Met en voor elkaar
Dit verandert er deze maand op je salarisstrook
22 jan 2019, cao
In januari keert de werkgever voor de tweede keer een bedrag uit van €400 bruto. Deze ‘eenmalige uitkering’ wordt in totaal twee keer uitgekeerd, waarvan de eerste keer in november 2018 (met terugwerkende kracht vanaf januar 2018).
De ‘eenmalig uitkering’ is een direct gevolg van afspraken over loonsverhoging die met de politiebonden zijn gemaakt in de nieuwe CAO-politie. Iedereen die op 1 januari 2019 een Barp-aanstelling als politieambtenaar heeft, kan op deze uitkering rekenen. Het bedrag van €400 bruto is er voor collega’s die 36 uur per week werken. Bij minder uren per week is het bedrag naar rato. Dat geldt ook voor als je op 1 januari 2019 (gedeeltelijk) onbetaald verlof had.
Eindejaarsuitkering
Daarnaast start in januari de opbouw van de eindejaarsuitkering. Die is met de nieuwe CAO verhoogd naar 8,33%. De eindejaarsuitkering wordt pas uitbetaald in december 2019 (of bij eerdere uitdiensttreding), maar de opbouw is nu al zichtbaar op je salarisstrook.
OOK INTERESSANT
Update: Meld je aan voor digitale bijeenkomsten stukgelopen CAO
Tijdens de digitale bijeenkomsten zullen de voorzitters (tevens de onderhandelaars) een uitgebreide toelichting geven op de ontwikkelingen. Uiteraard krijgen leden volop ruimte om vragen te stellen. Tot slot bespreken we mogelijke en gewenste vervolgstappen. Bestuurlijk overleg Eind december hebben de vier bonden ieder voor zich bestuurlijk overleg gehad over de weigering van het kabinet Rutte
4 jan
Kabinet blokkeert nieuwe politie-cao
De onderhandelingen over een nieuwe politie-cao vanaf 1 januari 2021 zijn vandaag stukgelopen. Het kabinet Rutte III bleek niet bereid minister Grapperhaus het benodigde extra geld te verstrekken om aan de looneis van de politiebonden te voldoen. ‘Een doffe tegenvaller,’ aldus de bonden, ‘die bij onze leden veel teleurstelling zal oproepen – en ongetwijfeld de
18 dec
Update cao-onderhandelingen
Gaat het lukken om vanaf 1 januari 2021 meteen een nieuwe politie-cao in werking te laten treden zoals de politiebonden willen? En welke afspraken over betere arbeidsvoorwaarden zijn daarin dan te vinden? Een voorzichtige wandeling op nog dun ijs na zes weken onderhandelen.
25 nov
Terugkeergarantie ATH-medewerkers
ATH-medewerkers die een opleiding volgen voor een executieve politiefunctie kunnen tijdens hun studie eventueel terugkeren naar een ATH-functie. Dat geldt óók voor de ATH-collega’s die na afronding van hun opleiding tot politiemedewerker met specifieke inzet een proeftijd van een jaar krijgen. De politiebonden en de werkgever hebben afgesproken dat deze terugkeergarantie formeel wordt vastgelegd. Verschillende
27 okt
N3/N4: uiterlijk 31 augustus aanmelden voor doorstroom
Heb je niveau 3 of 4 en wil je senior worden? Dan kun je je hiervoor nog op de valreep aanmelden. De aanmeldperiode loopt namelijk tot en met 31 augustus 2020. Aanmelden doe je via een speciale tegel in Youforce. Op de ACP-pagina ‘Loopbaan’ vind je een bondig overzicht van de loopbaan-afspraken, zoals die door
28 aug