ACP | Politievakbond ACP
Hoe te handelen als je gehoorschade hebt?

Stappenplan ACP voor gehoorschade bij politiemensen

Heb je gehoorschade (eventueel met tinnitus) opgelopen door/tijdens het werk? Volg dan de instructies hierna om een besluit erkenning beroepsziekte of dienstongeval te krijgen.

Doel: aanspraak krijgen op de bijbehorende voorzieningen, zoals geen loonkorting tijdens ziekte, aanvulling lager inkomen na herplaatsing, smartengeld, vergoeding medische kosten, meer ontslagbescherming.

 

Doorloop het stappenplan en kijk of je hulp nodig hebt van de ACP bij jouw aanspraak op de benodigde voorzieningen.

Test je gehoor

Denk je dat je gehoorschade hebt? Laat het dan gratis testen bij Beter Horen, of een vergelijkbare aanbieder. Kies je voor een andere weg (bijvoorbeeld doorverwijzing naar een KNO-arts) weet dan dat je eventuele kosten alleen terug krijgt als je schade blijkt te hebben en dit erkend wordt als beroepsziekte of dienstongeval.

Heb je inderdaad gehoorverlies (en eventueel tinnitus)?

Download het stappenplan als pdf en deel dit met je collega’s

Vraag erkenning

  • Acuut gehoorverlies
    Je gehoorverlies is veroorzaakt door een eenmalig van buitenaf inwerkende kracht (bijv.: vuurwerk, een klap tegen je hoofd, een schietincident):Dien een verzoek erkenning dienstongeval in via YouForce (tegel ‘diversen’).
  • Sluipenderwijs ontstaan
    Je gehoorverlies is sluipenderwijs ontstaan (bijvoorbeeld door langer durend motorrijden, mobilofoongebruik, geluidbelasting bij IBT/schietbaan):Dien een verzoek erkenning beroepsziekte in via het e-mailadres expertisedesk.schade-hrm@politie.nl (hier is geen formulier voor). Meld dat je gehoorschade hebt (voeg test bij), geef een omschrijving van de oorzaak van de gehoorschade, en geef aan dat je een erkenning beroepsziekte wilt. Zet de optie ‘lees- en ontvangstbevestiging’ aan voor je de mail verstuurt.

Download het stappenplan als pdf en deel dit met je collega’s

Je ontvangt een besluit van de werkgever

  • Afwijzing: stuur deze ter beoordeling meteen naar ibb@acp.nl, samen met je gehoortest en je aanvraag erkenning. LET OP: er loopt een bezwaartermijn van zes weken!
  • Toewijzing: check of de werkgever de in de inleiding genoemde aanspraken beoordeelt/toekent – zie hierna.

Download het stappenplan als pdf en deel dit met je collega’s

Scenario’s bij toewijzing

1. Je kunt ondanks de gehoorschade je werk volledig blijven doen

  • Loonkorting en loonverlies zullen niet aan de orde zijn.
  • Je krijgt smartengeld, en eventueel vergoeding van medische kosten (je hebt bijvoorbeeld hoortoestellen gedeclareerd) – je bent klaar. Alleen als je reden hebt te twijfelen aan de juistheid stuur je de betreffende stukken ter beoordeling naar ibb@acp.nl, samen met je gehoortest. LET OP: er kan een bezwaartermijn lopen van zes weken!
  • Je krijgt geen smartengeld en/of geen kostenvergoeding – stuur de afwijzing ter beoordeling meteen naar ibb@acp.nl, samen met je gehoortest, je aanvraag erkenning en je erkenningsbesluit. LET OP: er kan een bezwaartermijn van zes weken lopen!

2. Je kunt door de gehoorschade je werk niet meer doen

Vraag advies via ibb@acp.nl. (Voeg aan je mail toe: gehoortest, aanvraag erkenning en erkenningsbesluit).

Download het stappenplan als pdf en deel dit met je collega’s

.

Wij maken gebruik van cookies om je een optimale gebruikerservaring aan te bieden. We maken gebruik van analytisch cookies om de website en dienstverlening te kunnen verbeteren en cookies van externe partijen. Lees voor meer informatie onze  privacy statement . Klik op de accepteer button om de cookies te accepteren.