Ouderschapsverlof

• Inleiding
• Standpunt
• Informatie

Inleiding

Ouderschapsverlof vloeit voort uit de Wet arbeid en zorg (Wazo). In het Barp (artikel 43) tref je nadere maar ook aanvullende bepalingen aan. Denk bijvoorbeeld aan het gegeven dat ouderschapsverlof in de sector Politie gedeeltelijk (75%) wordt doorbetaald. Als je dus gebruik wilt maken van ouderschapsverlof moet je naast de Wazo ook de bepalingen in het Barp in acht nemen.

De belangrijkste bepalingen op een rij:

• Kind waarvoor ouderschapsverlof wordt aangevraagd mag niet ouder zijn dan 7 jaar;
• Maximaal recht ouderschapsverlof is 26 maal de arbeidsduur per week;
• De eerste 13 weken 75% doorbetaling op grond van het Barp, daarnaast mogelijkheden middels ouderschapsverlofkorting (zie website belastingdienst);
• Opname kan per week en voor maximaal 50% van de arbeidstijd, afwijken kan maar dan in overleg met de werkgever (zie ook Barp);
• Minimaal 1 jaar in dienst zijn;
• Aanvraag minimaal 2 maanden van te voren indienen.

Artikelen:
Artikel 19, 28c, 41 en 90 van het Barp
Artikel 6:1 t/m 6:9 Wet arbeid en zorg

Standpunt

N.v.t.

Informatie

www.belastingdienst.nl
 Kenniswijzer: Wet arbeid en zorg