ACP | Politievakbond ACP

Rechtvaardige CAO gaat om meer dan alleen inkomensverbetering

Minister van der Steur heeft laten weten het onbegrijpelijk te vinden dat de bonden doorgaan met actievoeren nu door drie van de vier ambtenarencentrales een onderhandelaarsovereenkomst voor rijksambtenaren is gesloten. Hij stelt kort door de bocht dat met die overeenkomst voldoende waardering wordt geuit voor het werk van politiecollega’s. Zijn reactie stuit veel leden logischerwijs tegen de borst. Wat de minister niet lijkt te (willen) begrijpen, is dat een nieuwe CAO Politie gaat over specifieke afspraken voor de politiesector naast een inkomensverbetering.

De politiebonden maakten gisteren bekend door te gaan met actievoeren en het voorbereiden van nieuwe acties. Afspraken uit de onderhandelaarsovereenkomst alleen zijn namelijk niet voldoende voor een rechtvaardige CAO Politie. Zo constateerden de bonden na een voorlopige tussenstand van de ledenraadplegingen en informatierondes. In de overeenkomst wordt weliswaar loonruimte gecreëerd, maar het CAO-conflict bij de politie gaat over meer dan alleen loon. Politiemensen zijn in actie voor onder meer behoud van hun 21 vrije weekenden, fatsoenlijke toelagen voor onregelmatig werk en piket en een solide loopbaan- en vroegpensioenbeleid.

De minister lijkt bovendien gemakshalve te vergeten dat de onderhandelaarsovereenkomst tussen kabinet en ambtenarencentrales nog voorligt bij de aangesloten bonden en hun leden. Daarbij komt dat 0,8% van de genoemde 5,05% voortkomt uit het eind vorig jaar bereikte pensioenakkoord tussen werkgevers en werknemers in de overheidssector. Daarin staat dat een flink deel van de vrijgevallen werkgeverspremie (0,8% van het pensioengevend salaris) voortaan wordt gebruikt voor beloningsverbetering en andere arbeidsvoorwaarden. Voor de politiesector hadden de politiebonden zich er al hard voor gemaakt dat dit geld niet in de zak van de werkgever zou verdwijnen en met terugwerkende kracht in augustus wordt uitbetaald. Er is daarbij ook afgesproken dat deze 0,8% geen deel uitmaakt van de CAO. Het resterende gedeelte van 4,25% komt voort uit een aanpassing van de pensioenregeling (1,4%) en een door het kabinet vrijgemaakt budget (2,85%).

Het landelijk actiecentrum en de actieteams van de politiebonden uit de verschillende eenheden komen op korte termijn bij elkaar om verder te praten over nieuwe CAO-acties. Zolang de minister geen extra ruimte biedt om verder te onderhandelen over specifieke afspraken voor de politiesector bovenop de afspraken uit de onderhandelaarsovereenkomst, blijven politiecollega’s actievoeren. De bonden strijden voor een verbetering van de huidige arbeidsvoorwaarden tot minister Van der Steur met een nieuw en acceptabel CAO-bod komt. En dat weet de minister.

Terug naar overzicht

De ACP biedt leden juridische hulp zodat je bij problemen over werk en inkomen verzekerd bent van rechtshulp. Je kunt ook gebruikmaken van de uitgebreide dienstverlening en diverse ledenvoordelen


Ook reageren?

Log hieronder in met je e-mailadres of lidnummer en je wachtwoord. (Hulp bij inloggen)

  • Houd rekening met je voorbeeldfunctie: ook burgers lezen jouw reactie.
  • Behandel iedereen met respect.
  • Kwetsende of aanstootgevende reacties worden verwijderd.
  • Heb je vragen? Mail ons.

Wij maken gebruik van cookies om je een optimale gebruikerservaring aan te bieden. We maken gebruik van analytisch cookies om de website en dienstverlening te kunnen verbeteren en cookies van externe partijen. Lees voor meer informatie onze  privacy statement . Klik op de accepteer button om de cookies te accepteren.