24 nov 2021, cao
De gezamenlijke politiebonden sturen een brandbrief naar de vaste Kamercommissie Justitie en Veiligheid voor in het Begrotingsdebat Justitie en Veiligheid op 24 november.
Aanleiding van de brief is de extra structurele bezuiniging van 300 miljoen euro per jaar op de politiebegroting. Als we het capaciteitsprobleem niet nog veel verder willen laten oplopen dan het nu is, moet deze bezuiniging van tafel. Dit is weer een signaal dat acties bij de politie ook in het nieuwe cao-traject onvermijdelijk zijn.
300 miljoen tekort
De politie heeft onlangs de wens ingediend voor een noodzakelijke investering van 650 miljoen euro voor de komende kabinetsperiode. Ook heeft de politie begin 2021 al aan de minister laten weten op een structureel tekort af te steven van 300 miljoen euro per jaar.
Onderzoek naar tekort
Vanwege het dreigende tekort heeft het Ministerie van Justitie en Veiligheid een onderzoek laten uitvoeren, dat deze cijfers bevestigt.
Volgens de politiebonden is het noodzakelijk dat dit tekort vanaf 2022 structureel wordt opgelost door een EXTRA budget aan de politie toe te kennen. Dit is dus AANVULLEND op het bedrag van 650 miljoen euro. Het is cruciaal dat dit EXTRA budget structureel beschikbaar komt om te voorkomen dat er fors binnen de politie moet worden bezuinigd.
2300 politiemensen
Het bedrag van 300 miljoen euro staat gelijk met 2300 FTE aan politiemensen. Dit is niet realistisch en ook niet uit te leggen aan politiemensen, en vooral ook bij ondersteuning waar ze door deze bezuinigingen zwaar getroffen lijken te worden. De collega’s moeten zich nu al in bochten wringen om de bezetting rond te krijgen.
De politiebonden roepen de vaste Kamercommissie Justitie en Veiligheid dan ook dringend op om dit probleem bij het begrotingsdebat structureel op te lossen.
Politiemensen die met hart en ziel werken aan de veiligheid van de burgers van dit land verdienen dat.
Verbeterde reiskostenregeling politiemedewerkers vanaf 2023
Vanaf 1 januari 2023 wordt het politiemedewerkers aantrekkelijker gemaakt om voor hun woon-werkverkeer het openbaar vervoer te gebruiken – al dan niet in combinatie met eigen vervoer. Ook gelden vanaf die datum vereenvoudigde vergoedingsregelingen voor de kosten van reizen met eigen vervoer (dienstreizen en woon-werkverkeer) die voor de medewerkers gunstig uitpakken. Deze aanpassingen komen voort
16 decCao-loonstijging alsnog voor ALLE aspiranten met salaris
De loonsverhoging van € 100 bruto per maand die in de nieuwe politie-cao 2022-2024 is afgesproken, wordt met terugwerkende kracht tot 1 januari 2022 ook uitbetaald aan alle aspiranten in de salarisschalen 2A, 3A, 4A, 5A en 6A. Die harde toezegging hebben de politiebonden op donderdag 6 oktober gekregen van de werkgever (minister van Justitie
7 oktNieuwe Politie-CAO
Vandaag is de nieuwe politie-cao ondertekend. Nadat op 4 mei een onderhandelaarsakkoord is afgesloten, hebben nu ook de leden van de vakbonden hiermee ingestemd. Ledenraadplegingen Nadat de minister, de bonden en de korpsleiding een onderhandelaarsakkoord hebben gesloten is de achterban van de bonden geraadpleegd. Op diverse plekken in het land zijn fysieke bijeenkomsten georganiseerd aangevuld
8 junDikke voldoende voor nieuwe politie-cao
De leden van de vier politiebonden hebben zich in overweldigende meerderheid akkoord verklaard met het op 4 mei bereikte onderhandelaarsakkoord voor een nieuwe politie-cao. Tijdens digitale ledenpeilingen stemde gemiddeld 90 procent van de deelnemende collega’s voor definitieve ondertekening van het afsprakenpakket. Die vindt plaats op 8 juni. De afgelopen dagen namen de NPB, ACP, ANPV
1 junLEDENPEILING POLITIE-CAO 2022-2024
Op woensdag 4 mei hebben de politiebonden met minister Dilan Yesilgöz-Zegerius van Justitie en Veiligheid en korpschef Henk van Essen van de Nationale Politie een onderhandelaarsakkoord bereikt over een nieuwe cao voor het politiepersoneel met een looptijd van 2,5 jaar: van 1 januari 2022 tot 1 juli 2024. Is dit onderhandelaarsakkoord goed genoeg om definitief
21 mei