ACP | Politievakbond ACP

Wees alert op fantasiepiket!

De ACP krijgt signalen dat diverse eenheden op creatieve wijze omgaan met consignatie (oftewel piket).

Weet dat er maar één regeling voor piket is. Deze heet de consignatieregeling. Hanteert jouw teamleider een variant? Geef dit dan meteen door aan de ACP zodat wij de werkgever hier scherp op kunnen houden. Dat doen wij bijvoorbeeld door de fantasievormen van piket aan te kaarten tijdens het landelijk overleg.

Enkele fantasievormen van piket …

Voorbeelden van creatieve vormen van piket zijn “kans piket” en “bereikbaarheidsverplichting”. Bij beiden moeten collega’s paraat staan, maar krijgen zij alleen uitbetaald wanneer ze ook daadwerkelijk worden opgeroepen. Een ander voorbeeld is het “piket voor alleen sleutelfunctionarissen”. Dit wordt (ten onrechte) toegepast bij enkele ME-diensten en betekent dat van alle ME’ers alleen de chauffeur en commandant een piketvergoeding krijgen. Ook dat kan niet. Krijg je als ME’er geen piketvergoeding, dan kun je ook niet worden opgeroepen.

Voordelig voor financiën en planning

Voor leidinggevenden is het gunstig om nieuwe vormen van piket te introduceren. Ook al is gebeurt dat tegen alle regels in. Overuurbudgetten zijn meestal al snel op omdat te veel werk met te weinig mensen wordt gedaan. Voor de bedrijfsvoering maken fantasievormen van piket het roosteren makkelijker. Zo hoeft de werkgever geen rekening te houden met de voorwaarde van het enige juiste piket: de consignatieregeling. Bovendien hoeft er dan niet te worden gelet op de arbeidstijdenwet, die een limiet op het aantal piketdiensten kent. Daarmee komen fantasievormen van piket dus neer op bezuinigingen over de ruggen van collega’s.

De consignatieregeling

Wil je weten of piket voor jou en je collega’s correct wordt toegepast? Let dan op het volgende. Consignatie (piket)  is:

  • Tijdsruimte waarin de werknemer verplicht is bereikbaar te zijn om in geval van ONVOORZIENE OMSTANDIGHEDEN op oproep zo spoedig mogelijk de bedongen arbeid te verrichten (51.11ATW).
  • Geen middel voor het oplossen van personele tekorten of om regels over dagelijkse en wekelijkse rust te omzeilen.
  • Als de arbeidstijd aanvangt op het moment van oproep en eindigt bij het einde van de bedongen werkzaamheden.

 

Meld fantasievormen van piket

Is er binnen jouw eenheid een afwijkende vorm van consignatie aanwezig? Laat het ons dan weten:

  • Voor wie/ welk onderdeel deze consignatieregeling is
  • Welke afspraken hieraan ten grondslag liggen
  • Welke vergoedingen worden toegepast

 

Bel met ledencontact (033 – 495 28 88) of mail naar ledencontact@acp.nl

Terug naar overzicht

De ACP biedt leden juridische hulp zodat je bij problemen over werk en inkomen verzekerd bent van rechtshulp. Je kunt ook gebruikmaken van de uitgebreide dienstverlening en diverse ledenvoordelen


Ook reageren?

Log hieronder in met je e-mailadres of lidnummer en je wachtwoord. (Hulp bij inloggen)

  • Houd rekening met je voorbeeldfunctie: ook burgers lezen jouw reactie.
  • Behandel iedereen met respect.
  • Kwetsende of aanstootgevende reacties worden verwijderd.
  • Heb je vragen? Mail ons.

1 reactie op “Wees alert op fantasiepiket!”

  1. Ik heb gewerkt tot 16:30 uur. Leidinggevende zet mij op piket van 20:30 tot 22:30 uur.(opsporingsverzocht) Kan dat. Mijn inziens zou het normaal zijn om vanaf 16.30 uur tot 22:30 uur mij op piket te zetten. Want de piket later beperkt wel mijn bewegingsvrijheid. Wat is jullie mening in deze.

Wij maken gebruik van cookies om je een optimale gebruikerservaring aan te bieden. We maken gebruik van analytisch cookies om de website en dienstverlening te kunnen verbeteren en cookies van externe partijen. Lees voor meer informatie onze  privacy statement . Klik op de accepteer button om de cookies te accepteren.