Met en voor elkaar
Tijd voor de 2e loonsverhoging
1 jul 2019, cao
Politiemensen krijgen van 2018-2020 drie keer een structurele loonsverhoging. Dat is de afspraak die we hebben gemaakt in de laatste CAO politie. In juli is het alweer tijd voor de 2e loonsverhoging. Dat betekent dat je er voortaan 2% bij krijgt. De 3e structurele loonsverhoging (2,7%) staat gepland voor juli 2020.
Iedere salarisverhoging werkt door in de volgende salarisverhoging. Daardoor stijgt het basisinkomen van de politie in drie jaar tijd met meer dan 8%. Om te kunnen zien wat dit concreet betekent voor je loon, hebben de politiebonden verschillende salaristabellen voor de politie online gezet. De tabel met de stijging van juli 2019 vind je hier.
Overzicht verhogingen
Naast de procentuele salarisverhogingen, zijn er ook eindejaarsuitkeringen en eenmalige verhogingen. We zetten zie hier voor je op een rij:
- Januari 2018 € 400 (eenmalig)
- Juli 2018 3 % salarisverhoging
- Januari 2019 € 400 (eenmalig)
- Juli 2019 2% salarisverhoging
- December 2019 8,33 % eindejaarsuitkering (i.p.v. 8%)
- Juli 2020 2,7% salarisverhoging
- December 2020: 8,33 % eindejaarsuitkering (i.p.v. 8%). Daarna structureel.
Koopkracht
Met goede afspraken in de CAO, hebben we ervoor gezorgd dat de lonen stijgen. Dan is het frustrerend om te zien dat de koopkrachtstijging in Nederland achterblijft. Het is het kabinet dat met haar beleid het meeste invloed heeft op de lastendruk.
De ACP is een onafhankelijke bond, maar om wel invloed te hebben op bijvoorbeeld pensioenafspraken, zijn we aangesloten op vakcentrale de VCP. In juni heeft Gerrit van de Kamp, als vice-voorzitter van de VCP, het kabinet opgeroepen om de koopkracht van werknemers te herstellen. “De overheid heeft al jaren een miljardenoverschot, terwijl de werknemer steeds krapper bij kas zit. Dat is niet meer uit te leggen,” zegt Van de Kamp. De VCP roept de overheid op om de lasten te verlagen en werknemers en gepensioneerden de bestedingsruimte te geven die zij verdienen.
Afspraken
Daarnaast komt het 1% meer werken te vervallen. Ook gaat per 1 juli de regeling levensfase-uren (LFU) in, die collega’s extra mogelijkheden biedt om volledig doorbetaald verlof op te nemen als ze dat nodig hebben.
OOK INTERESSANT
Start overgangstraject N3-generalist
Op maandag 5 juli is in de eenheid Den Haag een start gemaakt met het overgangstraject voor N3-Generalisten die zijn aangemeld voor het N4-Overgangsbeleid en de bevordering naar de functie van Senior. Naar verwachting is dit traject ruim binnen de in de cao afgesproken periode afgerond. Informatiesessies In twee informatiesessies is uitleg gegeven over het
12 jul
Ruime steun voor politie-cao 2021
De besturen van de vier politiebonden hebben van hun leden toestemming gekregen om akkoord te gaan met het op 1 juni bereikte onderhandelingsresultaat voor een ‘tussen-cao’ voor 2021. Tijdens een digitale ledenpeiling stemde 70 procent van alle deelnemende collega’s voor de ondertekening van het afsprakenpakket. Op donderdag 24 juni namen de NPB, ACP, ANPV en
25 jun
Vier cao-misverstanden
Nee, dat is pertinent onjuist. De vier Nederlandse politiebonden zijn onafhankelijke belangenverenigingen met als voornaamste inkomstenbron de contributie van de leden. Hun op solidariteit, ervaring en deskundigheid gestoelde vakbondswerk in dienst van hun leden levert echter een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van de arbeidsvoorwaarden en de werkomstandigheden bij de politie in het algemeen. Daar
7 jun
Veelgestelde vragen onderhandelaarsakkoord politie-cao 2021
Wat voor inkomensverbeteringen zijn er concreet afgesproken? Een structurele loonsverhoging van 1,3 procent vanaf 1 juli 2021 Een eenmalige uitkering van € 700 bruto in augustus 2021 (telt mee voor je pensioenopbouw) Een eenmalige uitkering van € 50 netto in augustus 2021 (telt mee voor je pensioenopbouw) De eenmalige uitkeringen vormen samen een thuisvergoeding.
1 jun
Onderhandelaarsakkoord politie-cao 2021
Politiemensen krijgen dit jaar een structurele loonsverhoging van 1,3 procent en een eenmalige uitkering van € 750. Dat zijn twee van de ruim twintig afspraken over betere arbeidsvoorwaarden waarover de politiebonden, demissionair minister Grapperhaus van Justitie en Veiligheid en korpschef Van Essen het vandaag in principe eens zijn geworden. Aanvullend op deze ‘tussen-cao’ voor 2021
1 jun