ACP | Politievakbond ACP

Themabijeenkomst IJsselland

De themabijeenkomst in IJsselland was vanuit het korps zelf en de ondernemingsraad georganiseerd. Het doel was kennisoverdracht en het zoeken naar verbinding. Het is immers belangrijk dat er niet alleen in de politiek of in de hoogste regionen van de politiesector over dit onderwerp gesproken wordt. Het is ook goed om de mening te horen van collega?s die in hun werk direct met geweld worden geconfronteerd. Er waren dan ook verschillende collega?s die hun indrukwekkende ervaringen hebben gedeeld.
Tijdens de bijeenkomst werd onder meer gesproken over het Landelijk Protocol Geweld tegen Politieambtenaren (GTPA). Deze regeling, die begin januari is ondertekend door de betrokken partijen, maakt duidelijk hoe collega?s en korpsen moeten handelen als er een geweldsincident is geweest. Belangrijk uitgangspunt hierbij is dat er altijd melding van gemaakt wordt. Op deze manier blijft geweld tegen politiemensen niet onbestraft. Ik zei destijds al dat ik en mijn collega?s hier ontzettend blij mee zijn. Dankzij het protocol ontstaat immers eenduidigheid binnen de politie en het OM qua aanpak en dat is al winst op zich. Natuurlijk zullen we de uitvoering binnen de korpsen nauwgezet volgen.
Het korps IJsselland is in navolging van het landelijk geweldsprotocol gestart met een actieprogramma om een veilige werkomgeving te creëren voor alle collega?s. Daarvoor werken verschillende partijen, zoals het team Integrale Beroepsvaardigheidstraining, het Bedrijfsopvangteam en de bedrijfsmaatschappelijk werker samen. Bewustwording van collega?s en training op locatie staan daarbij centraal. Ik vind dit een goede ontwikkeling. Het toont aan dat er echt iets gedaan wordt om het geweld tegen politieambtenaren tegen te gaan.
Terug naar overzicht

De ACP biedt leden juridische hulp zodat je bij problemen over werk en inkomen verzekerd bent van rechtshulp. Je kunt ook gebruikmaken van de uitgebreide dienstverlening en diverse ledenvoordelen


Ook reageren?

Log hieronder in met je e-mailadres of lidnummer en je wachtwoord. (Hulp bij inloggen)

  • Houd rekening met je voorbeeldfunctie: ook burgers lezen jouw reactie.
  • Behandel iedereen met respect.
  • Kwetsende of aanstootgevende reacties worden verwijderd.
  • Heb je vragen? Mail ons.

 

Wij maken gebruik van cookies om je een optimale gebruikerservaring aan te bieden. We maken gebruik van analytisch cookies om de website en dienstverlening te kunnen verbeteren en cookies van externe partijen. Lees voor meer informatie onze  privacy statement . Klik op de accepteer button om de cookies te accepteren.