27 jul 2023, veilig en gezond werken
De Arbeidsinspectie wil na uitvoerig onderzoek naar de klachten rond het communicatienetwerk C2000 de Nationale Politie een eis tot naleving van de Arbowet opleggen. De werkgever krijgt de tijd om te reageren op de bevindingen. ACP-vakbondsadviseur Ramon Meijerink: “De Arbeidsinspectie is heel concreet in welke maatregelen de politie zou moeten treffen. Wij gaan ervan uit dat ook de werkgever de bevindingen waardeert en hiermee met gepaste urgentie aan de slag gaat.”
Politievakbond ACP en de politiebonden ANPV, Equipe en NPB voelden zich in maart dit jaar genoodzaakt om een klacht in te dienen bij de Arbeidsinspectie over de enorme risico’s die de politie haar medewerkers laat lopen, doordat ze anno 2023 nog altijd met het haperende communicatienetwerk C2000 moeten werken. De Arbeidsinspectie heeft de klacht van de bonden gegrond verklaard en is een onderzoek gestart. Daarbij is gesproken met diverse politiemedewerkers die dagelijks werken met C2000, medewerkers van de Landelijke Meldkamer Samenwerking (LMS) en de politiebonden.
‘C2000 is oorspronkelijk aangeschaft als communicatiesysteem, maar wordt als belangrijke randvoorwaarde voor een veilige werkomgeving voor medewerkers gezien, door zowel de korpsleiding als de medewerkers’, staat in een brief van de Arbeidsinspectie. Uit het onderzoek van de Arbeidsinspectie blijkt dat de geschetste knelpunten rond C2000 in principe alleen kunnen worden opgelost door het bijplaatsen van extra antennemasten in bepaalde gebieden in Nederland waar geen bereik is.
De Arbeidsinspectie sluit aan bij wat de politiebonden namens hun leden consequent zeggen; communicatie met meldkamers en politiecollega’s onderling is noodzakelijk om veilig het werk te kunnen doen en de veiligheid te garanderen voor politiemedewerkers en burgers. Toch is de constatering dat op dit moment in bepaalde gebieden in Nederland geen communicatie met C2000 mogelijk is voor politiemensen. Een structurele oplossing voor de problemen met C2000 kan en mag daarom niet langer uitblijven.
Het systeem Noova, waarvan wordt gezegd dat dit C2000 op termijn gaat vervangen, kan volgens insiders pas in 2030 worden ingevoerd. Daarnaast bevestigt onderzoek van de Arbeidsinspectie dat de ‘push to talk’ app als redmiddel voor politiemensen bij storingen binnen C2000 niet geschikt is. Te veel handelingen en tijd zijn nodig om een goede verbinding tot stand te brengen.
‘De politie moet de werkzaamheden zodanig inrichten dat politiemensen te allen tijde een goed werkende communicatievoorziening kunnen gebruiken, waarbij in levensbedreigende situaties de juiste hulp kan worden geboden die op dat moment noodzakelijk is’, stelt de Arbeidsinspectie. Daarbij wijst de Arbeidsinspectie in eerste instantie naar het bijplaatsen van antennemasten.
Daarnaast zou er een alternatief moeten komen voor de push-to-talk app in crisis en stressvolle situaties zoals achtervolgingen, waarbij politiemensen weinig handelingen hoeven te verrichten aangezien zij die tijd eenvoudigweg niet hebben in die situaties. Ook vindt de Arbeidsinspectie dat de politie als werkgever haar medewerkers structureel moet voorlichten over omgaan met C2000 en etherdiscipline. Dat zou op eenheidsniveau moeten gebeuren, gebaseerd op de problemen met C2000 in de betreffende eenheden.
De politie krijgt twee weken de tijd van de Arbeidsinspectie om te reageren op de bevindingen en voorgenomen eis tot naleving. ACP-vakbondsadviseur Ramon Meijerink, die de klacht bij de Arbeidsinspectie namens de politiebonden heeft ingediend: “Het lijkt mij dat de werkgever besluit om nu door te pakken. De bevindingen van de Arbeidsinspectie zijn kraakhelder en onderstrepen wat politiemensen al jarenlang zeggen. De werkgever zegt het zelf, een solide communicatiesyteem is een belangrijke randvoorwaarde voor een veilige werkomgeving. De Arbeidsinspectie is helder over welke maatregelen daarvoor nodig zijn.”
Aanpak agressie en geweld tegen politie en de effecten daarvan
Geweld tegen politiemensen is een toenemend probleem en de gevolgen zijn groot. Niet alleen voor de medewerkers zelf, maar ook voor hun directe omgeving en de effectiviteit van de politie als geheel. De ACP heeft zich in de loop der jaren actief ingezet om dit geweld aan te pakken en de omstandigheden voor agenten te verbeteren. Maar wat is er tot op heden bereikt en waar liggen nog uitdagingen?
18 mrtPolitie overtreedt Arbowet bij bescherming agenten
Bron: Nieuwsuur 17 maart 2025 De politie houdt zich al meer dan tien jaar niet aan de wettelijke regels die verplichten om agenten te beschermen, blijkt uit onderzoek van Nieuwsuur. De Arbeidsinspectie tikte de organisatie hierover meerdere keren op de vingers, ook zeer recent nog. Agenten in de noodhulp, motoragenten en forensisch rechercheurs: agenten lopen allemaal
18 mrtAanpak problemen C2000, wat merk jij ervan?
De Nederlandse Arbeidsinspectie ziet dat de politie stappen zet om de problemen met het communicatiesysteem C2000 aan te pakken. Er is meer aandacht voor voorlichting en instructies aan politiemensen over het gebruik van C2000 in uitdagende omstandigheden, zoals verminderde dekking of uitval. De vraag blijft: merken politiemensen hier in de praktijk daadwerkelijk iets van? Politievakbond ACP blijft, samen met de Arbeidsinspectie, de voortgang kritisch volgen.
11 mrtEnquête aangepast werk in laatste loopbaanfase politie
Sinds mei 2020 kunnen politiemedewerkers richting het einde van hun loopbaan aangepast werk krijgen als dat de kans vergroot dat ze gezond hun pensioen halen. Hoe bekend is deze afspraak tussen de werkgever en de bonden uit de politie-cao 2018-2020 en hoe goed pakt de huidige regeling uit? Deze week start de werkgever daarover een enquête onder de collega’s van 57 jaar en ouder. De ACP en andere politiebonden roepen hun leden op mee te doen en op die manier mogelijke verbeteringen in gang te zetten.
11 febLaat organisatoren zelf opdraaien voor kosten extra politie-inzet
Festivals, wedstrijden en andere grote evenementen brengen spektakel, spanning en bakken met geld op. Maar terwijl organisatoren en sportbonden profiteren van volle stadions en uitverkochte festivals, draaien politiemensen overuren om de boel veilig te houden. En wie betaalt daarvoor? De belastingbetaler. Dat is niet alleen oneerlijk, het is ook onhoudbaar. Het is tijd om de rollen om te draaien: wie gebruikt, betaalt. Politievakbond ACP roept op tot het verhalen van de kosten voor extra politie-inzet bij risicovolle evenementen op de organisatoren. Grote evenementen met een verhoogd risico op geweld, de meerkosten voor extra politiemensen gaan niet langer ten koste van de belastingbetaler, maar worden doorberekend aan de partijen die ervan profiteren.
5 feb