ACP | Politievakbond ACP

Grote woorden

Door: Gerrit van de Kamp

De kop boven een blog op Elsevier.nl vorige week: ‘Optreden politiebonden is strijdig met de rechtstaat’. Grote woorden, waardoor ik mij niet voel aangesproken en waarvan ik zelfs de behoefte voel ze recht te zetten. Ik heb het toch even opgezocht waar we het over hebben als we spreken over een rechtstaat? Op Wikipedia staat het volgende: ‘Een rechtstaat is een staat waarvan de macht gereguleerd en beperkt wordt door het recht’.

Als bewijs van het feit dat het optreden van de politiebonden in strijd is met de rechtstaat, noemt de betreffende journalist de verschillende acties die door de politiebonden zijn georganiseerd. Elke (!) van de door de politiebonden aangezegde actie wordt binnen de wettelijke termijn bij de werkgever gemeld. Deze kan de rechter vragen de actie te toetsen. Zegt een rechter dat een actie geen doorgang mag vinden, dan vindt een actie geen doorgang. Binnen die spelregels wordt er in Nederland actie gevoerd. Daar hecht ik persoonlijk erg veel waarde aan. Macht wordt hier dus gereguleerd door recht.

De politie heeft een bijzondere maatschappelijke positie. Aan de andere kant zijn politiemensen ook mens en werknemer, net als ieder ander. Bij de politie ga je over het algemeen werken als je een meer dan gemiddeld rechtvaardigheidsgevoel hebt. Daarnaast zijn het nuchtere mensen die niet om elk wissewasje de straat op trekken. De 6.500 mensen die 16 september in Den Haag stonden, zijn dan ook eerder uitzondering dan regel. De acties die nu gevoerd worden, voert niemand voor zijn lol. Ze zijn een indicatie van een diepgeworteld gevoel van onrust. Natuurlijk vinden politiemensen, net als de rest van de ambtenaren, dat ze na jaren op de nullijn recht hebben op meer waardering in de vorm van een verbetering van hun salaris. En ook graag zonder dat ze dit voor een deel moeten betalen uit het door henzelf gespaarde pensioengeld. Maar minimaal even belangrijk is het perspectief op de langere termijn. Het gezond houden van het politievak, het hebben van ontwikkelingsperspectief binnen de organisatie. Veilig, gezond en met plezier je werk kunnen doen. Zoals ik al vaker heb gezegd. Een CAO binnen de sector politie bestaat altijd uit meer dan alleen een looncomponent.

De politiebonden hebben in vergelijking met andere sectoren de macht van het getal mee. Tot wel 80% van de politiemensen is lid van een vakbond. Dat brengt per definitie met zich mee dat werknemers binnen de sector politie, via vakbonden, meepraten over arbeidsvoorwaarden én de inhoud van het vak. Overigens gebeurt dat laatste al vanaf de oprichting van de politiebonden. Werknemers hebben binnen de sector politie altijd een belangrijke rol gespeeld in de ontwikkeling van het vak. Zo’n positie brengt een verantwoordelijkheid met zich mee die niemand binnen de sector licht opvat. De sector politie kan (en zo schat ik in wil) niet om haar medewerkers heen. In Nederland zijn we dit niet meer gewend. In sectoren waarin werknemers minder zijn georganiseerd, is het een stuk lastiger een vuist te maken. De boodschap van de acties is niet: kijk ons eens even lekker actievoeren. Nee het gaat hier om het uitoefenen van ons recht om aandacht te vragen voor perspectief in ons vak en een eerlijke waardering daarvoor. Zo’n kop als in Elsevier bekt lekker, maar het zijn grote woorden die geen recht doen aan de werkelijkheid.

Terug naar overzicht

De ACP biedt leden juridische hulp zodat je bij problemen over werk en inkomen verzekerd bent van rechtshulp. Je kunt ook gebruikmaken van de uitgebreide dienstverlening en diverse ledenvoordelen


Ook reageren?

Log hieronder in met je e-mailadres of lidnummer en je wachtwoord. (Hulp bij inloggen)

  • Houd rekening met je voorbeeldfunctie: ook burgers lezen jouw reactie.
  • Behandel iedereen met respect.
  • Kwetsende of aanstootgevende reacties worden verwijderd.
  • Heb je vragen? Mail ons.

 

Wij maken gebruik van cookies om je een optimale gebruikerservaring aan te bieden. We maken gebruik van analytisch cookies om de website en dienstverlening te kunnen verbeteren en cookies van externe partijen. Lees voor meer informatie onze  privacy statement . Klik op de accepteer button om de cookies te accepteren.