ACP | Politievakbond ACP

De weg naar declareren woon-werkverkeer *Update*

Vanaf 1 juli moeten politiemedewerkers hun vergoeding woon-werkverkeer standaard per dag declareren. Een afspraak die is opgenomen in de CAO Politie 2015-2017; een expliciete voorwaarde van de werkgever om in te stemmen met het totaalpakket aan afspraken in de CAO. Het bericht op het korpsintranet over het declareren van de kosten van woon-werkverkeer roept de nodige reacties en vragen op onder politiecollega’s.

De werkgever stelt dat het per dag declareren een bezuiniging oplevert die – in beperkte mate – bijdraagt aan de financiering van de nieuwe CAO. De ACP betwijfelt dit, heeft de werkgever daarop gewezen en heeft bovendien al vaker met klem aandacht gevraagd voor de administratieve last die het dagelijks declareren van woon-werkverkeer oplevert.

Vergoeding

Het is allereerst de vraag of dit er daadwerkelijk toe leidt dat politiemedewerkers een lagere vergoeding ontvangen, zoals de werkgever verwacht. De declaratie vervangt de vaste maandelijkse vergoeding die collega’s nu nog ontvangen en door belastingwetgeving aan een maximum aantal dagen per jaar is gekoppeld. Medewerkers die weinig ziek zijn en vrijwel niet thuiswerken ontvangen juist een hogere vergoeding door per dag te declareren.

Administratieve last

Daarnaast voorziet de ACP een gigantische administratieve last. Een voorzichtige berekening: Als 30.000 medewerkers iedere dag twee minuten extra met YouForce bezig zijn, kost dat dus 60.000 minuten per dag (=1000 uur). Bij 200 werkdagen zijn dat 200.000 uur die niet aan politiewerk besteed kunnen worden. Simpel gezegd kost dat ruim 150 FTE en minder zaken die kunnen worden opgelost. Daar zijn zowel politiecollega’s zelf als burgers niet bij gebaat.

Ingangsdatum

Wat betreft de gekozen ingangsdatum van het dagelijks declareren waar collega’s ook vragen over stellen: YouForce werkt niet met de afgesproken routeplanner Andes, daarom moet er een andere routeplanner door de minister worden aangewezen. Daarvan kunnen collega’s pas gebruikmaken nadat de definitieve plaatsingsbesluiten in het kader van de personele reorganisatie zijn verstuurd, anders zouden alle berekeningen voor woon-werkverkeer opnieuw moeten worden gedaan. Naar verwachting stuurt de werkgever op 10 juni 2016 de definitieve besluiten. Vandaar dat 1 juli als startpunt is genomen voor de overgang van een vaste maandelijkse vergoeding naar dagelijks declareren.

*Update – Mogelijkheid tot nacalculatie*

Bij financieel nadeel door de overgang vanaf 1 juli 2016 naar het dagelijks declareren van de tegemoetkoming in de kosten van het woon‐werkverkeer volgt een nacalculatie. Dat bevestigde de werkgever recent. Kritische vragen van de ACP en andere bonden hebben hiertoe geleid. De berekening van een vaste maandelijkse vergoeding – die collega’s nu nog ontvangen – gaat namelijk uit van 206 werkdagen minus een verrekening van cursus- , ziekte- en vakantiedagen. Door de overgang van een vaste tegemoetkoming in de kosten van het woon‐werkverkeer naar het declareren daarvan per 1 juli 2016, kan het voorkomen dat een politiemedewerker op jaarbasis te weinig aan tegemoetkoming ontvangt. Bijvoorbeeld omdat de vakantie juist in de tweede helft van het jaar plaatsvindt. Er is nu met de werkgever afgesproken dat daar waar een medewerker omgerekend in het eerste half jaar te weinig aan tegemoetkoming heeft ontvangen, via een nacalculatie in aanmerking kan komen voor een hogere vergoeding.

Terug naar overzicht

De ACP biedt leden juridische hulp zodat je bij problemen over werk en inkomen verzekerd bent van rechtshulp. Je kunt ook gebruikmaken van de uitgebreide dienstverlening en diverse ledenvoordelen


Ook reageren?

Log hieronder in met je e-mailadres of lidnummer en je wachtwoord. (Hulp bij inloggen)

  • Houd rekening met je voorbeeldfunctie: ook burgers lezen jouw reactie.
  • Behandel iedereen met respect.
  • Kwetsende of aanstootgevende reacties worden verwijderd.
  • Heb je vragen? Mail ons.

Door het gebruik van deze site, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close