25 jun 2019, cao
Eerder stoppen met werken moet binnen de politiesector opnieuw mogelijk worden gemaakt. Daarvoor pleiten de politiebonden in een brief aan minister Grapperhaus van justitie en veiligheid. ‘Vroegpensioen’ was lange tijd niet mogelijk. Maar volgens de bonden opent het pensioenakkoord, dat op 21 juni werd gesloten, nieuwe deuren.
“Politiemensen stellen hun hele werkzame leven in dienst van de samenleving. Ze lopen enorme risico’s om anderen te beschermen, zelfs als dat effect heeft op hun eigen fysieke en mentale gezondheid”, zegt een woordvoerder namens de bonden. “Niets staat de minister nog in de weg om recht te doen aan de tomeloze inzet van politiemensen en eerder stoppen met werken mogelijk te maken.”
In november 2017 begonnen de politievakbonden ACP, NPB, ANPV en VMHP het burgerinitiatief politiepensioen. Doel was om de Tweede Kamer te laten praten over de fiscale regelingen die een fatsoenlijk politiepensioen in de weg stonden.
Het initiatief werd 40.000 keer ondertekend en diverse malen onder de aandacht gebracht. Maar het kabinet veranderde er geen letter aan. Daardoor kon de minister bij de onderhandelingen voor de CAO politie geen sectorspecifieke afspraken maken over vroegpensioen bij de politie. Hoe hard we in die maanden ook actie voerden en hoe stevig we de onderhandelingen ook in gingen.
Een ruime meerderheid van de politiecollega’s wilde dat niet ten koste laten gaan van alle andere gemaakte cao-afspraken. We kregen daarom het mandaat om akkoord te gaan met het onderhandelingsresultaat. Mits we ons opnieuw in zouden zetten als die kans zich voor zou doen.
Het pensioenakkoord heeft korte metten gemaakt met de blokkades die ons eerst tegenhielden. De AOW-leeftijd is tijdelijk bevroren (waarna deze minder hard stijgt), de boeteregels worden versoepeld en het aantal verlofuren dat kan worden opgespaard is fors verruimd. De politiebonden hielden al rekening met een dergelijk scenario bij het afsluiten van de CAO. Daardoor kon een speciale clausule worden toegevoegd waardoor nu verder gesproken kan worden over eerder stoppen met werken.
– Als politieke besluitvorming binnen de looptijd van dit arbeidsvoorwaardenakkoord leidt tot een afspraak over de mogelijkheid van een vervroegde pensionering voor bepaalde beroepsgroepen met een zwaar of hoogrisicoberoep, dan treden partijen met elkaar in overleg over de gevolgen daarvan voor de politiesector –
De politiebonden wijzen de minister op deze afspraak en doen een beroep op hem om binnenkort de koppen bij elkaar te steken, met als uiteindelijk doel om nieuwe ‘vroeg pensioen’-afspraken voor de politie op papier te zetten, die wél recht doen aan de zwaarte van het politiewerk.
In reactie op het verzoek van de politiebonden om verder te praten over de mogelijkheden tot vervroegd uittreden voor politiemensen – in vervolg op het pensioenakkoord – nodigt minister Grapperhaus de bonden uit voor een verkennend gesprek. Dat gesprek vindt volgende week woensdag 31 juli plaats.
Tijdens het gesprek op 31 juli nemen de werkgever en de politiebonden het pensioenakkoord met elkaar door om in kaart te brengen wat de afspraken in dat akkoord betekenen voor de politiesector. Ook willen de bonden een tijdpad afspreken voor het vervolg van het overleg om uiteindelijk te komen tot concrete afspraken specifiek voor politiemensen. “Er is met het kabinet een pakket aan maatregelen afgesproken dat eerder stoppen met werken mogelijk moet maken. Het zou vreemd zijn als onze minister als werkgever daarover ineens heel anders denkt”, zegt een woordvoerder van de politiebonden. De mogelijkheden zijn er met dit nieuwe pensioenakkoord.”
Handtekeningen onder politie-cao 2024-2025
De nieuwe politie-cao 2024-2025 is een feit. Deze middag van dinsdag 19 december hebben demissionair minister Yeşilgöz, korpschef Henk van Essen en de voorzitters van de politiebonden hun handtekening onder de nieuwe afspraken gezet. Daarmee bekrachtigen ze wat eerder in het onderhandelaarsresultaat is overeengekomen. De nieuwe politie-cao gaat vanaf 1 juli 2024 gelden.
19 decVier besturen unaniem over cao-akkoord politie
De vier bestuursorganen van de politiebonden hebben unaniem ingestemd met het principe-akkoord voor de cao 2024-2025. Daardoor kan volgende week de nieuwe cao worden ondertekend. Op de weg van onderhandelaarsakkoord naar feitelijke ondertekening is het oordeel van de leden namelijk heel belangrijk. Sterker nog, ze hebben de beslissende stem. De voorzitters van de politiebonden zetten geen handtekening zonder instemming vanuit hun ledenbestuur.
13 decVEELGESTELDE VRAGEN CAO 2024-2025
In het onderhandelaarsakkoord voor de politie-cao 2024-2025 staat een groot aantal afspraken. De precieze inhoud en gevolgen daarvan zijn misschien niet meteen even duidelijk voor iedereen. Dat lezen we als politiebonden al goed af aan de vragen die over de nieuwe cao binnenkomen. Daarom hebben we de veelgestelde vragen op een rij gezet en voorzien
24 novAfspraak verlenging termijn behoud executieve status van 5 naar 10 jaar
De werkgever en de vier bonden hebben afgesproken om de termijn van het statusbehoud bij eenoverstap van een executieve- naar een administratief-technische functie te verlengen van 5 naar10 jaar. De termijn van 10 jaar geldt voor iedereen die gebruikmaakt of gaat maken van dezemogelijkheid. Koos je al voor statusbehoud dan krijg je van het korps
24 novMeer nieuws over onderhandelaarsakkoord politie-cao
De politiebonden, demissionair minister Dilan Yesilgöz-Zegerius van Justitie en Veiligheid en korpschef Henk van Essen hebben een onderhandelaarsakkoord bereikt over een nieuwe politie-cao. De enorme werkdruk, de krappe arbeidsmarkt en de hoge inflatie zijn van grote invloed op de inzet, werkomstandigheden en koopkracht van politiemedewerkers. Partijen zijn daarom vroegtijdig met elkaar in overleg gegaan om
20 nov