ACP | Politievakbond ACP

Afspraken opgesteld voor plaatsing ZSM

De reorganisatie van ZSM begint vorm te krijgen. Bij het landelijk overleg van 21 december werd voor 8 van de 10 eenheden de formatie vastgesteld en werden drie concrete afspraken over de plaatsingsprocedure gemaakt. Het is nu aan de korpschef om de besluiten formeel vast te leggen.

De formatie van acht eenheden kon worden vastgesteld. Alleen voor Den Haag en Rotterdam blijven achter. Ook komt er in de formatie vooralsnog geen duidelijkheid voor de functie van Teamchef C. Deze functie moet nader worden onderbouwd. De werkgever moet aan het CGOP duidelijk maken wat het verschil is tussen teamchef B en C en waarom er dus bij ZSM gekozen wordt voor Teamchef C (door het PAWC advies).

Afspraken

Over de plaatsing bij ZSM wordt onderstaande voorgelegd aan de korpschef ter besluitvorming:
1. De preferente kandidaten conform het werving- en selectiebeleid (zoals HPK-ers uit de vorige reorganisatie).
2. Medewerkers die op 1 januari 2018 langer dan 2 jaar op ZSM werkzaam zijn in een andere functie dan de oude functie, en in overwegende mate voldoen aan de niveaubepalende elementen van die andere functie (analoog aan de RAAF).
3. Als een medewerker op 1 januari langer dan 1 jaar werkzaam is in de eigen functie en deze functie keert terug bij ZSM, dan kan de medewerker worden geplaatst bij ZSM. (Hij/zij volgt functie).

De plaatsen die overblijven worden opgevuld door horizontale mobiliteit en daarna door interne vacaturevervulling.

De OR van de eenheid krijgt inzicht in de uitwerking van bovengenoemde afspraken. Voor leidinggevende functies geldt dat deze plaatsingsregels ook gelden voor de huidige projectleiders. Het kan zijn dat de huidige projectleiders ZSM in overwegende mate voldoen aan de niveaubepalende elementen van Teamchef, hoewel dit in de rol van projectleider niet voor de hand ligt. In ieder geval kan er nooit sprake zijn van een automatische plaatsing bij ZSM omdat de invulling van de Teamchef ZSM middels vacaturevervulling zal gebeuren.

De afspraken zullen nog formeel worden vastgelegd in een besluit van de korpschef.

Lees ook
Terug naar overzicht

De ACP biedt leden juridische hulp zodat je bij problemen over werk en inkomen verzekerd bent van rechtshulp. Je kunt ook gebruikmaken van de uitgebreide dienstverlening en diverse ledenvoordelen


Ook reageren?

Log hieronder in met je e-mailadres of lidnummer en je wachtwoord. (Hulp bij inloggen)

  • Houd rekening met je voorbeeldfunctie: ook burgers lezen jouw reactie.
  • Behandel iedereen met respect.
  • Kwetsende of aanstootgevende reacties worden verwijderd.
  • Heb je vragen? Mail ons.

 

Wij maken gebruik van cookies om je een optimale gebruikerservaring aan te bieden. We maken gebruik van analytisch cookies om de website en dienstverlening te kunnen verbeteren en cookies van externe partijen. Lees voor meer informatie onze  privacy statement . Klik op de accepteer button om de cookies te accepteren.