De vakbonden zijn ooit opgericht om de ongelijke machtsverhouding tussen werkgevers en werknemers op te heffen. Werknemers wilden iets te zeggen krijgen over de omstandigheden waaronder zij werkten. Daarnaast wilden zij een vuist maken richting de werkgever zodat zij een eerlijk salaris kregen voor hun werk en goede sociale verzekeringen voor als ze ziek, werkloos en of te oud werden om te werken.

Dit staat nog steeds aan de basis van het vakbondswerk. De voorlopers van de ACP deden dit vanuit hun Christelijke identiteit. Het christelijk-sociaal denken wat aan de basis staat van de identiteit van de ACP, ontstond eind 19de en begin 20e eeuw.

Lees hier meer over hoe de ACP werkt,

Dat het vakbondswerk nog steeds actueel is, blijkt wel uit het feit dat de ACP nog steeds bestaat. Gelukkig is er in de tijd dat vakbonden bestaan veel bereikt en daarmee is ook de rol veranderd die een vakbond speelt.

Tegenwoordig is de ACP als vereniging veel meer geworden tot een specialist op het gebied van werk en inkomen voor de sector politie. Niet alleen kunnen onze leden rekenen op juridische hulp op hun werk, ze kunnen ook met (juridische en andere) vragen bij ons terecht. Daarnaast overlegt de ACP met werkgevers (korpsen) en de minister over arbeidsvoorwaarden en de inhoud van het (politie)vak.