Als je langer dan 3 maanden ziek bent, word je aangemeld bij het UWV. Dit heeft nog geen gevolgen. Ben je langer dan een jaar ziek dan wordt bekeken of er eventueel een herplaatsingtraject moet worden ingegaan. De WIA  (de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen) wordt dan van toepassing.  Dit kan dan leiden tot afkeuring, waarbij je te maken krijgt met de WGA (de Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten) en de Regeling inkomensvoorziening volledig arbeidsongeschikten (IVA). Dit gaat altijd in overleg tussen de personeels-management adviseur (pma) en de bedrijfsarts van de regio.

Op dit moment is de uitwerking van deze nieuwe wetgeving in ontwikkeling. Ook in de CAO voor politie zijn allerlei afspraken gemaakt die erop gericht zijn te komen tot werkhervatting. Men gaat immers niet meer uit van hetgeen je niet meer kunt maar juist van hetgeen je nog wel kunt. Bij werkhervatting krijg je een aanvulling op het ziekengeld. Dit jaar vindt de concrete uitwerking ervan plaats.

Deze regelingen gelden al vanaf het moment dat je in dienst treedt bij de regio. Dus ook als student. Als er bijvoorbeeld een ongeval op school of tijdens het werkend- lerenkwartiel in het korps gebeurt en je bent langer dan 3 maanden ziek dan treedt het UWV-traject in werking. Hiervan moet je in kennis worden gesteld door je personeelsfunctionaris. Je rechtspositie bij ziekte is ingewikkeld. Ben je lid van een vakorganisatie? Zij kunnen je wegwijs maken en informatie geven.

Ben je het niet eens met het functioneringsgesprek dat je op school of in de praktijk (werkend leren) gehad hebt, teken dan bezwaar aan bij de directeur van het IBP.

Let op!
Bij problemen moet je altijd contact opnemen met de personeelsfunctionaris van je korps. Loop je een kwartiel 'werkend leren' in het korps dan is de trajectbegeleider of je praktijkcoach het aanspreekpunt.
Bij problemen ga je eerst naar je groeps- of teamchef. Kom je er niet uit ga dan naar je personeelsmanagementadviseur of de vertrouwenspersoon. In elke regio moet er een vertrouwenspersoon zijn. Deze zijn aangesteld om te helpen ongewenst gedrag te voorkomen en te bestrijden. Schroom niet om hiervan gebruik te maken. Als je lid bent van de ACP, kun je een beroep doen op de individuele belangenbehartiger voor bijstand en advies.