Met en voor elkaar
Politievakbond ACP is er voor jou
Zoek jij een plek waar je jezelf kan ontwikkelen, voorzien van juridische hulp en met een groot netwerk? Wanneer jij je als ACP-lid aanmeldt hoef je niet bang te zijn dat het je hieraan te kort doet.
Met 25.000 leden breid jij je netwerk in één klap uit. Ook staan onze opleiders klaar om je te begeleiden bij een van onze trainingen of workshops.
Naast je persoonlijke ontwikkeling zijn wij er ook voor jou als het gaat om afspraken maken met de werkgever over jouw salaris en arbeidsvoorwaarden. En bij de juristen van de ACP ligt de focus op het oplossen van de kwestie in plaats van te procederen. Daarnaast staan wij 24/7 voor jou klaar om jouw (juridische) vragen te beantwoorden.
Verbind jezelf aan ons netwerk en word lid van Politievakbond ACP!
Je ontvangt nu de eerste 2 maanden gratis lidmaatschap én een tof welkomstgeschenk
(of een bol.com cadeaukaart t.w.v. €35)!
Dit zeggen leden over de ACP
AMBER
Student Politiekundige N5
'De ACP staat voorop als het gaat om het verzorgen van trainingen, creëren van loopbaankansen en het waarborgen van veiligheid. Aspecten die voor mij als student zeer belangrijk zijn om het beste uit mijn studententijd te halen!'
RENS
Surveillant
'De ACP is voor mij de vakbond die er ook écht voor jou is. Met de ACP naast je heb je op lastige momenten de juiste steun die je nodig hebt.'
CHRIS
Surveillant
'Persoonlijk contact, snelle hulp en 24/7 bereikbaar. Het lidmaatschap geeft mij de zekerheid dat ik er niet alleen voor sta wanneer ik er zelf even niet uit kom. Dus ik ben lid. Want samen sta je sterk!'
Trainingen & Workshops
De ACP biedt trainingen en workshops aan die aansluiten op de actualiteit en jouw dagelijkse praktijk als politiemedewerker. Verschillende, op maat gemaakte, cursussen en workshops die door ervaren en professionele trainers worden gegeven. Waar jij baat bij hebt, zoals werken aan je fit- en gezondheid, weerbaarheid of nieuwe ‘skills’ opdoen.
Juridische hulp voor politiemensen
Heb je een probleem op het gebied van werk en inkomen? Denk aan een slechte beoordeling, een conflict over werktijden en verlofrechten of de dreiging van ontslag. Of misschien ben je ontevreden over je functiewaardering? Of heb je hulp nodig bij een verzoek tot functieonderhoud? Onze juristen staan voor je klaar!
Veilig en gezond werken bij de politie
De veiligheid en gezondheid van politiemensen is voor de ACP één van de belangrijkste speerpunten. In de afgelopen jaren hebben we ons ingezet om het onderwerp Veilig en Gezond Werken (VGW) in Den Haag hoog op de eigen agenda te houden en om de korpsleiding en politiek te bewegen stevige maatregelen te treffen.
CAO Politie
De ACP probeert voortdurend de arbeidsvoorwaarden van haar leden te verbeteren. Denk aan beloning, werktijden, veiligheid, training, uitrusting, verlof en loopbaankansen. Door afspraken te maken met de minister van Justitie en Veiligheid, de korpschef en met leidinggevenden op de werkvloer. Het hoogste niveau waarop de ACP met de werkgever overlegt, is het Centraal Georganiseerd Overleg Politie (CGOP).
Input politiebonden rondetafelgesprek MIT De politievakbonden vinden het teleurstellend dat gesprekken over het Multidisciplinair Interventieteam (MIT) amper gaan over de inhoud en het doel van het MIT maar veel over zeggenschap en de macht. Als dit niet wordt opgelost, is de zwaar georganiseerde criminaliteit de lachende derde. Dat is de kern van de position paper vanuit de politiebonden voor Trots op onze politiemensen Wij ontvingen afgelopen week weer mooie steunbetuigingen van mensen die hun waardering willen uitspreken voor de politie. Wil jij de collega’s – zichtbaar op straat en achter de schermen – die zich elke dag inzetten voor de veiligheid in ons land ook een keer een hart onder de riem steken? Dat kan door een reactie Politieke keuzes oorzaak achterstand zedenzaken Het nagestreefde doorsturen van 80% van de zedenzaken van politie naar het OM, wordt niet gehaald. Landelijk zit het gemiddelde nu ongeveer op 75%. Het nijpends is de situatie in de eenheid Midden Nederland. Waar 233 van de 508 zaken langer lopen dan de gewenste 6 maanden. Een capaciteitstekort is ook hier de oorzaak van 400 miljoen op prinsjesdag is een eerste stap tegen ondermijning Het kabinet trekt volgend jaar 400 miljoen euro extra uit voor bestrijding van de georganiseerde criminaliteit. Dat maakt het kabinet op Prinsjesdag bekend, meldt RTL Nieuws. Hiermee lijkt het kabinet een stap te maken na de oproep van de ACP van vorige week. Voorzitter Gerrit van de Kamp: ‘ Het extra geld voor bestrijding criminaliteit ACP ACADEMIETOUR VAN START Goed nieuws, de ACP Academietour gaat weer van start! Vanaf maandag 6 september bezoekt Politievakbond ACP de verschillende Politieacademies. Gedurende drie weken reist het team van ACP Young door Nederland. Het doel: zoveel mogelijk (nieuwe) collega’s ontmoeten op de Politieacademies. Dus ben jij net gestart met je opleiding en hoor je graag wat tips van Bonden: geen waarnemers bij preventief fouilleren De politiebonden willen dat burgemeester Halsema terugkomt op het besluit om waarnemers te laten meekijken bij de wapencontroles (preventief fouilleren) die volgende maand weer van start gaan in Amsterdam. Politiemensen voelen zich door de politieke angst voor etnisch profileren onrecht aangedaan: de gemeenteraad en B&W horen uit te gaan van het vakmanschap van agenten, totdat Aanpak georganiseerde criminaliteit vraagt om verregaande maatregelen Politievakbond ACP ziet met lede ogen aan dat (verregaande) politieke maatregelen uitblijven ter bestrijding van zware georganiseerde criminaliteit. De politie heeft ondanks een flinke onderbezetting opgeschaald in de strijd tegen ondermijning, maar het demissionaire kabinet geeft niet thuis. Daarom pleit de ACP opnieuw voor een structurele financiële investering voor extra rechercheurs en politiemensen op straat Akkoord afhandeling reorganisatie DRIO Oost-Brabant De politiebonden zijn het met de werkgever eens geworden over een pakket maatregelen om de reorganisatie van de Dienst Regionale Informatie Organisatie (DRIO) van de politie-eenheid Oost-Brabant alsnog in goede banen te leiden. De nieuwe afspraken zijn erop gericht de huidige werknemers het vertrouwen terug te geven dat bij dit veranderproces hun rechtspositionele garanties en Opnieuw onrust bij waterpolitie Landelijke Eenheid De politiebonden ACP en NPB hebben de werkgever laten weten onaangenaam verrast te zijn door de mail die de collega’s van de waterpolitie bij de Landelijke Eenheid hebben ontvangen over de stand van zaken in de process flow-analyse Water. Niet alleen waren de bonden over deze update niet geïnformeerd, ook suggereert de inhoud dat de process flow-analyse niet erg zorgvuldig wordt uitgevoerd. ACP-lid in bezwaar tegen terugvordering te veel ontvangen loon ACP-lid Petra wordt ineens geconfronteerd met een terugvordering: zij moet een deel van haar salaris terugbetalen. Petra is het daar niet mee eens en neemt contact op met een jurist van de ACP, waarna een bezwaarprocedure wordt gestart. Dat pakt redelijk gunstig uit voor haar. Maar let op: te veel ontvangen loon moet je in principe terugbetalen, ongeacht wie de fout maakt. Daarom is het belangrijk om je loonstrook goed te controleren als er iets wijzigt in je dienstverband. Lees de casus van Petra en tips waar je in dat geval op moet letten.
Nieuws
zie alles
