Met en voor elkaar
Contouren nieuw stelsel beroepsziekten en dienstongevallen
23 apr 2020,
Er komt een nieuw stelsel rond beroepsziekten en dienstongevallen bij de politie. Daar heeft de ACP samen met de andere politiebonden stevig op aangedrongen. Want politiemensen die letsel oplopen tijdens het werk worden nu nog te vaak geconfronteerd met problemen rond de afhandeling van hun dossier en begeleiding tijdens hun ziekteproces. Een nieuwe aanpak moet ervoor zorgen dat daarin verandering komt. De eerste contouren zijn nu geschetst.
De politiebonden hebben de afgelopen jaren herhaaldelijk aandacht gevraagd voor de problemen die vooral politiemensen met PTSS ervaren als het gaat om de (na)zorg en gepleit voor een andere aanpak. Helaas bleken de problemen hardnekkig. Daarom hebben de bonden in de CAO Politie 2018-2020 afgesproken dat er een evaluatie zou plaatsvinden van de huidige regels (en de uitvoering daarvan) die het korps gebruikt om dienstongevallen, beroepsincidenten en beroepsziekten te beoordelen. Die evaluatie met ervaringen van (oud-)politiemensen vond eind vorig jaar plaats.
Juridische strijd
Uit de evaluatie kwam duidelijk naar voren dat het huidige beleid vooral focust op de formele erkenning van een beroepsziekte of beroepsincident, het vaststellen van aanspraken en de procedures die daarmee samenhangen. ACP-voorzitter Gerrit van de Kamp: “Onze juristen herkennen dat beeld. Te vaak mondt de afhandeling van dit soort dossiers uit in een juridische strijd. Dat is een extra zware belasting voor de politiemedewerkers om wie het gaat, terwijl zij het al moeilijk genoeg hebben. Daarnaast verloopt de re-integratie vaak moeizaam. Wij hebben dit al vaker aangekaart. Het is van groot belang dat er iets verandert.” Ook de Nationale Ombudsman heeft dit nogmaals benadrukt vorige maand.
Uitgangspunten
Door de evaluatie liggen de eerste contouren voor een nieuw stelsel er nu. De belangrijkste uitgangspunten:
- De politiemedewerker die bij de uitoefening van zijn beroep letsel heeft opgelopen, krijgt in het nieuwe stelsel direct de zorg, aandacht en ondersteuning die nodig is om zich te kunnen richten op herstel en re-integratie.
- Er wordt geen onderscheid meer gemaakt tussen beroepsziekten, dienstongevallen en beroepsincidenten. Vertrouwen is het uitgangspunt en op basis daarvan ontvangt de medewerker de zorg en aanspraken die bijdragen aan herstel.
- Het bestaande pakket aan financiële aanspraken en voorzieningen wordt uitgebreid.
KLIK HIER voor de brief aan de Tweede Kamer waarin je meer over de contouren van het nieuwe stelsel kunt lezen.
Overleg met politiebonden
De werkgever heeft de komende tijd overleg met de politiebonden en de COR over de verdere uitwerking van de contouren van het nieuwe stelsel. Ook zullen afspraken worden gemaakt over de uitvoering daarvan en hoe om te gaan met lopende zaken. Want - zoals gezegd - beleid staat of valt met hoe het in de praktijk tot uiting komt. Partijen streven ernaar om het stelsel eind dit jaar te hebben uitgewerkt.
Lees ook
OOK INTERESSANT
ACP-lid in bezwaar tegen terugvordering te veel ontvangen loon
ACP-lid Petra wordt ineens geconfronteerd met een terugvordering: zij moet een deel van haar salaris terugbetalen. Petra is het daar niet mee eens en neemt contact op met een jurist van de ACP, waarna een bezwaarprocedure wordt gestart. Dat pakt redelijk gunstig uit voor haar. Maar let op: te veel ontvangen loon moet je in principe terugbetalen, ongeacht wie de fout maakt. Daarom is het belangrijk om je loonstrook goed te controleren als er iets wijzigt in je dienstverband. Lees de casus van Petra en tips waar je in dat geval op moet letten.
27 jul
Virgil: ‘Elk 112-gesprek is een uitdaging’
De ACP is de politievakbond voor alle politiemensen, van collega’s op straat tot collega’s achter het bureau. Het werk van al deze politiemensen is zeer verschillend. In deze rubriek daarom aandacht voor uiteenlopende functies en taken binnen de politie. Ditmaal vertelt Virgil de La Haye (35) over zijn vak. Na 12 jaar in de noodhulp op straat, werkt Virgil sinds eind 2019 als centralist binnen het operationeel centrum (meldkamer) in Haarlem.
20 jul
Bescherming tegen doxing
“Dreigtelefoontjes, fysiek geweld en verspreiding van adresgegevens van politiemensen op internet. Het lijkt schering en inslag de laatste tijd. Al sinds het begin van de coronaperiode nemen dit soort gevallen van het zogenoemde doxing hand over hand toe. Vanuit de ACP maken we ons hier al tijden hard voor. Er moet nu echt iets gebeuren om ervoor te zorgen dat belaagde agenten betere bescherming en ondersteuning krijgen”, zegt ACP-voorzitter Gerrit van de Kamp in zijn blog.
15 jul
Start overgangstraject N3-generalist
Op maandag 5 juli is in de eenheid Den Haag een start gemaakt met het overgangstraject voor N3-Generalisten die zijn aangemeld voor het N4-Overgangsbeleid en de bevordering naar de functie van Senior. Naar verwachting is dit traject ruim binnen de in de cao afgesproken periode afgerond. Informatiesessies In twee informatiesessies is uitleg gegeven over het
12 jul
Ruime steun voor politie-cao 2021
De besturen van de vier politiebonden hebben van hun leden toestemming gekregen om akkoord te gaan met het op 1 juni bereikte onderhandelingsresultaat voor een ‘tussen-cao’ voor 2021. Tijdens een digitale ledenpeiling stemde 70 procent van alle deelnemende collega’s voor de ondertekening van het afsprakenpakket. Op donderdag 24 juni namen de NPB, ACP, ANPV en
25 jun