Met en voor elkaar
Overeenstemming handreiking nachtdienstontheffing
20 feb 2019, cao
De politiebonden en de werkgever hebben overeenstemming bereikt over de zogenoemde handreiking nachtdienstontheffing. Deze handreiking moet bijdragen aan een betere balans tussen de vraag naar politiecapaciteit in de nacht en de belasting die ’s nachts werken voor medewerkers met zich meebrengt. Dit is een van de afspraken uit de nieuwe CAO Politie. Aan de nachtdienstontheffing wordt niet getornd.
In de handreiking staan onder andere suggesties voor leidinggevenden om de druk – veroorzaakt door nachtdiensten – voor medewerkers te verlichten. Bijvoorbeeld door te streven naar een goede leeftijdsverdeling binnen het team of door het aantal nachtdiensten in een team proberen te verminderen.
Ook worden bestaande mogelijkheden toegelicht voor medewerkers met nachtdienstontheffing om vrijwillig een beperkt aantal nachtdiensten te draaien of over te stappen naar een ander team waar de behoefte aan beschikbaarheid in de nacht minder groot is. De keuze om hieraan mee te werken is altijd vrijwillig. Als je een ontheffing hebt, dan kan de werkgever je niet verplichten om toch nachtdiensten te draaien of over te stappen naar een ander team. De handreiking bevat verder uitleg over de juridische kaders, het aanvraagproces en tips over slapen en voeding om gezond de nachtdienst door te komen.
Verandert deze handreiking iets aan de huidige rechtspositie? Nee. Iedere collega van 55 jaar of ouder heeft én houdt het recht om een nachtdienstontheffing aan te vragen. Een aanvraag kan door de werkgever alleen worden geweigerd als sprake is van zwaarwegend dienstbelang.
Download
OOK INTERESSANT
Vanaf juli salarisverhoging 2,7%
In de CAO 2018-2020 werd een serie inkomensverbeteringen vastgelegd. Er kwamen bonussen en ook het salaris en de eindejaarsuitkering gingen erop vooruit. De laatste salarisverhoging in de reeks bedraagt 2,7% en geldt vanaf juli 2020. Wil je weten wat de loonsverhogingen doen met jouw salaris? Kijk dan in de salaristabel 2020. Inkomensverbeteringen 2018-2020 In totaal
22 jun
Akkoord over aanvullend loopbaanbeleid recherchekundigen
De werkgever en de bonden zijn het eens geworden over aanvullend loopbaanbeleid voor collega’s die in twee loopbaanstappen recherchekundige zijn geworden: het succesvol afronden van eerst een basispolitieopleiding op MBO-niveau en daarna de doorstroom-politieopleiding tot Master of Criminal Investigation (HBO-niveau). Ook deze collega’s krijgen daardoor een rechtspositionele vastgelegd uitzicht op een functie in schaal 9.
5 jun
Akkoord over loopbaanbeleid politiekundigen
Werkgever en de bonden zijn het eens geworden over de praktische uitwerking van het loopbaanpad naar een functie in schaal 9 dat vanaf 1 januari 2021 van kracht wordt voor instromende politiekundigen: collega’s met de basispolitieopleiding Bachelor of Policing (HBO-niveau). In het verlengde daarvan is ook promotiebeleid afgesproken voor de huidige politie- en recherchekundigen die
5 jun
Akkoord over aanvullend loopbaanbeleid doorgestroomde surveillanten
De werkgever en de bonden zijn het eens geworden over aanvullend loopbaanbeleid voor de huidige agenten die na een basispolitieopleiding tot surveillant (MBO2-niveau) met succes een doorstroom-politieopleiding tot politiemedewerker (MBO3-niveau) hebben gevolgd. Zij krijgen door deze nieuwe afspraken aanspraak op een mogelijkheid om zich te kwalificeren voor seniorfuncties op MBO4-niveau. Het aanvullende loopbaanbeleid is bedoeld
5 jun
Op tijd starten met CAO-onderhandelingen opnieuw een uitdaging
De ACP heeft minister Grapperhaus van Justitie & Veiligheid verzocht om op tijd de onderhandelingen met de politiebonden te starten over een nieuwe politie-CAO. De huidige CAO voor de politie loopt dan immers af. Minister Grapperhaus daarentegen verwacht wederom pas in een laat stadium – als de einddatum van de lopende CAO is verstreken – te ‘kunnen’ starten met de onderhandelingen. Ditmaal vanwege de coronacrisis die volgens hem van invloed kan zijn op de ruimte voor nieuwe afspraken over arbeidsvoorwaarden.
3 jun