Met en voor elkaar
Akkoord over thuiswerkvergoeding politie
26 okt 2021, Werk
Vanaf 1 januari 2022 is het eindelijk zover: de invoering van een structurele (onkosten)vergoeding voor thuiswerkende politiemedewerkers. De politiebonden hadden deze verbetering van de arbeidsvoorwaarden al opgenomen in hun cao-inzet voor 2021. De afgelopen maanden is het alsnog gelukt met de werkgever een basisafspraak te maken over de hoogte van de vergoeding en de voorwaarden om ervoor in aanmerking te komen.
Het regelen van een vergoeding voor de kosten van thuiswerken was al langer een wens van de bonden. Door de coronacrisis hebben de besprekingen daarover aan urgentie gewonnen. In de politie-cao 2021 werd voor dit jaar al eenmalig een ‘thuisvergoeding’ toegekend. Vanaf 1 januari 2022 geldt voor thuiswerkers bij de politie de volgende structurele aanspraak.
- Wie minimaal vier uur op een dag thuiswerkt, kan voor die dag een vergoeding van € 2 declareren. Dit bedrag aan thuiswerkvergoeding wordt belastingvrij uitbetaald.
- Cruciale voorwaarde is dat de werkzaamheden daadwerkelijk thuis (in je woning) zijn verricht (dus niet op een andere werkplek).
- Er mogen voor die dag dan geen reiskosten worden gedeclareerd.
Naar verwachting komen deze voorwaarden overeen met de nieuwe fiscale regels in het Belastingplan 2022, dat nog politiek moet worden vastgesteld. Bekend is inmiddels bijvoorbeeld dat de Belastingdienst het toekennen van een reiskosten- en een thuiswerkvergoeding voor dezelfde dag niet zal goedkeuren. Mocht de komende tijd blijken dat de nu overeengekomen thuiswerkvergoeding voor het politiepersoneel op een of meer punten niet spoort met de fiscale (on)mogelijkheden in het definitieve Belastingplan 2022, dan zal de regeling alsnog (moeten) worden aangepast.
De hoogte van de thuiswerkvergoeding is gebaseerd op de door het Nibud berekende meerkosten die een gemiddelde werknemer op een thuiswerkdag heeft. Daarbij is onder andere rekening gehouden met stroomverbruik, verwarming en koffie/thee.
Over de beoogde wijze van declareren zal de werkgever voor het einde van het jaar informatie op het korpsnet (intranet) plaatsen. In de loop van 2022 volgen afspraken over plaats- en tijdonafhankelijk werken (thuiswerken) die verder gaan dan alleen deze vergoeding.
OOK INTERESSANT
Algemene BOA-examens komen vanaf 2024 te vervallen voor POBO’s
Vanaf 2025 komt er voor politie-boa’s een politiespecifieke opleiding. Ze hoeven dan niet langer elke vijf jaar het algemene boa-examen te halen. Een historische doorbraak, mede bereikt door het oprichten van de POBO-actiegroep en de inzet van de gezamenlijke politiebonden samen met collega’s. Als klap op de vuurpijl heeft de werkgever besloten collega’s van wie
14 sep
Overheid moet zich herpakken als politiewerkgever
In de aanloop naar de verkiezingen voor een nieuwe Tweede Kamer – en vervolgens een nieuwe ministersploeg – presenteren de politiebonden NPB, ACP, ANPV en Equipe het visiedocument ‘Politiewerk in vakbondsperspectief 2024-2028’. In tien pagina’s beschrijven de bonden daarin wat ze van het komende kabinet verwachten op het gebied van de arbeidsvoorwaarden, de operationele sterkte en de werkcultuur bij de politie. Kort samengevat: het politiepersoneel verdient meer zekerheid en respect.
8 sep
Versoepeling draagplicht poloshirt voor politiemensen bij hitte
Bij een temperatuur van 27°C of hoger kunnen politiemensen vanaf nu ervoor kiezen om hun poloshirt achterwege te laten. Dat heeft de korpsleiding op verzoek van de ACP besloten. Waar voorheen eerst het Nationaal Hitteplan van het RIVM van kracht moest zijn, mogen collega’s nu bij een door KNMI verwachte 27°C de volgende dag volstaan
14 jun
Stappenplan afschaffen boa-examen een feit
De werkgever en de politiebonden zijn het eens geworden over een oplossingsrichting voor een grote ergernis bij veel politiemensen: de verplichting om elke vijf jaar het boa-examen te doen, een vakbekwaamheidstoets die niet of nauwelijks is toegesneden op hun politiewerk. Inmiddels is er een plan van aanpak gemaakt om dit examen zo snel mogelijk te
24 apr
Politiestudenten met ProfFit-probleem krijgen laatste kans
De Politieacademie gaat PO 2.0 politiestudenten die nog niet geslaagd zijn voor de conditietoets ProfFit actief benaderen met extra trainingsfaciliteiten en alternatieve afrondingsprocedures. Die laatste zijn bedoeld voor studenten die door een fysieke beperking of een chronische blessure niet aan de ProfFit-eisen kunnen voldoen. Het doel is om voor 2024 definitief duidelijk te krijgen wie
29 dec