3 okt 2022, veilig en gezond werken
Politievakbonden ACP, ANPV, NPB en Equipe lanceren per 1 oktober een Gezamenlijk Meldpunt Discriminatie. Zo willen zij inventariseren hoe groot het probleem van discriminatie is binnen de politie en of we genoeg doen om dit uit de organisatie te bannen. Met het meldpunt ondersteunen de vakbonden het statement van de Nationale Politie dat voor uitsluiting, racisme en discriminatie geen plaats is binnen de politie.
De documentaire ‘De blauwe familie’ heeft veel losgemaakt. Het liet zien dat uitsluiting, discriminatie en racisme binnen de politie (nog steeds) bestaat. De korpsleiding tolereert dit niet en heeft hierop samen met het korpsleidingmanagementteam, de centrale ondernemingsraad en de vier politievakbonden een statement uitgevaardigd. Dit geeft aan dat voor uitsluiting, discriminatie en racisme geen plaats is binnen de politie en dat deze norm gehandhaafd gaat worden door sancties en desnoods ontslag.
Het onderwerp wordt door de politie serieus opgepakt omdat men beseft dat de impact van deze feiten enorm groot is voor de collega’s en hun gezinnen. Zo is er een landelijk coördinator aangesteld voor de bestrijding van uitsluiting, discriminatie en racisme binnen de organisatie. Komt er regie op de ontwikkeling van een landelijk eenduidige afdoening van zaken en komen er handelingsperspectieven voor leidinggevenden die een cruciale rol hebben op het gebied van preventie, signaleren en respons. Collega’s die te maken hebben (gehad) met uitsluiting, discriminatie of racisme kunnen hun verhaal doen bij leidinggevenden, vertrouwenspersonen of de landelijke ombudsfunctionaris. Daarnaast is er een Luisterend Oorlijn gestart waar collega’s, én hun gezinsleden, hun verhaal kwijt kunnen. Doorverwijzing naar specialistische hulpverlening binnen de politie is mogelijk.
De gezamenlijke politievakbonden ondersteunen het statement van de Nationale Politie en roepen je op om je vooral te melden wanneer je met een dergelijke situatie te maken hebt (gehad). We willen graag inventariseren hoe groot het probleem is en of we met ons allen wel genoeg doen om uitsluiting, discriminatie en racisme bij de politie uit te bannen. Bel hiervoor tijdens kantooruren het Gezamenlijke Meldpunt Discriminatie van de vier politievakbonden op 070 – 31 55 114. Buiten kantooruren kan je een voicemailbericht inspreken. Ook als je geen lid bent van één van de vier politievakbonden nodigen we je uit om te melden wat jou is overkomen. Melding maken mag ook anoniem tenzij je aangeeft ondersteuning in de vorm van belangenbehartiging te willen. In dat geval wordt je in contact gebracht met een contactpersoon van je eigen vakbond.
Ontwikkelingstraining collega's in de knel
Via een persoonlijke ontwikkelingstraining willen vakbonden en Nationale Politie de werksituatie op deze gebieden veiliger maken. Dit najaar kunnen politiecollega’s op kosten van de Vakbonden en Nationale Politie meedoen aan een training in het omgaan met ongewenst gedrag op de werkvloer.
Als politiemedewerkers ongewenst gedrag, discriminatie of buitensluiting melden, krijgen ze vaak geen of onvoldoende gehoor. Dit kan leiden tot uitval of zelfs het verlaten van de organisatie. Een zorgwekkende situatie, vinden vakbonden en Nationale Politie.
Natuurlijk moet een veilige werksituatie worden gecreëerd door in te grijpen aan de kant van de daders en via leiderschap in de organisatie. Maar tegelijkertijd willen vakbonden en Nationale politie medewerkers die slachtoffer zijn van een onveilig werkklimaat ondersteuning bieden.
Dit is de aanleiding voor een speciale persoonlijke ontwikkelingstraining onder de titel Collega’s in de knel. Medewerkers doen tijdens deze training kennis en inzichten op, die bijdragen aan hun mogelijkheden om voor zichzelf en elkaar op te komen.
Ervaar jij ook pestgedrag, ongewenste intimiteiten of machtsmisbruik van collega’s of leidinggevenden? Heb je het gevoel onvoldoende gehoor te krijgen of er alleen voor te staan? Blijf jij uit angst zwijgen over wat jou is overkomen? Is je werkplezier je ontnomen, voel je je onmachtig en vind je het lastig om grip te krijgen op je situatie? Dan is deze training echt voor jou bedoeld.
Vakbonden stellen ultimatum voor behoud vroegpensioen
“Er zit een grens aan ons geduld. Als politiebonden stellen we vandaag een harde eis. Op dinsdag 7 mei willen wij een oplossing hebben.” Met die duidelijke boodschap aan de minister van Sociale Zaken, werkgevers en de politiek gaf Nine Kooiman namens de vier politiebonden op 27 maart het startschot voor de protestmars door Den
5 aprInterview politieman Gideon: ‘Gezonde collega’s zorgen voor een gezonde dynamiek’
Politieman Gideon (43) uit de eenheid Oost-Nederland is naast zijn werk bij de politie actief als belangenbehartiger UWV. Mensen helpen zit hem in het bloed. Daarom heeft Gideon zich vanuit de bond ook toegelegd op de begeleiding van collega’s, die langdurig ziek zijn, bij een WIA-keuring. Want het ziekteverzuim bij de politie is vrij hoog. De ACP vindt het van groot belang dat collega’s hierin maximaal worden ondersteund.
14 mrtNPSB: Sportieve herstelreis naar Schotland (2024)
De Nederlandse Politie Sportbond (NPSB) organiseert ook dit jaar – samen met stichting WEP en Tegenkracht – een reis naar Schotland die in het teken staat van herstel door middel van sport, bewegen en een gezonde leefstijl. Deze reis van 15 tot 22 september is bedoeld voor politiecollega’s die worstelen met fysieke en/of psychische problemen.
19 febSymposium Geweld tegen het uniform
De Coalitie voor Veiligheid – waarin ook de politiebonden ACP, ANPV en Equipe actief zijn – houdt op woensdag 20 maart een symposium met het thema ‘Geweld tegen het uniform’. Tijdens deze bijeenkomst komen sprekers aan het woord vanuit onder meer de politie, Taskforce Onze Hulpverleners Veilig en het Nederlands Veteraneninstituut. De coalitie biedt je de kans om ook te komen. Werk jij in de veiligheidssector en lijkt het jou vanuit je vakgebied bij bijvoorbeeld de politie interessant om dit symposium bij te wonen? Om daar contacten op te doen, kennis uit te wisselen en mee te discussiëren? Je bent welkom!
6 febDoxing vanaf 2024 strafbaar
Op 1 januari 2024 is de nieuwe wet tegen doxing ingegaan. Je kunt nu dus aangifte doen als je persoonsgegevens (online) worden gedeeld en gebruikt voor intimiderende doeleinden. Namens politiemensen heeft de ACP zich hiervoor de afgelopen jaren hard gemaakt. “Wij zijn blij dat dit nu officieel geregeld is”, zegt ACP-bestuurder Ramon Meijerink. “Want steeds meer schrijnende verhalen bereiken ons van politiecollega’s die geïntimideerd en bedreigd worden. Met zelfs een noodgedwongen verhuizing als gevolg, weten wij van sommige collega’s die bij onze bond aan de bel hebben getrokken.”
4 jan