5 jun 2020, cao
De werkgever en de bonden zijn het eens geworden over aanvullend loopbaanbeleid voor collega’s die in twee loopbaanstappen recherchekundige zijn geworden: het succesvol afronden van eerst een basispolitieopleiding op MBO-niveau en daarna de doorstroom-politieopleiding tot Master of Criminal Investigation (HBO-niveau). Ook deze collega’s krijgen daardoor een rechtspositionele vastgelegd uitzicht op een functie in schaal 9.
Voor recherchekundigen die in één loopbaanstap hun diploma hebben behaald voor de basispolitieopleiding Master of Criminal Investigation bestaat al sinds 2009 een loopbaanpad. Dat is vergelijkbaar met het nu afgesproken loopbaanpad voor politiekundigen.
Aanvullend daarop hebben de werkgever en de bonden nu ook afspraken gemaakt over verdere loopbaanpaden voor recherchekundigen die hun diploma in twee loopbaanstappen hebben behaald: eerst een basispolitieopleiding op MBO-niveau en daarna de doorstroom-politieopleiding tot Master of Criminal Investigation (HBO-niveau).
Binnen deze groep recherchekundigen wordt onderscheid gemaakt tussen de collega’s die op 1 juni 2020 nog bezig waren met de doorstroom-politieopleiding tot Master of Criminal Investigation en de collega’s die deze opleiding toen al hadden voltooid en inmiddels geplaatst waren in een generalistenfunctie (schaal 7) of in een seniorfunctie (schaal 8).
Nog bezig met de doorstroomopleiding
Collega’s die op 1 juni 2020 nog bezig waren met de doorstroom-opleiding tot recherchekundige worden na het voltooien daarvan geplaatst in een seniorfunctie (schaal 8).
Doorstroomopleiding voltooid en geplaatst als generalist
Recherchekundigen in deze categorie worden per 1 september 2020 bij voldoende functioneren geplaatst in een seniorfunctie (schaal 8) in hun huidige vakgebied en team.
Doorstroomopleiding voltooid en geplaatst als senior
Recherchekundigen in deze categorie hebben vanaf 1 januari 2021 een voorrangspositie bij een sollicitatie naar een plaatsing als Operationeel Specialist A (schaal 9). Als meerdere collega’s uit deze categorie naar dezelfde functie solliciteren, gaat hij naar de collega die als eerste het diploma Master of Criminal Investigation heeft behaald. Hebben meerdere sollicitanten dat diploma op dezelfde datum gehaald, dan wordt de vacature aangeboden aan degene met de kortste reisafstand tussen woning en werk.
Ben je na twee jaar voorrangspositie nog niet werkzaam als Operationeel Specialist A? Dan krijg je in het derde jaar eenmalig een passende functie op dat niveau aangeboden. Maak je van dat aanbod geen gebruik, dan betekent dat ook het afzien van verdere aanspraken.
Over de uitvoering van dit beleid volgt binnenkort meer informatie via de werkgever.
Handtekeningen onder politie-cao 2024-2025
De nieuwe politie-cao 2024-2025 is een feit. Deze middag van dinsdag 19 december hebben demissionair minister Yeşilgöz, korpschef Henk van Essen en de voorzitters van de politiebonden hun handtekening onder de nieuwe afspraken gezet. Daarmee bekrachtigen ze wat eerder in het onderhandelaarsresultaat is overeengekomen. De nieuwe politie-cao gaat vanaf 1 juli 2024 gelden.
19 decVier besturen unaniem over cao-akkoord politie
De vier bestuursorganen van de politiebonden hebben unaniem ingestemd met het principe-akkoord voor de cao 2024-2025. Daardoor kan volgende week de nieuwe cao worden ondertekend. Op de weg van onderhandelaarsakkoord naar feitelijke ondertekening is het oordeel van de leden namelijk heel belangrijk. Sterker nog, ze hebben de beslissende stem. De voorzitters van de politiebonden zetten geen handtekening zonder instemming vanuit hun ledenbestuur.
13 decVEELGESTELDE VRAGEN CAO 2024-2025
In het onderhandelaarsakkoord voor de politie-cao 2024-2025 staat een groot aantal afspraken. De precieze inhoud en gevolgen daarvan zijn misschien niet meteen even duidelijk voor iedereen. Dat lezen we als politiebonden al goed af aan de vragen die over de nieuwe cao binnenkomen. Daarom hebben we de veelgestelde vragen op een rij gezet en voorzien
24 novAfspraak verlenging termijn behoud executieve status van 5 naar 10 jaar
De werkgever en de vier bonden hebben afgesproken om de termijn van het statusbehoud bij eenoverstap van een executieve- naar een administratief-technische functie te verlengen van 5 naar10 jaar. De termijn van 10 jaar geldt voor iedereen die gebruikmaakt of gaat maken van dezemogelijkheid. Koos je al voor statusbehoud dan krijg je van het korps
24 novMeer nieuws over onderhandelaarsakkoord politie-cao
De politiebonden, demissionair minister Dilan Yesilgöz-Zegerius van Justitie en Veiligheid en korpschef Henk van Essen hebben een onderhandelaarsakkoord bereikt over een nieuwe politie-cao. De enorme werkdruk, de krappe arbeidsmarkt en de hoge inflatie zijn van grote invloed op de inzet, werkomstandigheden en koopkracht van politiemedewerkers. Partijen zijn daarom vroegtijdig met elkaar in overleg gegaan om
20 nov