ACP | Politievakbond ACP

Oproep aan negatief gematchte collega’s

De VMHP en ACP hebben gesproken met een groep oud-leidinggevenden en coördinatoren die negatief zijn gematcht. Net als jij willen zij weer aan het werk op hun oude functieniveau. Maak je deel uit van deze groep? Meld je dan bij de ACP of VMHP.

Voorbeelden zijn coördinatoren (10) die naar 9 zijn gematcht en teamchefs (11) die van teamchef (11) naar teamchef B (10) zijn gegaan. Of collega’s die een functie in schaal 13 hadden voor het LFNP en naar een functie op schaal 12 niveau zijn gematcht. Als oud-leidinggevende ben je herplaatsingskandidaat geworden en gaat de korpschef je plaatsen in een passende functie op advies van de PAC.

Bij het opstellen van de regelgeving rond reorganisaties hebben de bonden bedongen dat wanneer je als herplaatsingskandidaat geplaatst bent op een lager functieniveau dan waarin je voor invoering van het LFNP was aangesteld, je garantie hebt op twee keer een aanbod binnen drie jaar naar het oude functieniveau. De afspraken hadden meteen uitgevoerd kunnen worden. Wij zijn er niet gerust op dat de organisatie dat ook meteen regelt met de plaatsing hoewel die mogelijkheid er wel was.

Bijeenkomst

Wij delen de wens van oud-leidinggevenden en coördinatoren om weer op hun oude niveau te kunnen werken en willen graag met iedereen in contact komen die dit overkomt. Wij willen weten of er verschillend is omgegaan met de belofte tot herplaatsing en samen in een bijeenkomst bespreken wat wij voor jullie kunnen betekenen.

Neem contact op met de ACP of VMHP

Als je deel uitmaakt van deze groep kun je je melden bij de ACP of VMHP:

ledencontact@acp.nl of belang@vmhp.nl

Gemaakte afspraken

Hieronder het overzicht van de afspraken.

LFNP garantie (art. 55oa Barp):

  • Als HPK plaatsing op lager gewaardeerde functie
  • Plicht bevoegd gezag
  • Binnen drie jaar twee keer aanbod passende functie op het niveau van de functie waarop hij was aangesteld voor aanwijzing als herplaatsingskandidaat, inclusief ten minste 24 OVW punten.

 

Complex LFNP – Reorganisatie NP (art. 55ob Barp)

  • Na plaatsing op lager gewaardeerde functie
  • Plicht bevoegd gezag
  • Binnen drie jaar twee keer aanbod passende functie op het niveau van de functie voor invoering LFNP (tenzij LFNP-garantie wordt toegepast)
Terug naar overzicht

De ACP biedt leden juridische hulp zodat je bij problemen over werk en inkomen verzekerd bent van rechtshulp. Je kunt ook gebruikmaken van de uitgebreide dienstverlening en diverse ledenvoordelen


Ook reageren?

Log hieronder in met je e-mailadres of lidnummer en je wachtwoord. (Hulp bij inloggen)

  • Houd rekening met je voorbeeldfunctie: ook burgers lezen jouw reactie.
  • Behandel iedereen met respect.
  • Kwetsende of aanstootgevende reacties worden verwijderd.
  • Heb je vragen? Mail ons.

Door het gebruik van deze site, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close