20 feb 2019, cao
De politiebonden en de werkgever hebben overeenstemming bereikt over de zogenoemde handreiking nachtdienstontheffing. Deze handreiking moet bijdragen aan een betere balans tussen de vraag naar politiecapaciteit in de nacht en de belasting die ’s nachts werken voor medewerkers met zich meebrengt. Dit is een van de afspraken uit de nieuwe CAO Politie. Aan de nachtdienstontheffing wordt niet getornd.
In de handreiking staan onder andere suggesties voor leidinggevenden om de druk – veroorzaakt door nachtdiensten – voor medewerkers te verlichten. Bijvoorbeeld door te streven naar een goede leeftijdsverdeling binnen het team of door het aantal nachtdiensten in een team proberen te verminderen.
Ook worden bestaande mogelijkheden toegelicht voor medewerkers met nachtdienstontheffing om vrijwillig een beperkt aantal nachtdiensten te draaien of over te stappen naar een ander team waar de behoefte aan beschikbaarheid in de nacht minder groot is. De keuze om hieraan mee te werken is altijd vrijwillig. Als je een ontheffing hebt, dan kan de werkgever je niet verplichten om toch nachtdiensten te draaien of over te stappen naar een ander team. De handreiking bevat verder uitleg over de juridische kaders, het aanvraagproces en tips over slapen en voeding om gezond de nachtdienst door te komen.
Verandert deze handreiking iets aan de huidige rechtspositie? Nee. Iedere collega van 55 jaar of ouder heeft én houdt het recht om een nachtdienstontheffing aan te vragen. Een aanvraag kan door de werkgever alleen worden geweigerd als sprake is van zwaarwegend dienstbelang.
Update: Meld je aan voor digitale bijeenkomsten stukgelopen CAO
Tijdens de digitale bijeenkomsten zullen de voorzitters (tevens de onderhandelaars) een uitgebreide toelichting geven op de ontwikkelingen. Uiteraard krijgen leden volop ruimte om vragen te stellen. Tot slot bespreken we mogelijke en gewenste vervolgstappen. Bestuurlijk overleg Eind december hebben de vier bonden ieder voor zich bestuurlijk overleg gehad over de weigering van het kabinet Rutte
4 janKabinet blokkeert nieuwe politie-cao
De onderhandelingen over een nieuwe politie-cao vanaf 1 januari 2021 zijn vandaag stukgelopen. Het kabinet Rutte III bleek niet bereid minister Grapperhaus het benodigde extra geld te verstrekken om aan de looneis van de politiebonden te voldoen. ‘Een doffe tegenvaller,’ aldus de bonden, ‘die bij onze leden veel teleurstelling zal oproepen – en ongetwijfeld de
18 decUpdate cao-onderhandelingen
Gaat het lukken om vanaf 1 januari 2021 meteen een nieuwe politie-cao in werking te laten treden zoals de politiebonden willen? En welke afspraken over betere arbeidsvoorwaarden zijn daarin dan te vinden? Een voorzichtige wandeling op nog dun ijs na zes weken onderhandelen.
25 novTerugkeergarantie ATH-medewerkers
ATH-medewerkers die een opleiding volgen voor een executieve politiefunctie kunnen tijdens hun studie eventueel terugkeren naar een ATH-functie. Dat geldt óók voor de ATH-collega’s die na afronding van hun opleiding tot politiemedewerker met specifieke inzet een proeftijd van een jaar krijgen. De politiebonden en de werkgever hebben afgesproken dat deze terugkeergarantie formeel wordt vastgelegd. Verschillende
27 oktN3/N4: uiterlijk 31 augustus aanmelden voor doorstroom
Heb je niveau 3 of 4 en wil je senior worden? Dan kun je je hiervoor nog op de valreep aanmelden. De aanmeldperiode loopt namelijk tot en met 31 augustus 2020. Aanmelden doe je via een speciale tegel in Youforce. Op de ACP-pagina ‘Loopbaan’ vind je een bondig overzicht van de loopbaan-afspraken, zoals die door
28 aug