ACP | Politievakbond ACP

Kennis in beweging

In discussies op televisie en in kranten wordt de term ?vergrijzing? vaak neergezet als probleem. Tijdens de presentatie van het onderzoeksrapport werd ?vergrijzing? genoemd als kenmerk. Een typisch verschijnsel als je kijkt naar de geografische ontwikkeling. Die benadering spreekt mij aan. Uiteraard zorgt deze verandering wel voor de nodige uitdagingen op de werkplek. Zo verdwijnt 25 procent van de oudere werknemers de komende jaren uit het arbeidsproces. Hoe zorgen wij er voor dat kennis van oudere collega?s niet verloren gaat? Daarnaast neemt het aantal werknemers in de leeftijdscategorie 50+ toe. Hoe houden wij hen gemotiveerd en zorgen wij er voor dat zij zich blijven ontwikkelen? Het onderzoek helpt om antwoord te krijgen op deze vragen.
Het ging overigens om een kwalitatief onderzoek. Dit houdt in dat er direct met collega?s is gesproken. Bij hen is getoetst op welke manier zij gestimuleerd willen worden om te leren en te ontwikkelen. Er is in het onderzoeksrapport dan ook ruimte voor vijftien portretten van collega?s. Daarnaast vindt u in het rapport natuurlijk de onderzoeksresultaten en aanbevelingen. Het is voor mij onmogelijk om in dit weblog stil te staan bij alle uitkomsten. Wat bij mij vooral blijft hangen is een gevoel van urgentie. Door veel betrokkenen wordt capaciteit aangehaald als een sta-in-de-weg om dit onderwerp echt politiebreed op te pakken. Daar ben ik het niet mee eens. Ja, capaciteit is een belangrijk vraagstuk, dat terecht aandacht verdient. Dat leest u in mijn weblog van vorige week. Investeren in het delen, uitwisselen en ontwikkelen van kennis is echter een voorwaarde voor een gezonde politieorganisatie voor de lange(re) termijn.
Klik hier voor meer achtergrondinformatie over het onderzoek.
Terug naar overzicht

De ACP biedt leden juridische hulp zodat je bij problemen over werk en inkomen verzekerd bent van rechtshulp. Je kunt ook gebruikmaken van de uitgebreide dienstverlening en diverse ledenvoordelen


Ook reageren?

Log hieronder in met je e-mailadres of lidnummer en je wachtwoord. (Hulp bij inloggen)

  • Houd rekening met je voorbeeldfunctie: ook burgers lezen jouw reactie.
  • Behandel iedereen met respect.
  • Kwetsende of aanstootgevende reacties worden verwijderd.
  • Heb je vragen? Mail ons.

Wij maken gebruik van cookies om je een optimale gebruikerservaring aan te bieden. We maken gebruik van analytisch cookies om de website en dienstverlening te kunnen verbeteren en cookies van externe partijen. Lees voor meer informatie onze  privacy statement . Klik op de accepteer button om de cookies te accepteren.