ACP | Politievakbond ACP

CAO Politie: Wat vind jij van de werkgeversinzet?

Nadat de ACP en de andere politiebonden hun eigen inzet voor een nieuwe CAO Politie bekendmaakten, heeft ook de minister van Veiligheid en Justitie zijn inzetbrief toegestuurd aan de bonden. Het bondsbestuur van de ACP heeft de inzet die ook op het korpsintranet staat inmiddels besproken en wil, los van de eigen visie op de werkgeversinzet, graag de mening van ACP-leden horen. Het gaat immers om jullie CAO. Wat vinden jullie van de inzet van de werkgever?

Elke politiecollega, zowel zichtbaar op straat als achter de schermen, draagt bij aan een veilige samenleving. Dat verdient een CAO met goede arbeidsvoorwaarden die recht doet aan het werk van politiemensen. De ACP maakt zich op voor de onderhandelingen die naar verwachting begin februari van start gaan. Voorafgaand daaraan wil de ACP graag van collega’s weten wat zij van de werkgeversinzet vinden. Het zijn namelijk de leden met en namens wie de ACP en de andere bonden een nieuwe CAO Politie afsluiten met de minister. Wil je een reactie geven? Stuur dan een e-mail naar cao@acp.nl. Enkele collega’s lieten al een reactie achter op Acp.nl.

‘Een hoop wollige taal, geheel in de stijl van onze minister Ivo Opstelten, maar als je tussen de regels doorleest, besef je dat bijvoorbeeld uittreden na 40 dienstjaren voor altijd tot het verleden zal behoren.’

‘Meneer Bouman, ik kan het bijzonder waarderen hoe u het in de pers en uw blogs voor uw personeel opneemt. U en de korpsleiding krijgen nu de kans om uw ware aard te laten zien door nu ook voor uw personeel te gaan staan in de CAO-onderhandelingen. Formeel zal het allemaal wel kloppen dat u geen partij bent, maar als Jannine van de Berg zeer slechte voorstellen van de minister namens de korpsleiding gaat verdedigen, dan hebben de mooie woorden van u en de korpsleiding voor mij weinig waarde meer.’

‘Weet iemand wat de schrijver van de brief met de inzet CAO van de zijde werkgever bedoelt met “de kosten van vervroegd uittreden nemen toe” . Er is m.i. geen enkele regeling meer die gefinancierd wordt door de overheid. Eerder stoppen = of eigen levensloopgeld of ABP pensioengeld. De kosten voor vervroegd uittreden van de collega’s die tot voor kort nog van een door de overheid gefinancierde regeling gebruik konden maken nemen dus af en niet toe.’

De inzet van de werkgever, die ook op het korpsintranet staat, is onderaan dit artikel als pdf-bestand te downloaden.

CAO Brief inzet werkgever CAO 2015 2014-12-22 83 downloads, 924 KB (pdf)

Terug naar overzicht

De ACP biedt leden juridische hulp zodat je bij problemen over werk en inkomen verzekerd bent van rechtshulp. Je kunt ook gebruikmaken van de uitgebreide dienstverlening en diverse ledenvoordelen


Ook reageren?

Log hieronder in met je e-mailadres of lidnummer en je wachtwoord. (Hulp bij inloggen)

  • Houd rekening met je voorbeeldfunctie: ook burgers lezen jouw reactie.
  • Behandel iedereen met respect.
  • Kwetsende of aanstootgevende reacties worden verwijderd.
  • Heb je vragen? Mail ons.

Wij maken gebruik van cookies om je een optimale gebruikerservaring aan te bieden. We maken gebruik van analytisch cookies om de website en dienstverlening te kunnen verbeteren en cookies van externe partijen. Lees voor meer informatie onze  privacy statement . Klik op de accepteer button om de cookies te accepteren.