ACP | Politievakbond ACP
surveillanten

Loopbaanperspectief surveillanten korpsbreed geïnventariseerd

Bijeenkomst surveillanten Amsterdam

Na Amsterdam heeft de ACP ook een bijeenkomst met surveillanten in Oost-Nederland en Noord-Holland gehouden. Tientallen collega’s deelden hun bezorgdheid over loopbaanperspectief, capaciteitsgebrek en onjuiste voorlichting. De balans is opgemaakt. De vervolgstap is dat de ACP hiermee en met het mandaat van de collega’s in gesprek gaat met de leiding van de betreffende eenheden. Dit gaat in januari 2017 gebeuren.

Hoewel er aanzienlijke verschillen zit tussen de situaties in de genoemde eenheden is de rode draad ook zichtbaar. In alle eenheden is sprake van formatieve overbezetting. Daarnaast is er op diverse niveaus sprake van capaciteitsproblemen. Surveillanten worden ingezet als ‘gatenvullers’. Er vindt mondjesmaat doorstroom plaats. Ook zijn de collega’s in veel gevallen met onjuiste voorlichting toezeggingen gedaan en is de suggestie aan de voorkant gewekt dat zij binnen enkele jaren konden doorgroeien. De wijze waarop dit kon verschilt per huidige eenheid en voormalige regio. Ook heeft het gros van de surveillanten een hoger cognitief niveau dan het niveau 2 waarop zij nu werkzaam zijn. Velen zijn dan ook ingestroomd met de intentie door te groeien. Op sommige plekken kunnen de collega’s wel opleidingen doen zoals biken, varen, Progris, DNA en internetsurveillance. Dit wordt echter nauwelijks verzilverd in de praktijk. Ook zijn er signalen dat er zowel intern als extern competenties zijn verworven die niet bekend zijn bij de politieorganisatie.

Oost-Nederland

In deze eenheid zijn de surveillanten werkzaam bij de parketpolitie, het VHT of arrestantentaken. Doorstroom is zeer beperkt; de wijze waarop dit plaatsvindt is onduidelijk en plekken worden opgevuld voordat iedereen op de hoogte is en zonder helderheid over de wijze van selectie. De surveillanten signaleren ook een overbezetting en vragen zich af hoe zich dat verhoudt tot de doorstroom. Sinds de komst van de Nationale Politie zit de doorstroom zo goed als op slot. De surveillanten zouden daarnaast ook onderdeel uit moeten maken van het flexteam. Dit draait echter nog niet. De collega’s zijn de situatie zat.

Noord-Holland

Er zijn grote verschillen tussen de surveillanten in de oude regio’s. Doorstromen kan in Zaanstreek, solliciteren in Kennemerland. In Zaanstreek zit het grootste aantal surveillanten: onder andere bij arrestantentaken en het VHT. Bij de parketpolitie werken boa’s die geen surveillant zijn.

Arrestantentaken is permanent werk geworden, terwijl het ondersteunend moest zijn. Een deel van de surveillanten maken deel uit van het flexteam op basis van een tijdelijke tewerkstelling.
De onderbezetting in de andere teams leidt er toe dat surveillanten taken moeten uitvoeren die niet bij hun functie horen.

Amsterdam

Het flexconcept in Amsterdam heeft tot gevolg dat je drie jaar binnen zit. Daarna voelen sommige collega’s zich onzeker door gebrek aan actuele straatervaring. Het flexconcept heeft er wel aan bijgedragen dat alle surveillanten in Amsterdam Assistent GGP zijn. Dit in tegenstelling tot sommige andere eenheden. Er zijn niveau 2 studenten afgehaakt nadat zij hoorden dat ze permanent op arrestantenzorg zouden moeten werken. Diverse collega’s hebben opleidingen gevolgd maar kunnen er vervolgens in de praktijk niets mee.

Wat gaat de ACP nu doen?

ACP-voorzitter Gerrit van de Kamp: “De ACP ziet niets in het juridificeren van de problematiek. Op individueel vlak kan dat eventueel een oplossing zijn maar collectief moet je dit zien als een organisatieprobleem. Daarom gaan we in gesprek met de leiding van de drie eenheden Amsterdam, Oost-Nederland en Noord-Holland. De opbrengst van de bijeenkomsten en mogelijkheden voor doorontwikkeling worden met de leidinggevenden besproken en er zal worden aangestuurd op oplossingen. Hierna informeren we de surveillanten opnieuw over de vervolgstappen.”

Terug naar overzicht

De ACP biedt leden juridische hulp zodat je bij problemen over werk en inkomen verzekerd bent van rechtshulp. Je kunt ook gebruikmaken van de uitgebreide dienstverlening en diverse ledenvoordelen


Ook reageren?

Log hieronder in met je e-mailadres of lidnummer en je wachtwoord. (Hulp bij inloggen)

  • Houd rekening met je voorbeeldfunctie: ook burgers lezen jouw reactie.
  • Behandel iedereen met respect.
  • Kwetsende of aanstootgevende reacties worden verwijderd.
  • Heb je vragen? Mail ons.

Wij maken gebruik van cookies om je een optimale gebruikerservaring aan te bieden. We maken gebruik van analytisch cookies om de website en dienstverlening te kunnen verbeteren en cookies van externe partijen. Lees voor meer informatie onze  privacy statement . Klik op de accepteer button om de cookies te accepteren.