Met en voor elkaar
Vrijwillige medewerkers
Zet je in voor je collega's!
Wil jij je als vrijwillige medewerker inzetten voor je collega’s? Meld je hieronder aan.
Heb je vragen? Neem dan contact met ons op. Zie ook het overzicht van actuele vacatures.
Wil jij je als vrijwilliger inzetten? Je kunt kiezen uit de volgende 3 mogelijkheden:
1 – Inzet voor korte periode
Als je wilt verkennen of vrijwillige inzet iets voor jou is. En of de ACP aansluit op jouw wensen.
Takenpakket
- Inzet bij een issue dat speelt en jou raakt
- Ambassadeur
- Belteam
- Media-master
Wat wordt er van je verwacht?
- Inzet en verantwoordelijkheidsgevoel
- Respect voor collega’s en de visie van de ACP
- Afstemming en evaluatie met contactpersoon
- Beschikbaar voor paar dagen tot maximaal enkele maanden
Wat kun je verwachten?
- Verlof wanneer taak dat vraagt
- Deelname aan trainingen ACP
- Toegang tot benodigde kennis voor jouw taak
- Contactpersoon bij ACP
- Onkostenvergoeding
2 – Inzet voor 1 jaar
Als je tenminste 1 jaar wilt vrijmaken voor de ACP en voor je collega´s, zodat je ook echt wat kunt opbouwen en jezelf verder kunt ontwikkelen.
Takenpakket
- (Coördinator) individueel belangenbehartiger
- Penningmeester Eenheidsbestuur
- Netwerker/inzet collectieve belangenbehartiging
- Consulent ACP Plus
- Netwerker ACP Jong
- Vrijwilliger Stichting Leden voor Leden
- Communicatie-master
Wat wordt er van je verwacht?
- Inzet en verantwoordelijkheidsgevoel
- Respect voor collega’s en de visie van de ACP
- Afstemming en evaluatie met contactpersoon
- Beschikbaar 1 – 3 uur per week, tenminste 1 jaar
Wat kun je verwachten?
- 120 uur vakbondsverlof (Barp)
- Deelname aan trainingen
- Kennis
- Contactpersoon
- Onkostenvergoeding
3 – Inzet voor langdurige periode
Als je echt invloed wilt uitoefenen. Je durft verantwoordelijkheid te dragen en je wilt je voor langere periode inzetten op bestuurlijk niveau.
Functies
- Bondsbestuurder
- Voorzitter eenheidsbestuur
- Secretaris eenheidsbestuur
- Bestuurder ACP Jong
- Bestuurder ACP Plus
Wat wordt er van je verwacht?
- Inzet en verantwoordelijkheidsgevoel
- Respect voor collega’s en de visie van de ACP
- Helicopterview
- Afstemming en evaluatie met contactpersoon
- Beschikbaar: 2 – 5 uur per week voor tenminste 1 jaar
- Je werkt graag samen met vrijwilligers in je eenheid en met collega’s van de werkorganisatie
Wat mag je verwachten?
- 208 uur vakbondsverlof (Barp), 320 uur voor bondsbestuurders
- Deelname aan alle trainingen
- Mogelijkheid tot volgen ontwikkeltraject op maat (ACP-certificaat)
- Optie tot sparren met een coach (of digitale coach)
- Optie tot toegang ontwikkeling competenties middels digitaal portfolio
- Toegang tot tijdige bestuurlijke informatie en update kennis
- Afstemming met vakbondsadviseur/dagelijks bestuurder
- Onkostenvergoeding
