Met en voor elkaar
ACP wil ME-toelage voor bewakingseenheden
6 nov 2019, Werk
Politiecollega’s uit heel Nederland worden uit hun eigen team gehaald om bijstand te verlenen bij het bewaken en beveiligen van personen. De inroostering en vergoeding van deze diensten verloopt – zacht uitgedrukt – niet vlekkeloos. De ACP vraagt daarom met spoed om een landelijke instructie. Bovendien stelt de ACP voor om voor deze diensten de ME-toelage toe te kennen vanwege het beroep dat gedaan wordt op de inzet, loyaliteit en flexibiliteit van deze collega’s. Op een aantal plekken wordt deze toelage hiervoor al verstrekt.
De moord op advocaat Wiersum heeft velen wakker geschud. Er werd vrijwel meteen een stevige en brede aanpak van de georganiseerde misdaad afgekondigd. Ook de ACP vindt dat die er moet komen, maar wel met oog voor politiemensen!
Het tegendeel lijkt echter te gebeuren. De capaciteit heeft een kookpunt bereikt. Op veel plekken komen politiemensen zwaar in de knel door het beroep dat op hen wordt gedaan. En daar komt bij dat de manier waarop in deze drukte diensten worden gepland en vergoed overal anders is, waarbij de grens wordt opgezocht van wat rechtspositioneel mag en dikwijls gaat het over die rand.
Grenzen worden overschreden
Een greep uit de voorbeelden: collega’s die veel te lange dagen maken (met Arbeidstijdenwet-overtredingen tot gevolg), het ten onrechte opleggen van verplichte overnachtingen en het niet op de juiste wijze vergoeden en inroosteren van dienstreizen.
Eenduidige vergoeding en planning
De ACP en de andere bonden zijn kritisch op het overvragen van de collega’s. Met de werkgever is nu afgesproken dat er een landelijke instructie komt die ervoor zorgt dat de vergoeding en planning van deze diensten landelijk op dezelfde manier gebeurt én in lijn met de rechtspositie.
Beloning
De ACP zal bovendien bij de werkgever aangeven dat een ME-toelage overal op zijn plaats is als compensatie voor het beroep dat op de collega’s wordt gedaan (vaak ten koste van hun privéleven).
OOK INTERESSANT
Fiscaal voordeeltje collega´s met eigen vervoer
Op aandringen van de bonden heeft de werkgever een belastingvoordeeltje gerealiseerd voor collega’s die in 2023 met eigen vervoer van en naar hun werk reden. Gemiddeld gaat het om een bedrag van enkele tientjes dat ze in december automatisch uitbetaald krijgen. Wil je afzien van deze fiscale bonus, bijvoorbeeld vanwege de ongunstige gevolgen voor een
13 okt
Algemene BOA-examens komen vanaf 2024 te vervallen voor POBO’s
Vanaf 2025 komt er voor politie-boa’s een politiespecifieke opleiding. Ze hoeven dan niet langer elke vijf jaar het algemene boa-examen te halen. Een historische doorbraak, mede bereikt door het oprichten van de POBO-actiegroep en de inzet van de gezamenlijke politiebonden samen met collega’s. Als klap op de vuurpijl heeft de werkgever besloten collega’s van wie
14 sep
Overheid moet zich herpakken als politiewerkgever
In de aanloop naar de verkiezingen voor een nieuwe Tweede Kamer – en vervolgens een nieuwe ministersploeg – presenteren de politiebonden NPB, ACP, ANPV en Equipe het visiedocument ‘Politiewerk in vakbondsperspectief 2024-2028’. In tien pagina’s beschrijven de bonden daarin wat ze van het komende kabinet verwachten op het gebied van de arbeidsvoorwaarden, de operationele sterkte en de werkcultuur bij de politie. Kort samengevat: het politiepersoneel verdient meer zekerheid en respect.
8 sep
Versoepeling draagplicht poloshirt voor politiemensen bij hitte
Bij een temperatuur van 27°C of hoger kunnen politiemensen vanaf nu ervoor kiezen om hun poloshirt achterwege te laten. Dat heeft de korpsleiding op verzoek van de ACP besloten. Waar voorheen eerst het Nationaal Hitteplan van het RIVM van kracht moest zijn, mogen collega’s nu bij een door KNMI verwachte 27°C de volgende dag volstaan
14 jun
Stappenplan afschaffen boa-examen een feit
De werkgever en de politiebonden zijn het eens geworden over een oplossingsrichting voor een grote ergernis bij veel politiemensen: de verplichting om elke vijf jaar het boa-examen te doen, een vakbekwaamheidstoets die niet of nauwelijks is toegesneden op hun politiewerk. Inmiddels is er een plan van aanpak gemaakt om dit examen zo snel mogelijk te
24 apr