Met en voor elkaar
Verhoging pensioen en AOW vanaf 2023
20 dec 2022, pensioen
Benieuwd naar wat je vanaf dit jaar aan pensioen en AOW gaat ontvangen? Meer over de belangrijkste ontwikkelingen lees je hier.
Het ABP-pensioen wordt vanaf dit jaar (2023) met 11,96 procent verhoogd. Dit betekent dat gepensioneerden vanaf januari een hogere pensioenuitkering ontvangen. Ook worden de pensioenaanspraken van ABP-deelnemers (werkenden) die nog pensioen opbouwen verhoogd. De hoogte van de indexatie is net zo hoog als de prijsstijging in de periode van september 2021 tot september 2022.
Versoepelde regels indexatie pensioen
Pensioenfonds ABP kan het pensioen verhogen vanwege versoepelde regels rond indexatie. Deze regels gelden voor pensioenfondsen die van plan zijn om volgens de nieuwe regels van het vernieuwde pensioenstelsel te gaan werken. Vanaf deze maand kun je op MijnABP zien wat de pensioenverhoging voor jou persoonlijk betekent. Ontvang je pensioen? Dan zie je het nieuwe pensioenbedrag ook op de betaalspecificatie van januari.
Je kunt hier het bericht van het ABP over de verhoging van het pensioen lezen.
AOW-bedragen
De AOW-bedragen die vanaf 1 januari 2023 geldig zijn, zijn verhoogd ten opzichte van 2022. Misschien minder dan je zou verwachten. De AOW is immers een afgeleide van het wettelijk minimumloon en daarom zou je net als bij het wettelijk minimumloon een verhoging van ongeveer 10 procent verwachten. De koppeling van de AOW is echter met het netto minimumloon in plaats van het bruto minimumloon. Daarnaast heeft het kabinet de inkomensondersteuning AOW’ met ruim 20 euro per maand verlaagd (vanaf 1 januari 2023).
Desalniettemin komen de AOW-bedragen hoger uit dan in 2022. Als je alleen woont en een volledige AOW ontvangt, dan krijg je 1.353 euro netto per maand. LET OP: Dit ontvang je wanneer je de loonheffingskorting* toepast. Pas je deze korting niet toe, dan ontvang je 1.081 euro netto per maand. De AOW-uitkering van 1.081 euro is 7,5 procent hoger dan de uitkering van juli 2022.
Wanneer je samenwoont en je ontvangt een volledige AOW, dan ontvang je 920 euro netto per maand met loonheffingskorting*. Zonder deze korting is het bedrag 736 euro netto per maand. De uitkering van 736 euro is 6,9 procent hoger dan die van juli 2022. Meer informatie over de AOW vind je hier.
* Loonheffingskorting is een korting op de belasting en de premie voor volksverzekeringen. Je betaalt dan minder belasting en premies over jouw inkomen. Je kunt deze korting bij één instantie toepassen. Dus bijvoorbeeld bij jouw werkgever, pensioenuitvoerder of het UWV. Zo voorkom je dat je veel belasting moet terugbetalen.
OOK INTERESSANT
Pensioenkeuzes
De sociale partners hebben invulling gegeven aan de inrichting van de nieuwe ABP pensioenregeling die vanaf 2027 gaat gelden. De gemaakte keuzes lees je in het Transitieplan. In juni 2019 is er een pensioenakkoord gesloten. De samenleving en arbeidsmarkt is aan verandering onderhevig, de manier van pensioen opbouwen moet mee met deze verandering. Dit is
19 apr
RVU: Deadline voor de minister
Tijdens de actie van eind maart op het Malieveld is een ultimatum gesteld aan de Minister voor Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen. Voor 7 mei aanstaande moet demissionair minister Carola Schouten een structurele fiscale vrijstelling realiseren. Deze harde eis is inmiddels door de vier politiebonden per brief bekrachtigd. Als de minister uiterlijk 6 mei niet heeft
18 apr
Vakbonden stellen ultimatum voor behoud vroegpensioen
“Er zit een grens aan ons geduld. Als politiebonden stellen we vandaag een harde eis. Op dinsdag 7 mei willen wij een oplossing hebben.” Met die duidelijke boodschap aan de minister van Sociale Zaken, werkgevers en de politiek gaf Nine Kooiman namens de vier politiebonden op 27 maart het startschot voor de protestmars door Den
5 apr
Terugblik actie politiebonden voor vroegpensioen
Op woensdag 27 maart hebben de politiebonden met een massale RVU-actie een vuist gemaakt voor het behoud van een fatsoenlijke regeling voor vervroegd uitreden (RVU) voor mensen met zwaar werk. De actie is een vervolg op een eerdere actie op 30 januari. De Vakcentrale voor Professionals (VCP) – waarbij de ACP is aangesloten – ondersteunt de acties en benadrukt dat ook mensen met zware beroepen het recht hebben om gezond hun pensioen te halen.
2 apr
Aanspraak vervroegd uittreden: KMar- en douanejaren
Hoeveel dienstjaren moet je op je naam hebben om in aanmerking te komen voor vroegpensioengeld (RVU-uitkeringen) van de werkgever? Binnen de politie is de norm: minstens 35 dienstjaren waarvan minstens 25 zwaar – dat wil zeggen: in een uitvoerende politiefunctie. Mag je KMar- en douanejaren daarbij als zware jaren meetellen? Het antwoord daarop leidde de
22 mrt