiveerd om te slagen en diegene die afvielen (wat er op zich weinig waren) die verdiende het 9 van de 10 keer om af te vallen. Waarom moet je een examen meer dan drie keer afleggen!!! Mis ik iets ofzo? Als de examens niet kloppen, dan maakt je die kloppend. Maar je gaat toch niet iemand meer dan drie keer examen laten doen. Ga je schamen als je na twee keer nog niet slaagt. Kennelijk wil je het dan niet graag genoeg of is er iets grondig mis het met onderwijs bij de politie. De 6-jes cultuur komt weer bovendrijven. De enige manier om gezond personeel binnen te halen is eisen te stellen en te zorgen dat mensen deze eisen halen. En niet de eisen naar beneden bij te stellen. Ik snap dus echt niet dat dit als iets goeds gezien wordt. Het legt een vinger op de zere plek bij de politie. Met alle macht personeel binnen halen en vooral niet te hard kijken naar de kwaliteiten. Want dan halen we de aantallen niet. Jammer.
Voeg reactie toe

* - verplicht veld

*




*
 

Poll

Hervatte onderhandelingen CAO Politie

De onderhandelingen met de werkgever over een CAO Politie zijn weer hervat. Wat vind jij?

 

Nieuws van infopolitie.nl

Inkomensquiz: doe mee!

 

Laatste blogs

Gerrit van de Kamp
11.05.2012 16:05
Tijd voor stappen

Arthur van der Vlies
26.04.2012 17:43
24/7 Loket Politie

Gerrit van de Kamp
16.04.2012 17:23
Snapt u het nog?

Gerrit van de Kamp
04.04.2012 13:23
Oog voor de toekomst