ACP | Politievakbond ACP

Waterpolitie verscherpt actie tegen onderbezetting *Update 1/9

Na ruim vijftig dagen actievoeren door de Waterpolitie Landelijke Eenheid (LE) is het conflict met de werkgever over de personeelsbezetting een nieuwe fase ingegaan. De vakbonden ACP, NPB en ANPV hebben de collega’s opgeroepen vanaf 12.00 uur vanmiddag over te gaan op een scherpere actie. De Waterpolitie gaat de komende maand wel weer varen, maar zal bij geconstateerde overtredingen volstaan met het uitdelen van waarschuwingen in plaats van bekeuringen.

De afgelopen maanden hebben de medewerkers van de Dienst Waterpolitie (LE) op een publieksvriendelijke manier actie gevoerd onder de naam ‘Boten aan de kant’. De collega’s waren nog wel aan het werk, maar gingen daarbij niet het water op – tenzij er sprake was van een noodsituatie. Tientallen speedboten en twaalf grote schepen bleven daardoor vijftig etmalen aan de ketting liggen – met alle gevolgen van dien voor de handhaving van de openbare orde en veiligheid op en nabij de Nederlandse waterwegen.

Actief protest

Deze actie blijkt niet voldoende te zijn geweest om korpschef Erik Akerboom van de ernst van het probleem te overtuigen. Hij blijft vasthouden aan aantallen gezagvoerders die te laag zijn om het politiewerk op het water op een verantwoorde manier te kunnen doen. Daarnaast weigert de korpschef in hun functiebeschrijving specifiek het werkveld water te benoemen, waardoor deze collega’s ook (tegen hun zin) ingezet kunnen worden op spoor en weg.

Vandaar dat vanaf donderdag 27 juli een verscherpte actie wordt ingezet. Vanaf vandaag is de Waterpolitie wel weer aanwezig op het water, maar zij zal bij geconstateerde overtredingen (excessen uitgezonderd) de daders niet bekeuren maar hooguit waarschuwen. De actie gaat door tot eind augustus, juist in de periode dat er met alle pleziervaart op plassen, meren en rivieren topdrukte is op het water. Normaal gesproken deelt de waterpolitie in een zomermaand zo’n duizend bonnen uit voor te hard varen, huftergedrag op het water, of het veroorzaken van gevaarlijke situaties.

Nautische ervaring wegbezuinigd

De bonden zien zich door de werkgever gedwongen de collega’s tot een scherpere actie op te roepen. Er hebben inmiddels de nodige formele en informele gesprekken met de minister en de korpsleiding plaatsgevonden. Helaas lijken ze nog altijd onvoldoende bereid een eind te maken aan de onvrede op de werkvloer over het aantal medewerkers in de functie gezagvoerder zeevaart.

Veilig en effectief werken

Dat aantal is volgens de overige collega’s te laag, waardoor zij hun werk op het water onvoldoende effectief en veilig kunnen uitvoeren. Daarbij steekt het enorm dat de werkgever vooral voor deze onevenwichtige personeelsbezetting gekozen heeft om kosten te besparen. Wat de bonden betreft zouden de functionele behoeften van de organisatie en de mensen die er werken bij dit soort keuzes doorslaggevend moeten zijn. Kort samengevat: er is al heel wat nautische ervaring wegbezuinigd en dat moet worden teruggedraaid.

*Update 1/9/2017

Het conflict bij de waterpolitie wordt op 7 september besproken bij het landelijk overleg. De verwachting is, dat bij deze bijeenkomst belangrijke knopen worden doorgehakt. Om de druk op het overleg hoog te houden, is de actie met twee weken verlengd.

Lees ook

 

In de media
AD: ‘Bonnenboekje waterpolitie blijft een maand lang dicht’
RTL: ‘Waterpolitie stopt maand lang met bekeuren, behalve bij excessen’
NOS: ‘Waterpolitie voert acties op: geen bonnen’
Terug naar overzicht

De ACP biedt leden juridische hulp zodat je bij problemen over werk en inkomen verzekerd bent van rechtshulp. Je kunt ook gebruikmaken van de uitgebreide dienstverlening en diverse ledenvoordelen


Ook reageren?

Log hieronder in met je e-mailadres of lidnummer en je wachtwoord. (Hulp bij inloggen)

  • Houd rekening met je voorbeeldfunctie: ook burgers lezen jouw reactie.
  • Behandel iedereen met respect.
  • Kwetsende of aanstootgevende reacties worden verwijderd.
  • Heb je vragen? Mail ons.

Wij maken gebruik van cookies om je een optimale gebruikerservaring aan te bieden. We maken gebruik van analytisch cookies om de website en dienstverlening te kunnen verbeteren en cookies van externe partijen. Lees voor meer informatie onze  privacy statement . Klik op de accepteer button om de cookies te accepteren.