ACP | Politievakbond ACP

Werkgever corrigeert pensioengevendheid nabetalingen 2014

De nabetalingen die het korps in 2014 doorvoerde in verband met onder andere de OVW-periodieken wordt alsnog met terugwerkende kracht tot 1 januari 2015 aangemerkt als pensioengevend inkomen. Dat is de uitkomst van een besluit zoals dat recent is genomen in het Centraal Georganiseerd Overleg Politie.

De werkgever heeft deze nabetalingen ten onrechte niet aangemerkt als pensioengevend. Ondanks dat de bonden bij herhaling verzochten om dit wél als pensioengevend mee te tellen, zodat collega’s niet een deel van hun toekomstige pensioen mislopen. De werkgever gaat nu een correctie toepassen die in december 2015 wordt uitgevoerd. De nabetalingen gaan dus meetellen voor je pensioenopbouw, waardoor je pensioen straks stijgt. Dit betekent wel dat over het destijds uitgekeerde bedrag alsnog pensioenpremies moeten worden voldaan. Twee derde deel van deze premies komen ten laste van de werkgever, een derde ten laste van de werknemer. Kijk voor meer informatie en een rekenvoorbeeld op het korpsintranet.

De verrekening met het salaris vindt plaats in december. De bonden zijn er niet gelukkig mee dat deze verrekening nu in de (dure) maand december plaatsvindt. Was er eerder adequaat actie ondernomen door de werkgever, dan had dit al in de loop van 2015 kunnen zijn afgehandeld.

Terug naar overzicht

De ACP biedt leden juridische hulp zodat je bij problemen over werk en inkomen verzekerd bent van rechtshulp. Je kunt ook gebruikmaken van de uitgebreide dienstverlening en diverse ledenvoordelen


Ook reageren?

Log hieronder in met je e-mailadres of lidnummer en je wachtwoord. (Hulp bij inloggen)

  • Houd rekening met je voorbeeldfunctie: ook burgers lezen jouw reactie.
  • Behandel iedereen met respect.
  • Kwetsende of aanstootgevende reacties worden verwijderd.
  • Heb je vragen? Mail ons.

Wij maken gebruik van cookies om je een optimale gebruikerservaring aan te bieden. We maken gebruik van analytisch cookies om de website en dienstverlening te kunnen verbeteren en cookies van externe partijen. Lees voor meer informatie onze  privacy statement . Klik op de accepteer button om de cookies te accepteren.