Met en voor elkaar
Vanaf juli salarisverhoging 2,7%
22 jun 2020, cao
In de CAO 2018-2020 werd een serie inkomensverbeteringen vastgelegd. Er kwamen bonussen en ook het salaris en de eindejaarsuitkering gingen erop vooruit. De laatste salarisverhoging in de reeks bedraagt 2,7% en geldt vanaf juli 2020.
Wil je weten wat de loonsverhogingen doen met jouw salaris? Kijk dan in de salaristabel 2020.
Inkomensverbeteringen 2018-2020
In totaal wordt het inkomen op zeven momenten opgehoogd:
- Januari 2018: eenmalig € 400
- Juli 2018: salarisverhoging met 3 %
- Januari 2019: eenmalig € 400
- Juli 2019: salarisverhoging met 2 %
- December 2019: uitbetaling verhoogde eindejaarsuitkering (van 8 naar 8,33 %)
- Juli 2020:salarisverhoging met 2,7 %
- December 2020:uitbetaling verhoogde eindejaarsuitkering (van 8,33 %)
OOK INTERESSANT
N3/N4: uiterlijk 31 augustus aanmelden voor doorstroom
Heb je niveau 3 of 4 en wil je senior worden? Dan kun je je hiervoor nog op de valreep aanmelden. De aanmeldperiode loopt namelijk tot en met 31 augustus 2020. Aanmelden doe je via een speciale tegel in Youforce. Op de ACP-pagina ‘Loopbaan’ vind je een bondig overzicht van de loopbaan-afspraken, zoals die door
28 aug
Politiebonden leggen cao-wensen op tafel
De politiebonden ACP, NPB, ANPV en Equipe hebben minister Grapperhaus van Justitie en Veiligheid vandaag hun gezamenlijke inzet voor een nieuwe politie-cao gestuurd. De huidige cao loopt op 31 december af. Het streven van de bonden is dat er voor 1 januari 2021 een nieuw afsprakenpakket ligt. In hun aanbiedingsbrief herinneren de bonden minister Grapperhaus
13 aug
Politiebonden maken gezamenlijke CAO-inzet
De politiebonden ACP, ANPV, Equipe en NPB hebben hun CAO-ledenpeiling gesloten en gaan aan de slag met een gezamenlijke inzet voor een nieuwe politie-CAO. Aan de basis daarvan zullen de uitkomsten liggen van de CAO-enquête en gesprekken met politiemensen tijdens onder andere de online meetings die deze maand hebben plaatsgevonden. Om en nabij de 10.000 collega’s hebben zich de afgelopen twee tot drie weken uitgesproken over wat zij (het liefst) willen terugzien in hun nieuwe CAO. Dank daarvoor!
24 jul
Voorlopig geen arbitrage om doorstroomopleiding N5
Op 15 juli heeft er een extra CGOP plaatsgevonden om te bepalen hoe verder te gaan met de ontstane impasse over het niet uitvoeren van de afspraak over doorstroom van collega’s met een senior-functie naar de politieopleiding Bachelor of Policing (niveau 5 HBO). Die afspraak is een onderdeel van het overgangsbeleid om collega’s met politieopleiding
22 jul
‘Constant in die hoge versnelling, het houdt een keer op’
Al 44 jaar is wijkagent Frank Meissen (62) in dienst van de politie. Hij merkt dat het een steeds zwaardere wissel op hem trekt: “We brachten met vijf man een potige jongen onder controle in een separeerruimte. Ik zat daar op m’n knieën in de stront en pis en dacht: dit gaat ‘m gewoon niet
21 jul