ACP | Politievakbond ACP

Wanneer moet je nu aftreden?

Door: Jos Pietersen

Het zal niemand ontgaan zijn, na de minister van V&J is nu de minister van defensie afgetreden. Opvallend is dat behalve de minister van defensie ook de hoogste baas van het leger is afgetreden. Als ik zie wat nu de oorzaak – niet de aanleiding – is van het afreden van mevrouw Hennis en de heer Middendorp, dan zie ik een parallel met de politie. Op beide organisaties is sterk bezuinigd, terwijl de leiding steeds maar weer akkoord ging met extra opdrachten zonder aanvullende financiering.

Ik hoop uit de grond van mijn hart dat we bij de politie nooit zoiets schokkends zullen meemaken als de militairen nu in Mali, maar ook eerder in Ossendrecht (het fatale ongeluk met een schietinstructeur). Daar gaat het mij ook niet om. Het gaat mij om het feit dat politiek, ministerie en de top van een organisatie waarschuwingen van ervaringsdeskundigen, werkvloer en in het verlengde daarvan ook de vakorganisaties, telkens weer in de wind slaan. Men sluit de ogen voor de werkelijkheid en legt het risico dan bij de uitvoerders, de agenten en de militairen. Dat maakt voor mij duidelijk dat er sprake is van een leiderschapscrisis. Dat zie ik jammer genoeg bij meerdere organisaties en toch vindt men telkens weer nieuwe bazen en managers. Dat zijn grote woorden, een leiderschapscrisis. Maar ik zou niet weten wat het anders is.

Van een leider verwacht ik dat hij of zij niet alleen invloed tracht uit te oefen op politieke en bestuurlijke beslissingen. Hij of zij moet ook durven aangeven als iets niet kan. Ik denk dat dat nog wel gebeurt. Maar wat dan? Als het advies wordt genegeerd en dat gebeurt meerdere keren, en hij of zij krijgt die opdracht toch? Hoe stel je je dan op? Dan komt echt leiderschap om de hoek kijken. Dat is nog niet zo gemakkelijk. In de huidige complexe wereld zijn er geen een-dimensionale beslissingen meer mogelijk. Beslis je het een, dan heeft dat op meerdere en soms zelfs vele andere vlakken gevolgen. Gevolgen op het persoonlijke vlak. Welke positie moet ik nu gaan innemen? Maar ook voor het management onder je. Wat verwacht ik van hen? Hetzelfde als politiek of bestuur van mij verwachtte en waar ik op tegen was? Niet het minst belangrijke is dan of je je ook nog de vraag stelt wat dat betekent voor het personeel dat geconfronteerd wordt met de gevolgen van de beslissing bij de daadwerkelijke uitvoering van het nieuwe beleid.

Ik hoop dat de politiek en de ministeries leren van de crisis bij defensie nu. Het is treurig dat daar het laatste rapport van de Onderzoekraad Voor Veiligheid voor nodig was naar aanleiding van een verschrikkelijk incident. Laat niet alleen defensie daarvan leren, maar iedereen die op welke manier dan ook verantwoordelijkheid en macht heeft waarbij echt zaken kunnen worden beïnvloed. Op die manier keert het gezag en het daaraan gekoppelde noodzakelijke vertrouwen mogelijk ook nog een beetje terug.

Terug naar overzicht

De ACP biedt leden juridische hulp zodat je bij problemen over werk en inkomen verzekerd bent van rechtshulp. Je kunt ook gebruikmaken van de uitgebreide dienstverlening en diverse ledenvoordelen


Ook reageren?

Log hieronder in met je e-mailadres of lidnummer en je wachtwoord. (Hulp bij inloggen)

  • Houd rekening met je voorbeeldfunctie: ook burgers lezen jouw reactie.
  • Behandel iedereen met respect.
  • Kwetsende of aanstootgevende reacties worden verwijderd.
  • Heb je vragen? Mail ons.

Door het gebruik van deze site, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close