CGOP (landelijk overleg)

Inleiding

Collectieve belangenbehartiging (CBB) is één van de kerntaken van de ACP. Op CBB-gebied is de ACP dagelijks bezig om ervoor te zorgen dat de collectieve belangen van alle politiemedewerkers worden behartigd. Het gaat dan over belangrijke zaken zoals arbeidsvoorwaarden, arbeidsinhoud, arbeidsomstandigheden en arbeidsverhoudingen.

Centraal Georganiseerd Overleg Politie


Iedere twee weken is er in Den Haag een landelijk overleg met de minister van Veiligheid en Justitie. Dit wordt het Centraal Georganiseerd Overleg Politie (CGOP) genoemd. Hier onderhandelt de ACP met de minister en de andere (drie) landelijke politievakbonden. Na afloop van een CGOP plaatst de ACP vaak een nieuwsartikel op de eigen site over de resultaten van het landelijk overleg.

Harmonisatie Arbeidsvoorwaarden Politie


Behalve over bovenstaande onderwerpen, wordt ook vaak gesproken over uitwerkingen van CAO-afspraken. Van de meeste onderwerpen wordt in een technisch overleg eerst de wet- en regelgeving voorbereid.

Dat technische overleg wordt uitgevoerd door werkgroepen, zoals de werkgroep Harmonisatie Arbeidsvoorwaarden Politie (HAP). In deze werkgroep worden de arbeidsvoorwaardelijke regelingen van alle korpsen naast elkaar gelegd. Tot nu toe zaten er veel verschillen in de regionale regelingen. Deze worden nu gelijk getrokken voor heel politie Nederland (harmoniseren). Op die manier gelden voor iedereen dezelfde regels op het gebied van bijvoorbeeld studiefaciliteiten.

Andere werkgroepen/commissies


Naast de HAP zijn er nog andere werkgroepen/commissies die voorbereidend werk voor het CGOP doen. De adviescommissie Reorganisaties is druk bezig met het bekijken van door korpsen gemelde reorganisaties. Verlopen die wel volgens de afspraken die we als bond met de werkgever hebben gemaakt? Of de Stuurgroep fuwapol die voorbereidend werk verricht aangaande een nieuw functiewaarderingssysteem.

Al deze werkgroepen, commissies of stuurgroepen leggen hun resultaten aan het CGOP voor. Het CGOP neemt vervolgens een definitief besluit. Naast de werkgroepen die voortkomen uit CAO-afspraken zijn er ook nog reguliere werkgroepen die aandacht vragen. De werkgroep Bewapening, Uitrusting en Kleding (BUK) is hier een goed voorbeeld van.

Standpunt

N.v.t.

Informatie

Volgt.

 
 

Laatste blogs

11.05.2012 16:05
Tijd voor stappen

26.04.2012 17:43
24/7 Loket Politie

16.04.2012 17:23
Snapt u het nog?

04.04.2012 13:23
Oog voor de toekomst