Arbeidsvoorwaarden

Een arbeidsvoorwaarde is een voorwaarde waaronder werk wordt verricht. Denk aan: betaling, werktijden en vakantiedagen. Werkgevers en werknemers bepalen deze voorwaarden. Ze zijn vastgelegd in een CAO. In je arbeidsovereenkomst staan ook afspraken over de arbeidsvoorwaarden. Afspraken die alleen voor jou gelden. Mochten er overigens in de arbeidsovereenkomst afspraken staan die botsen met de CAO, dan gelden de CAO-afspraken.

De ACP vertegenwoordigt werknemers en onderhandelt met werkgevers over het afsluiten van de CAO Politie en de CAO Stadstoezicht.

CAO Politie

De ACP sluit met de minister van Veiligheid en Justitie de Politie CAO af. De afspraken worden telkens vastgelegd en opgenomen in de rechtspositieregelingen. Daarmee worden onder andere het Barp (Besluit algemene rechtspositie politie) en het Bbp (Besluit bezoldiging politie) bedoeld.

CAO Stadstoezicht

In jouw CAO (collectieve arbeidsovereenkomst) staan afspraken over arbeidsvoorwaarden, zoals salaristabellen, vakantiedagen, werktijden en pensioenen. Het is een CAO Stadswachten 2007. Die werd destijds afgesloten voor de duur van één kalenderjaar.

Hoe de CAO voor stadswachten in de toekomst wordt geregeld, is nog een punt van discussie. De afspraken uit de bovenstaande CAO van 2007 zijn nog altijd geldig. Dit blijft zo tot er een nieuwe collectieve overeenkomst/regeling is.

Helpt deze informatie je verder?

Breng uw stem uit...

Waardering: 2.6 van 5. 7 stem(men).
Klik op de waarderingsbalk om dit onderdeel te waarderen.

>>  Naar de ACP blog >>