ACP | Politievakbond ACP

Vragen over het matchingsbesluit LFNP? Voor advies kun je terecht bij de ACP!

Alle politiemedewerkers in actieve dienst ontvangen een dezer dagen van de werkgever hun definitieve matchingsbesluit LFNP of hebben deze zelfs al ontvangen. De ACP kan zich voorstellen dat deze besluiten de nodige vragen oproepen onder collega?s. Daarom staan vanaf dinsdag 17 december medewerkers en professionele kaderleden van de ACP klaar om deze vragen te beantwoorden en ACP-leden van advies en (juridische) ondersteuning te voorzien.

Er zijn kortgezegd drie mogelijkheden als jij jouw definitieve LFNP-besluit ontvangt:

  • Je bent het eens met je gematchte functie. Je hoeft niets te doen.
  • Je bent het niet eens met je gematchte functie. Je tekent bezwaar aan.
  • Je twijfelt of je het eens bent met je gematchte functie. Je tekent bezwaar aan.

 

De ACP ondersteunt alle ACP-leden die bezwaar willen maken.

Bezwaar maken

De ACP en de andere politievakbonden hebben de werkgever verzocht om, mede in verband met de grote hoeveelheid bezwaren die worden verwacht, mee te werken aan proefprocedures. De werkgever heeft aangegeven in de basis akkoord te gaan met proefprocedures. Over de precieze invulling ervan wordt nog gesproken. Mede in dat licht raadt de ACP collega?s die twijfelen over hun besluit ook aan om bezwaar aan te tekenen. Wil je bezwaar maken tegen je definitieve LFNP-besluit? Dan kan dat tot zes weken na het uitreiken van de brief. In de brief die je van de werkgever hebt ontvangen, kun je lezen op welke manier je bezwaar kunt maken (het digitale bezwaarschrift dat de werkgever beschikbaar heeft gesteld is ook onderaan dit artikel te downloaden). Hieronder een korte toelichting om je op weg te helpen:

  • Is er sprake van een administratieve fout, dan vul je dat in onder punt 1.
  • Is er een fout gemaakt ten aanzien van jouw uitgangspositie (de uitgangspositie komt bijvoorbeeld niet overeen met het besluit dat jij eerder hebt ontvangen), dan vul je dat in onder punt 2.

 

In beide gevallen kun je vervolgens de punten 5 t/m 7 invullen en het formulier getekend versturen (zie de brief van de werkgever). In deze situaties is waarschijnlijk sprake van een zogenoemde ?kennelijke fout? die gecorrigeerd wordt via het bezwaar. Vallen de bezwaren onder de punten 3 en 4, dan zijn deze te beschouwen als inhoudelijke bezwaren.

Proefprocedures

Zoals gezegd wil de ACP met de andere bonden proefprocedures voeren om te bekijken of de matchingsprocedure en de bijbehorende transponeringstabel op de juiste wijze is doorlopen. In dat kader adviseert de ACP haar leden in hun eigen belang nog geen gronden van bezwaar in te vullen. Anders loop je het risico dat de werkgever jouw bezwaar, vooruitlopend op de uitkomst van de proefprocedure, als ongegrond beoordeelt. Wij raden collega?s die bezwaar aantekenen dan ook aan het volgende in te vullen onder ?Toelichting? (onder punt 3 en 4). ?Ik verzoek u, mijn bezwaar aan te houden in afwachting van de proefprocedures?

Zodra er meer bekend is over de precieze invulling van de proefprocedures zal de ACP haar leden daar verder over informeren. De ACP wil het overigens graag van haar leden weten als zij bezwaar aantekenen tegen hun definitieve LFNP-besluit. Dat kun je ons laten weten via een online formulier (klik hier). Op deze manier kan de ACP bijhouden welke leden bezwaar aantekenen en kunnen wij je verderop in het juridische proces bereiken als dat nodig is.

Meer informatie

Kijk voor gerelateerd nieuws, veelgestelde vragen en meer informatie over het LFNP en onder meer het ACP-belteam op Acp.nl/lfnp

Terug naar overzicht

De ACP biedt leden juridische hulp zodat je bij problemen over werk en inkomen verzekerd bent van rechtshulp. Je kunt ook gebruikmaken van de uitgebreide dienstverlening en diverse ledenvoordelen


Ook reageren?

Log hieronder in met je e-mailadres of lidnummer en je wachtwoord. (Hulp bij inloggen)

  • Houd rekening met je voorbeeldfunctie: ook burgers lezen jouw reactie.
  • Behandel iedereen met respect.
  • Kwetsende of aanstootgevende reacties worden verwijderd.
  • Heb je vragen? Mail ons.

Door het gebruik van deze site, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close