Er wordt druk gediscussieerd over het onderwerp AOW in relatie tot (vroeg)pensioen. De Algemene Ouderdoms Wet (AOW) regelt het collectieve basispensioen in Nederland. Het is eigenlijk een verzekering voor de oude dag.
Iedereen die in Nederland woont (en een geldige verblijfsvergunning/paspoort heeft), is tussen 15 en 65 jaar verplicht verzekerd voor de AOW. De AOW wordt betaald door werkende Nederlanders via het omslagstelsel. Dat betekent dat mensen die nu werken, betalen voor de mensen die nu AOW ontvangen.
De hoogte van het pensioen is afhankelijk van je privésituatie en het aantal jaren dat je voor de AOW verzekerd bent geweest. De AOW kent pensioenbedragen voor alleenstaanden, alleenstaande ouders en gehuwden (gezamenlijke huishouding).
AOW is de basis, maar dit wordt aangevuld met je pensioen dat je opbouwt tijdens je loopbaan bij de politie. Pensioen is eigenlijk niets meer en niets minder dan uitgesteld loon. In de sector politie bouw je pensioen op via het ABP. De premie ten behoeve van het pensioen wordt door je werkgever betaald en door jezelf.
Tot 2006 kenden we ook diverse vroegpensioenregelingen (FPU, FLO etcetera). Door de fiscale maatregelen die het toenmalige kabinet heeft genomen, waren die regelingen niet langer houdbaar (lees: financieel haalbaar). Daarvoor in de plaats is de levensloopregeling geïntroduceerd.
N.v.t.
Abonneer op onderwerp