Als je langer dan 3 maanden ziek bent, word je aangemeld bij het UWV. Dit heeft nog geen gevolgen. Ben je langer dan een jaar ziek dan wordt bekeken of er eventueel een herplaatsingtraject moet worden ingegaan. De WIA  (de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen) wordt dan van toepassing.  Dit kan dan leiden tot afkeuring, waarbij je te maken krijgt met de WGA (de Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten) en de Regeling inkomensvoorziening volledig arbeidsongeschikten (IVA). Dit gaat altijd in overleg tussen de personeels-management adviseur (pma) en de bedrijfsarts van de regio.

Op dit moment is de uitwerking van deze nieuwe wetgeving in ontwikkeling. Ook in de CAO voor politie zijn allerlei afspraken gemaakt die erop gericht zijn te komen tot werkhervatting. Men gaat immers niet meer uit van hetgeen je niet meer kunt maar juist van hetgeen je nog wel kunt. Bij werkhervatting krijg je een aanvulling op het ziekengeld. Dit jaar vindt de concrete uitwerking ervan plaats.

Deze regelingen gelden al vanaf het moment dat je in dienst treedt bij de regio. Dus ook als student. Als er bijvoorbeeld een ongeval op school of tijdens het werkend- lerenkwartiel in het korps gebeurt en je bent langer dan 3 maanden ziek dan treedt het UWV-traject in werking. Hiervan moet je in kennis worden gesteld door je personeelsfunctionaris. Je rechtspositie bij ziekte is ingewikkeld. Ben je lid van de ACP? Neem contact op met de juristen van de ACP via: ibbonleesbaaracponleesbaarnl