12 mei 2020, corona
Blog van Jos Pietersen - Bondsbestuurder
Het is een vreemde tijd. Een moeilijke tijd ook. Dat houdt me echt wel bezig en zet aan tot nadenken maar ook tot praten met collega’s. Dan merk ik dat ook al die zaken ons allemaal in min of meerdere mate bezighouden. De kunst blijft dan om ook de lichtpunten te zien. In de frontlijn, we zijn immers een vitaal beroep, lopen we extra risico’s. De onzekerheid die daarmee gepaard gaat is niet niks. Niet alleen voor ons zelf maar ook voor onze families en de andere mensen waarmee we in aanraking komen. We hebben ook echter wel een bepaalde zekerheid. We doen er toe en voelen meer waardering. Samenhorigheid groeit. Ons inkomen is gegarandeerd. Dat kan ook niet iedereen zeggen. Inkomensonzekerheid hebben wij niet. Tel je zegeningen zou ik zeggen.
We zijn onderweg naar een nieuw normaal, waarvan nog niemand weet hoe dat er straks uitziet. Wat voor mij wel vaststaat, is dat er iets fundamenteel gaat veranderen. We zullen als mensen ons gedrag moeten aanpassen. De zoönosen (ziekten overgedragen van dieren op mensen) gaan iets zijn wat we nog vaker zullen tegenkomen. Hoe beschermen we ons daartegen? Wat betekent dit voor onze oudere medemens? Blijven we veel en ver reizen? Gaat de globalisatie een halt toegeworpen worden? Worden we toch weer iets meer zelfvoorzienend in Nederland en Europa? Wat wordt de nieuwe verhouding tussen efficiëntie en effectiviteit? Hoe kijken we naar onze voedselvoorziening en het milieu? Blijft onze consumptiemaatschappij overeind?
Zomaar een paar vragen die mij bezighouden. Ik verwacht op dit moment van niemand antwoorden. Wie heeft die nu echt? Blijf bij jezelf. Laat je niet gek maken door alle deskundigen die ons nu voorgeschoteld worden. Wees kritisch en positief, denk na, luister en neem je verantwoordelijkheid. Het is moeilijk. Wat is nepnieuws en wat niet? Hoe complex is het allemaal als je er echt op inzoomt?
Ik wens ons als mensen, als politieorganisatie en als ACP sterkte en een goede toekomst, ook bij het nieuwe normaal. Denk aan jezelf en aan elkaar. Hoe mooi is het als we er echt toe doen. Nu en in de toekomst, in een veranderende maatschappij.
Politiemensen krijgen geen voorrang bij vaccineren
De politiebonden en het korps hebben er de afgelopen maanden herhaaldelijk op aangedrongen, maar helaas: politiemensen krijgen geen aparte oproep of voorrang bij het vaccineren tegen COVID-19. Dat heeft het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) laten weten. Ook voor agenten blijft de volgorde gelden die is uitgestippeld in het corona-vaccinatieprogramma. Sinds half januari
29 mrtPolitiewerk en Corona *update naar aanleiding van de avondklok*
Corona zorgde en zorgt voor onduidelijkheid. Nu het kabinet heeft besloten een avondklok in te stellen en van politiemensen vraagt die te handhaven lopen collega’s, heel begrijpelijk, met nog meer vragen rond. Rol van leiding en Politieorganisatie Het kabinet (websites rijksoverheid en RIVM) en de korpsleiding (intranet) verstrekken allebei informatie over wat er met de
21 janBovenwettelijk verlof kan eenmalig worden uitbetaald
Bovenwettelijk verlof dat niet is opgenomen in 2020, kun je (deels of helemaal) laten uitbetalen. Hiervoor moet je uiterlijk 10 januari 2021 een aanvraag indienen via een keuzeformulier van de werkgever. Uitbetaling volgt dan met het salaris van april 2021. Doe je niets? Dan gaan je uren automatisch mee naar 2021. Werkgever, OR en politiebonden waren
2 decCorona noodzaakt werkgever om werkdruk aan te pakken
Door corona kan de politie niet langer meer om de capaciteitsproblemen heen. De korpsleiding laat per eenheid een plan maken om de acute nood tegen te gaan. ACP-voorzitter Gerrit van de Kamp ziet een kantelpunt: “Corona slaat enorme gaten in een toch al onderbezet korps. Veel politiemensen zijn ziek geworden of moeten in quarantaine. Er
4 novDoorbetaling OT tijdens thuisquarantaine
Uitvoerende politiemedewerkers krijgen hun operationele toelage (OT) doorbetaald voor de dagen dat ze gepland stonden om te werken maar vanwege een (mogelijke) coronabesmetting in thuisquarantaine moeten. Daarover hebben de werkgever en de bonden duidelijke afspraken gemaakt. De doorbetaling van de OT geldt ongeacht de hoeveelheid vervangend werk die tijdens de thuisquarantaine mogelijk is. Om de
3 nov