1 okt 2020,
De politiebonden (ACP, ANPV, Equipe, NPB) en de werkgever hebben deze week de aftrap gegeven van een reeks gesprekken over een nieuwe cao voor alle politiemensen. Er zijn afspraken gemaakt over de aanpak van het onderhandelingstraject, waarbij partijen de intentie hebben om op 1 januari 2021 een nieuwe cao gereed te hebben.
Er kan geen misverstand meer over bestaan: de politie is een vitale én cruciale beroepsgroep. Dat is eens te meer duidelijk geworden sinds de uitbraak van het coronavirus. Menig collega gaat gebukt onder een enorme werkdruk, waarbij hun eigen veiligheid ook nog eens dikwijls op het spel staat. Maar hoe groot de risico’s ook zijn, politiemensen staan daar waar en wanneer we ze nodig hebben. Zoals collega’s tijdens een ledenraadpleging van de bonden in juli massaal lieten horen; daar hoort een cao tegenover te staan waar respect, erkenning en waardering uitspreekt. Op basis van die input van maar liefst 10.000 politiemensen hebben de politiebonden half augustus hun inzet bepaald en op tafel gelegd.
De cao-gesprekken met de werkgever worden gevoerd op basis van thema’s die grotendeels overlappen met de thema’s uit de cao-inzet van de bonden: inkomen, persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit/fit en gezondheid, mobiliteit en organisatieontwikkeling/capaciteit. De inzet van de bonden is daarmee een leidraad voor nieuwe onderhandelingen. Tijdens de gesprekken moet helder worden wat de standpunten van de werkgever zijn op de onderwerpen die op tafel liggen.
Lees hier hoe de cao-inzet van de politiebonden er precies uitziet.
Oproep evaluatie vangnet GTPA
Heb jij persoonlijke ervaring met het vangnet Geweld tegen politieambtenaren (GTPA) van de Nationale Politie? Dan roept de werkgever jouw hulp in bij het verbeteren van een belangrijk onderdeel daarvan: het warme contact. Meld je aan voor een kleinschalige evaluatiebijeenkomst op woensdag 5 juni in Utrecht. Interne ondersteuning na geweld tegen politieambtenaren is een belangrijk
25 aprPolitiebonden willen snel verbod wegblokkades
De politie-inzet die op Koningsdag nodig zal zijn om twee aangekondigde protestacties op Amsterdamse autowegen in goede banen te leiden, brengt de nationale veiligheid in gevaar. Daarvoor waarschuwt NPB-voorzitter Nine Kooiman in De Telegraaf namens de vier politiebonden. Zij hopen op een ’moedig besluit’ van het lokale gezag (zo weinig mogelijk politie-inzet), maar nog meer op wettelijke inperking van het demonstratierecht.
23 aprWij zijn op zoek naar jou!
Soms is het fijn om met een onafhankelijk persoon te praten over moeilijke situaties op het werk of in je privéleven. Dat is wat toegewijde vrijwilligers – die zelf bij de politie werken of hebben gewerkt – kunnen betekenen voor hun collega’s. Een luisterend oor, goed gesprek en eventueel advies. Wil jij je collega’s vanuit Leden voor Leden – onderdeel van de ACP – ook helpen?
23 aprBijeenkomst ATH-BOA’s en ESI-collega’s
ATH-BOA en ESI-collega’s opgelet! Ben jij bijvoorbeeld werkzaam bij de afdeling Team Arrestantentaken (TAT), Servicecentrum (RSC), Dienst Regionale Informatie Organisatie (DRIO) of de meldkamer? En wil je graag meepraten over jouw loopbaanwensen zoals opleiding, doorstroommogelijkheden, salaris en capaciteit? Meld je aan voor een bijeenkomst op dinsdag 25 juni. Op dinsdag 25 juni organiseren de gezamenlijke
22 aprPensioenkeuzes
De sociale partners hebben invulling gegeven aan de inrichting van de nieuwe ABP pensioenregeling die vanaf 2027 gaat gelden. De gemaakte keuzes lees je in het Transitieplan. In juni 2019 is er een pensioenakkoord gesloten. De samenleving en arbeidsmarkt is aan verandering onderhevig, de manier van pensioen opbouwen moet mee met deze verandering. Dit is
19 apr