ACP | Politievakbond ACP

ACP: ‘Minister pak 10-puntenplan Oud en Nieuw direct op’

De ACP vraagt van Den Haag om zo spoedig mogelijk te laten zien dat zij serieus aan de slag gaan met het aanpakken van geweld tegen politiemensen (GTPA). ACP-voorzitter Gerrit van de Kamp is voor donderdagochtend 26 januari uitgenodigd bij Minister van der Steur van Veiligheid en Justitie. Van de Kamp: “Ik geef bij hem aan dat er met de input van politiemensen een 10-puntenplan O&N is gemaakt waar zijn ministerie direct werk van kan maken.” Daarnaast wil de ACP de ernst van GTPA tijdens de jaarwisseling 2016/2017 onderstrepen door de minister een selectie van antwoorden uit de enquête onder collega’s aan te bieden.

Ervaringen van collega’s

Afgelopen Oud en Nieuw verliep op diverse plaatsen in Nederland erg onrustig, waarbij handhavers en hulpverleners het mikpunt werden van geweld. De ACP riep daarop de politiek op om te komen met een oplossingsrichting. Een enquête waarin collega’s konden aangeven welke ervaringen zij hadden met GTPA tijdens de jaarwisseling 2016/2017 werd in 24 uur tijd 1700 keer ingevuld. De ervaringen, waarvan een selectie nu aan de minister is aangeboden, liegt er niet om.

Op de vraag ‘Heb jij agressie óf geweld ervaren tijdens je dienst? (jaarwisseling)’ kreeg de ACP onder meer de volgende reacties:

  • Er is vuurwerk in onze richting gegooid waarna wij ons hebben moeten terugtrekken.
  • Ja, tijdens afschermen brandweer in Friesland ook beschoten met vuurwerk.
  • Ja, niet tegen mijzelf maar wel tegen directe collega’s waarna wij als ME moesten bijstaan.
  • Aanwezig geweest in de Bloemenbuurt te Vlissingen. Collega’s werden bestookt met vuurwerk en stenen. Ik ben vervolgens met collega’s van de ME de wijk ingegaan.
  • Zeker. 2x vuistslag in gelaat. Op de grond door omstanders geschopt en geslagen. O&N “gevierd” in ziekenhuis. Daarna aangifte tegen verdachte op papier.
  • Ja, al jaren achtereen. Bekogeld met zwaar vuurwerk, belediging en bedreiging.
  • Ja, bespuugd door meisje 17 jaar en verbale agressie van moeder.
  • Ja, tijdens de jaarwisseling heb ik gewerkt. Ik ben bestookt met zwaar vuurwerk. Door snel weg te rennen heb ik (ernstig) letsel kunnen voorkomen. Echter is ons dienstvoertuig wel beschadigd. Er zijn drie verdachten aangehouden t.z. openlijke geweldpleging. Tot mijn grote verbazing las ik op nieuwsjaardag dat de zaak door justitie is geseponeerd. Terwijl ik en mijn collega de verdachten hebben herkend.
  • Absoluut. Ik was werkzaam op het Leidseplein en heb in een half uur tijd drie keer een collega bij moeten springen waarbij zij in het nauw kwamen. Een (1) situatie kwam ik en mijn collega zelf in het nauw en begonnen omstanders met de aanhouding te bemoeien. Bij onze aanhouding wilde de verdachte ons slaan en schoppen. Bij een andere situatie werd een vrouwelijke collega vol op haar neus geslagen. Met als gevolg dat zij naar het ziekenhuis afgevoerd werd.

 

Aanbevelingen in 10-puntenplan

We vroegen ook naar wat er moet gebeuren om geweld tegen hulpverleners tegen te gaan en de rol van de politie daarbij. Veel collega’s lieten weten totaal niets meer van de politiek te verwachten. Andere suggesties waren veelal samen te vatten als een roep om mensen, middelen, bevoegdheden en een mentaliteitsverandering. Met concrete aanbevelingen stelde de ACP een 10-puntenplan voor. De ACP heeft de minister ook een selectie van deze reacties aangeboden.

  • Veel strenger beleid t.a.v criminaliteit en wapenbezit. De hulpverleners hun gezag en respect terug geven.
  • Straffen en vervolging aanpassen. Agent uitrusten met degelijk materiaal (geweldsmiddelen en camera’s )
  • Condities scheppen om te komen tot gedragsveranderingen in die samenleving.
  • Straffen en vervolging aanpassen. Agent uitrusten met degelijk materiaal (geweldsmiddelen en camera’s ).
  • Niet alleen tijdens OUD EN NIEUW. HEEL HET JAAR!!! Wat er moet gebeuren is een eenduidige aanpak op alle fronten. Dus bij de collega’s, leiding, OM (lees OvJ ) en RB.
  • GTPA wordt in mijn ogen alleen nageleefd door de werkvloer maar weinig door OM en rechtbank.
  • Genoeg mensen in dienst nemen en echt zwaarder straffen. Jarenlang heeft men ingeteerd op het personeel. Waar er vroeger 30 man per ploeg liepen, lopen er nu twaalf. Belachelijk gewoon. Steeds meer werk met minder mensen. Nu krijgen wij, de werkvloer weer de rekening gepresenteerd zowel door de ‘straat’ als door de politiek.
  • Meer buurtregisseurs/wijkagenten om de verbinding aan te gaan.
  • Meer blauw. Bodycams op de man. ME op achterhand. Faciliteren in middelen / trainingen.
  • Goede uitrusting, voldoende personeel. Een aangepaste wetgeving die mogelijkheid biedt om raddraaiers (sneller) op te pakken en zo geweld uit te bannen desnoods preventief. Bevoegd gezag moet vierkant achter de hulpverleners staan. Bv. Een burgemeester die openbare orde maatregelen kan nemen, die verder gaan, voor zover er al maatregelen genomen zijn, dan nu. Vooral de raddraaiers de schade laten betalen, tot de laatste cent. Zware boetes en/of celstraf. Geen werkstraf, dat helpt m.i. niet.
  • Voor mensen die dit doen: verplichte cursussen volgen waarbij in oefendorpen zij zelf in de situatie gebracht worden zoals de hulpverleners het ervaren zodat ze gedwongen worden dit vanuit het perspectief van de hulpverlener te ervaren.
  • Hierbij denk ik aan een nieuwe soort opvoeding (iets van lange adem) vroeg op de lagere school beginnen en in het lespakket opnemen: alle hulpverleners zijn er om jou te beschermen. Dat zijn mensen, die een beker verdienen. Hoe kunnen kinderen nog voor zo’n beroep kiezen als het veracht en in de pers afgekraakt wordt?

 

Brief aan minister

Kort na de enquête stuurde de ACP de minister al een brief met het advies dit signaal van collega’s op te pakken. De ACP ontving daarop een uitnodiging voor een gesprek en in een reactie gericht aan de Tweede Kamer, schreef de minster over de enquête dat “Alle genoemde ideeën en voorstellen serieus worden bezien”.

Terug naar overzicht

De ACP biedt leden juridische hulp zodat je bij problemen over werk en inkomen verzekerd bent van rechtshulp. Je kunt ook gebruikmaken van de uitgebreide dienstverlening en diverse ledenvoordelen


Ook reageren?

Log hieronder in met je e-mailadres of lidnummer en je wachtwoord. (Hulp bij inloggen)

  • Houd rekening met je voorbeeldfunctie: ook burgers lezen jouw reactie.
  • Behandel iedereen met respect.
  • Kwetsende of aanstootgevende reacties worden verwijderd.
  • Heb je vragen? Mail ons.

 

Wij maken gebruik van cookies om je een optimale gebruikerservaring aan te bieden. We maken gebruik van analytisch cookies om de website en dienstverlening te kunnen verbeteren en cookies van externe partijen. Lees voor meer informatie onze  privacy statement . Klik op de accepteer button om de cookies te accepteren.