ACP | Politievakbond ACP
pensioenopbouw

CAO Politie: Geen piket tijdens rustperiode of verlof en vakantie

In de nieuwe CAO Politie 2015-2017 is afgesproken dat er geen piket mag worden opgelegd tijdens de periode van wekelijkse rust of tijdens verlof en vakantie. Een (wettelijke) rustperiode moet immers ook echt een rustperiode zijn, om zo voldoende te kunnen herstellen tussen twee werkperiodes in. De werkgever heeft nu voorgesteld om collega’s de mogelijkheid te geven vrijwillig af te zien van deze afspraak. Daar kan volgens de ACP en de andere bonden geen sprake van zijn.

De afspraak is er ter bescherming van de collega’s en moet door de werkgever nageleefd worden. Bovendien blijkt ‘vrijwilligheid’ in de praktijk vaak helemaal geen vrijwilligheid te zijn. De bonden willen dan ook niet dat er op basis van vrijwilligheid piket kan worden opgelegd tijdens een rustperiode. De CAO biedt overigens wel de mogelijkheid om piket op te leggen op een modaliteitsdag (uiteraard in overleg tussen de planner/leidinggevende en de medewerker). Er is afgesproken dat vanaf periode 10 (na de zomervakantie) – en waar mogelijk al eerder – volledig geroosterd gaat worden volgens de nieuwe CAO-afspraak. Als er echter sprake is van zorgverlof op grond van de wet arbeid en zorg, dan mag er geen piket worden opgelegd. Er is dan namelijk sprake van verlof. Het is bekend dat veel collega’s het zorgverlof laten vallen onder de modaliteitenafspraak. Mocht dat problemen opleveren, doe dan een afzonderlijke aanvraag op grond van de wet arbeid en zorg. Die kan alleen worden geweigerd als er sprake is van zwaarwegend dienstbelang.

Terug naar overzicht

De ACP biedt leden juridische hulp zodat je bij problemen over werk en inkomen verzekerd bent van rechtshulp. Je kunt ook gebruikmaken van de uitgebreide dienstverlening en diverse ledenvoordelen


Ook reageren?

Log hieronder in met je e-mailadres of lidnummer en je wachtwoord. (Hulp bij inloggen)

  • Houd rekening met je voorbeeldfunctie: ook burgers lezen jouw reactie.
  • Behandel iedereen met respect.
  • Kwetsende of aanstootgevende reacties worden verwijderd.
  • Heb je vragen? Mail ons.

Wij maken gebruik van cookies om je een optimale gebruikerservaring aan te bieden. We maken gebruik van analytisch cookies om de website en dienstverlening te kunnen verbeteren en cookies van externe partijen. Lees voor meer informatie onze  privacy statement . Klik op de accepteer button om de cookies te accepteren.