ACP | Politievakbond ACP

ACP Academy

Als ACP-lid kun je (gratis) scholing en trainingen volgen. Om jezelf verder te ontwikkelen, ter voorbereiding op een nieuwe levensfase óf om actief (kader)lid van de ACP te worden of te blijven. Voor een actueel overzicht van de trainingen en workshops kun je terecht op: www.acp.nl/scholing.

De ACP lanceert in januari 2017 de ACP Academy: trainingsaanbod op maat voor leden en vrijwillige medewerkers van de ACP. Het huidige scholings- en trainingsaanbod in een nieuw jasje, waarbij de nadruk nog meer komt te liggen op de plek die (kader)leden binnen de ACP innemen. Zo biedt de ACP Academy trajecten op maat speciaal voor vrijwillige medewerkers van de ACP die zich willen ontwikkelen. De trainingen die je daarvoor kan volgen, herken je aan de blauwe sterren. Per half jaar kun je vijf tot zeven sterren behalen. In plaats van een vastomlijnd traject kun jij je eigen traject uitstippelen. Bij een totaal van vijftien sterren binnen twee jaar, plus een zelfreflectieverslag van voldoende niveau, behaal je het certificaat van de ACP Academy. Meer op maat gesneden dus. Goed voor jezelf, je collega’s, de ACP én een mooie toevoeging aan je CV. Daarnaast kunnen (kader)leden ook nog altijd losse trainingen volgen.

Belangrijke informatie!

  • ACP-scholingen worden in principe gratis aangeboden.
  • Voor de tweedaagse trainingen geldt dat deze inclusief overnachting en maaltijden zijn (reiskosten zijn wel voor eigen rekening).
  • Uiterlijk twee weken voor aanvang krijg je bevestiging of de cursus definitief doorgaat. Bij te weinig aanmeldingen behoudt de ACP zich het recht voor om cursussen te annuleren.
  • Inschrijving verplicht tot deelname. Ons scholingsaanbod vraagt een flinke investering.
  • Indien je door zwaarwegende omstandigheden verhinderd bent deel te nemen, meld dit dan zo spoedig mogelijk. Indien je je niet afmeldt worden er kosten in rekening gebracht. Tot twee weken voor aanvang kun je kosteloos annuleren.
  • Voor een groep leden of vrijwilligers is het mogelijk een training op maat te organiseren.

 

Neem vrijblijvend contact op om de mogelijkheden te bespreken!

Scholingsagenda

Vragen of aanmelden?

Heb je vragen of wil jij je aanmelden voor een scholingsmogelijkheid van de ACP? Neem dan contact op met de ACP via scholing@acp.nl of 033 495 28 88.

10 tips om van je training/workshop een succes te maken

  1. Denk na over leerdoelen
    Lees vooraf goed de informatie door en denk al na over wat je graag zou willen leren. Wat heb je nodig om jezelf te verbeteren?
  2. Verzamel van tevoren informatie over het onderwerp van de training
    Door er actief mee aan de slag te gaan denk je na over het onderwerp en leer je al. Je begrijpt de informatie die je tijdens de training krijgt ook veel sneller.
  3. Maak aantekeningen
    Door aantekeningen te maken, activeer je je eigen denkproces. Hierdoor onthoud je beter. Bovendien zijn aantekeningen een geheugensteuntje na de training.
  4. Verwacht niet te veel
    Tijdens een training onthoud je gemiddeld 3 adviezen of tips. Denk dus vooraf na over welke waardevolle adviezen je wilt leren. Je bent minder snel teleurgesteld als je ‘maar’ 3 nieuwe inzichten hebt geleerd.
  5. Bedenk vooraf wat jouw leerstrategie is
    Sommigen willen vooral veel theorie horen om daarna een vertaling naar hun eigen praktijk te maken. Anderen willen juist leren door direct te doen. Wat is jouw ideale leerstrategie?
  6. Verbeter in kleine stappen
    Je hebt nieuwe vaardigheden aangeleerd die je in de praktijk wilt toepassen. Doe dit in kleine stapjes. Verlang niet te veel van jezelf in korte tijd. Plan momenten in waarop je 1 vaardigheid toepast.
  7. Verleng je leermoment
    Het echte leren start pas na de training. Verleng daarom je training met bijvoorbeeld e-coachingsmomenten of aanvullende e-learning (vraag de ACP scholing@acp.nl naar de mogelijkheden).
  8. Kies een partner
    Je zit in een training met een mede-cursist die hetzelfde wil leren. Maak daar gebruik van. Houd na de training contact en geef elkaar feedback. Plan intervisiemomenten met je collega-cursist.
  9. Kies een coach
    Het helpt wanneer iemand jouw leerdoelen kent, je erop aanspreekt, je de juiste vragen stelt en je laat nadenken over jezelf. Bijvoorbeeld een collega of iemand anders die je vertrouwt.
  10. Ga aan de slag
    Pas direct na de training het geleerde toe. Het liefst meteen de volgende dag. Alleen door zelf aan de slag te gaan, haal je het meeste uit je training.

Agenda

Door het gebruik van deze site, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close