14 jul 2020, Werk
Collega’s van de dienst Observatie & Techniek (O&T) voeren actie. Zij werken in het heimelijke, vaak in zaken met zware criminaliteit, en lopen daarbij grote risico’s. Al jaren vragen zij erkenning en waardering hiervoor, maar de werkgever geeft voortdurend niet thuis. Wel zagen deze collega’s hoe honderden euro’s aan onkostenvergoedingen wegvielen, zonder dat daar wat tegenover stond. De actie wordt gesteund door de politiebonden.
De acties van O&T starten op dinsdag 14 juli en passen bij hun heimelijkheid. In steeds weer een nieuwe eenheid zullen collega’s van deze dienst zich alleen nog maar gaan bezighouden met bureauwerk. Alleen wanneer er sprake is van levensbedreigende situaties, maken zij daarop een uitzondering. Nadat zij 5 jaar lang voor niets bij de werkgever hebben aangeklopt, zal men de komende tijd dus voor niets bij hen aankloppen. Dit terwijl recherche en Openbaar Ministerie al jaren een groeiend beroep doen op de dienst.
Het werk dat collega’s van O&T doen, blijft doorgaans (omwille van hun veiligheid) onderbelicht. Wel werd recentelijk bijvoorbeeld gesproken over de politie die de versleutelde chatdienst Encro kraakte en zo mee kon kijken in de communicatie tussen diverse criminelen. Daardoor kon onder meer een honderdtal criminelen worden gearresteerd. Het leidde ook tot de vondst van een door de onderwereld gecreëerde martelkamer.
Collega’s van anonieme dienst doen verhaal bij werkgever
Anonieme dienst O&T zoekt waardering werkgever
Fiscaal voordeeltje collega´s met eigen vervoer
Op aandringen van de bonden heeft de werkgever een belastingvoordeeltje gerealiseerd voor collega’s die in 2023 met eigen vervoer van en naar hun werk reden. Gemiddeld gaat het om een bedrag van enkele tientjes dat ze in december automatisch uitbetaald krijgen. Wil je afzien van deze fiscale bonus, bijvoorbeeld vanwege de ongunstige gevolgen voor een
13 oktAlgemene BOA-examens komen vanaf 2024 te vervallen voor POBO’s
Vanaf 2025 komt er voor politie-boa’s een politiespecifieke opleiding. Ze hoeven dan niet langer elke vijf jaar het algemene boa-examen te halen. Een historische doorbraak, mede bereikt door het oprichten van de POBO-actiegroep en de inzet van de gezamenlijke politiebonden samen met collega’s. Als klap op de vuurpijl heeft de werkgever besloten collega’s van wie
14 sepOverheid moet zich herpakken als politiewerkgever
In de aanloop naar de verkiezingen voor een nieuwe Tweede Kamer – en vervolgens een nieuwe ministersploeg – presenteren de politiebonden NPB, ACP, ANPV en Equipe het visiedocument ‘Politiewerk in vakbondsperspectief 2024-2028’. In tien pagina’s beschrijven de bonden daarin wat ze van het komende kabinet verwachten op het gebied van de arbeidsvoorwaarden, de operationele sterkte en de werkcultuur bij de politie. Kort samengevat: het politiepersoneel verdient meer zekerheid en respect.
8 sepVersoepeling draagplicht poloshirt voor politiemensen bij hitte
Bij een temperatuur van 27°C of hoger kunnen politiemensen vanaf nu ervoor kiezen om hun poloshirt achterwege te laten. Dat heeft de korpsleiding op verzoek van de ACP besloten. Waar voorheen eerst het Nationaal Hitteplan van het RIVM van kracht moest zijn, mogen collega’s nu bij een door KNMI verwachte 27°C de volgende dag volstaan
14 junStappenplan afschaffen boa-examen een feit
De werkgever en de politiebonden zijn het eens geworden over een oplossingsrichting voor een grote ergernis bij veel politiemensen: de verplichting om elke vijf jaar het boa-examen te doen, een vakbekwaamheidstoets die niet of nauwelijks is toegesneden op hun politiewerk. Inmiddels is er een plan van aanpak gemaakt om dit examen zo snel mogelijk te
24 apr